Directorul executiv al Disney, Bob Iger, a anunțat continuări pentru Toy Story, Frozen și Zootopia, în timp ce a detaliat planurile de redresare a activității sale de streaming, precizează BBC.
Iger a declarat că studioul de animație Disney are continuări ,,în lucru”.
Între timp, firma a dezvăluit prima scădere a numărului de abonați de la lansarea serviciului său de streaming Disney+ în 2019.
Iar Iger a spus că va reduce 7.000 de locuri de muncă într-o reorganizare majoră a gigantului din domeniul divertismentului.
Într-o convorbire cu investitorii, Iger a vorbit despre planurile sale de a monetiza unele dintre cele mai mari francize ale sale.
,,Sunt atât de încântat să anunț că avem continuări în lucru de la studiourile noastre de animație pentru unele dintre cele mai populare francize ale noastre: Toy Story, Frozen și Zootopia”, a declarat el.
#Disney says #ToyStory5 and #Frozen3 sequels on the way as streaming numbers fall
Disney chief executive Bob Iger has announced sequels for Toy Story, Frozen and Zootopia as he detailed plans to turn around its streaming business … More : https://t.co/sREYUxuFJp pic.twitter.com/sgTTXouQwq
— International Agency for Journalism AIJES (@aijesnews) February 10, 2023
,,Vom avea mai multe de împărtășit despre această producție în curând, dar acesta este un exemplu minunat al modului în care ne sprijinim pe mărcile și francizele noastre de neegalat.”
Cele mai recente tranșe ar fi a treia din franciza Frozen și o a doua Zootopia. Au existat deja patru filme Toy Story, precum și spin-off-ul Lightyear de anul trecut.
Reducerile de locuri de muncă anunțate reprezintă aproximativ 3,6% din forța de muncă a Disney din întreaga lume și fac parte dintr-un plan de economisire a 5,5 miliarde de dolari (4,5 miliarde de lire sterline) și de rentabilizare a serviciului său de streaming Disney+. Iger a declarat că ,,nu a luat această decizie cu ușurință”.
Schimbările au venit odată cu ultimele sale cifre trimestriale, primele de când s-a întors la Disney în noiembrie.
Iger a declarat că schimbările ne vor ,,poziționa mai bine pentru a face față viitoarelor perturbări și provocări economice globale”.
Disney a raportat o creștere cu 8% a vânzărilor, la 23,5 miliarde de dolari, între octombrie și decembrie anul trecut. De asemenea, profitul a crescut cu 11%, la 1,3 miliarde de dolari.
Cu toate acestea, Disney+ a raportat o pierdere de 1,5 miliarde de dolari, iar numărul abonaților săi a scăzut cu aproximativ 2,4 milioane, ajungând la 161,8 milioane.
În cadrul planului, compania se va restructura în trei segmente – divertisment, care va include filme, televiziune și streaming; ESPN, axat pe sport, și parcuri, experiențe și produse Disney.
,,Această reorganizare va avea ca rezultat o abordare mai eficientă din punct de vedere al costurilor și mai coordonată a operațiunilor noastre”, a declarat dl Iger analiștilor în cadrul unei conferințe telefonice.
Serviciul de streaming al companiei a rămas prioritatea sa principală, a adăugat el.
Prețul acțiunilor Disney a crescut cu peste 5% în urma anunțului, în urma tranzacțiilor după orele de tranzacționare.
Disney nu a avut succesul pe care și l-ar fi dorit în ceea ce privește crearea de noi francize de animație în ultimii ani.
Prima sa mare lansare post-Covidiu, Strange World, a fost un eșec de box office. Și în timp ce filmul s-a descurcat mult mai bine pe Disney+, este probabil că a fost vizionat și apreciat mai mult de abonații existenți, în loc să încurajeze noi spectatori să se alăture serviciului.
Așadar, nu este o surpriză uriașă să vedem că aceste continuări sunt anunțate. Una dintre strategiile cheie ale lui Bob Iger în perioada anterioară în care a condus Disney a fost aceea de a maximiza utilizarea proprietăților populare din catalogul său existent.
Ultimele versiuni din Toy Story și Frozen au încasat ambele peste 1 miliard de dolari în box office-ul global, la fel ca și Zootopia (Zootropolis în Marea Britanie). Așa că era poate inevitabil ca Disney să se întoarcă la ele la un moment dat.
Anunțarea tuturor în același timp (deși nu știm când vor fi lansate) este un semnal clar pentru acționari și public că, într-o perioadă în care Disney taie locuri de muncă și caută să facă economii, va continua să investească resurse în domeniile care i-au fost de folos în trecut.
Fără îndoială, speră că, pe lângă performanțele bune la box office-ul tradițional, titluri cunoscute ca acesta vor contribui, de asemenea, la creșterea numărului de vizitatori la Disney+.
Freddy Colquhoun, director de investiții la JM Finn, a declarat pentru BBC: ,,Disney a avut destule probleme în ultimul an și, în special, în încercarea de a face profitabilă afacerea de streaming”.
Dar el a spus că rezultatele ,,au fost de fapt foarte liniștitoare” și au depășit așteptările.
Schimbările operate de Disney răspund unora dintre criticile aduse în ultimele luni de investitorul activist miliardar Nelson Peltz, care a criticat compania pentru că a cheltuit prea mult pentru afacerea sa de streaming.
Într-un interviu acordat joi postului de televiziune de afaceri CNBC, Peltz a declarat că nu va mai solicita un loc în consiliul de administrație pentru a face presiuni pentru schimbare.
,,Aceasta a fost o mare victorie pentru toți acționarii. Conducerea de la Disney intenționează acum să facă tot ceea ce am vrut noi să facă”, a spus el. ,,Vom urmări, vom încuraja, iar lupta pentru procură s-a încheiat”.
Iger a făcut o revenire șocantă ca director executiv al Disney, la mai puțin de un an după ce s-a retras din firmă.
El a fost adus înapoi pentru a conduce compania în vremuri turbulente, după ce prețul acțiunilor sale s-a prăbușit, iar Disney+ a continuat să înregistreze pierderi.
Iger, care a condus anterior Disney timp de 15 ani, l-a înlocuit pe Bob Chapek, care a preluat funcția de director executiv în februarie 2020.
Chapek a fost înlăturat după ce afacerea de streaming a Disney a înregistrat o pierdere trimestrială de 1,5 miliarde de dolari.
La mai puțin de 24 de ore de la revenirea sa la companie, Iger a declarat că plănuiește o reorganizare majoră a afacerii.
La momentul respectiv, el a declarat că a însărcinat un grup de directori cu proiectarea ,,unei noi structuri care să readucă mai multe decizii în mâinile echipelor noastre de creație și să raționalizeze costurile”.
