Bugetarii speciali au găsit o nouă modalitate de a-și majora veniturile prin decontarea concediului de odihnă neefectuat. Este cazul personalului Curții Constituționale (CCR). În 2022, 12 angajați ai instituției nu și-au luat concediu de odihnă și au cerut ca acesta să fie plătit, scrie PressHub.
Printre ei se numără și Gheorghe Stan, membru al CCR, care a încasat anul trecut 59.823 de lei, aproape 12.000 de euro, pentru că nu a intrat în concediu de odihnă în 2023.
CCR a confirmat că în luna decembrie 2023 au fost plătite zile de concediu de odihnă neefectuate în anul 2022 pentru un număr de 12 angajați ai Curții, în cuantumul total de 368.274 lei brut. Aceasta înseamnă că cei 12 angajați au primit, în medie, câte 30.600 de lei brut pentru că nu au plecat în concediu în 2022.
Conform Codului Muncii, articolul 146, alineat 4, „Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă”. Cu toate acestea, judecătorul Stan este în continuare angajat al CCR și a primit compensații în bani pentru concediul neefectuat.
Articolul 90 din legea privind personalul CCR, adoptată în decembrie 2023, prevede că „În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va fi elaborat regulamentul care cuprinde, prin excepție de la prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, norme proprii privind durata, desfășurarea și compensarea concediilor judecătorilor și personalului Curții Constituționale”.
Angajații CCR au propriul regulament privind concediile de odihnă, votat de plenul Curții Constituționale. Documentul prevede că judecătorii CCR beneficiază de un concediu de odihnă de 35 zile lucrătoare pe an. De asemenea, aceștia beneficiază de o indemnizație de concediu care nu poate fi mai mică decât salariul de bază și alte sporuri cu caracter permanent.
În plus, indemnizația de concediu se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea datei plecării în concediu, iar la plecarea în concediul de odihnă, judecătorii și personalul CCR beneficiază de o primă de concediu.
Regulamentul prevede că, în mod excepțional, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat până la sfârșitul anului poate fi acordată personalului, în conformitate cu art.41 alin.(1) din Legea nr.7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar. Astfel, judecătorii CCR și personalul de la cabinetele acestora au drepturile funcționarilor publici parlamentari.
Prin derogări de la lege, regulamente interne sau decizii ale conducerii, sume importante de bani de la bugetul de stat sunt distribuite discreționar. Aceasta face ca așa-numita lege unică a salarizării să devină inutilă și de neaplicat, permițând anumitor categorii de angajați să beneficieze de avantaje financiare substanțiale.
