Zeci de grefieri de la Curtea de Apel Mureș au câștigat în instanță o majorare salarială semnificativă de 25%, retroactivă de la 1 ianuarie 2018, plus inflație și dobânzi penalizatoare. Decizia instanței a rămas definitivă prin neapelare, iar acest succes legal a deschis o nouă cale pentru alți grefieri și magistrați din țară care vor solicita același lucru.
Tribunalul Covasna a decis, în dosarul 91/119/2024, că 23 de grefieri și foști grefieri de la Judecătoria Miercurea Ciuc trebuie să primească o majorare salarială de 25%, calculată pe baza unui indice de valoare de referință sectorială (VRS) de 756,53 lei, față de VRS-ul anterior de 605,225 lei, aplicându-se retroactiv de la 1 ianuarie 2018. Această decizie a fost pronunțată pe fondul unei neaplicări a prevederilor legale de către autoritățile competente și a fost considerată o recunoaștere a pretențiilor salariaților din justiție.
Tribunalul Covasna a stabilit că majorările salariale ar fi trebuit aplicate încă din 2018, conform art. 38 alin. 3 din Legea 153/2017, dar nu au fost implementate de autoritățile care gestionează salarizarea personalului din Justiție. Astfel, instanța a dispus recalcularea și plata diferențelor salariale, la care se adaugă dobânzi penalizatoare și ajustări pentru inflație, până la plata integrală a noii indemnizații de încadrare. Decizia Tribunalului Covasna a fost considerată un succes pentru grefieri, dar a generat și îngrijorări în rândul autorităților.
Această hotărâre vine într-un moment în care personalul din justiție a beneficiat deja de o majorare cu 25% în 2023, care a însemnat o povară bugetară de aproape un miliard de euro pentru Guvern. Astfel, autoritățile se confruntă cu o nouă creștere a cheltuielilor, iar acest succes în instanță a deschis drumul pentru ca toți grefierii și magistrații din țară să ceară același lucru.
G4Media.ro a identificat mai multe decizii similare pronunțate recent și procese deja deschise în instanțele din țară, ceea ce sugerează că majorările salariale ar putea fi aplicate pe scară largă. De asemenea, instanțele din întreaga țară au început să analizeze situația similară pentru grefierii și magistrații care nu au beneficiat de majorările salariale prevăzute de lege, iar acest lucru ar putea crea un val de litigii care ar pune o presiune considerabilă pe bugetul statului.
Un înalt magistrat a avertizat că această decizie ar putea genera un efect în lanț: „S-a deschis o cutie a Pandorei. Toți grefierii și magistrații din țară vor solicita același lucru”, a declarat acesta pentru G4Media.ro. Așadar, decizia Tribunalului Covasna ar putea avea un impact major asupra sistemului judiciar din România, ducând la creșterea cheltuielilor cu salariile și la o eventuală criză financiară în sectorul public.
Această majorare salarială vine pe fondul unei reforme salariale în Justiție, ce a fost implementată gradual începând cu 2018. În plus, Guvernul României a fost nevoit să aloce fonduri semnificative pentru acoperirea restanțelor salariale înregistrate de magistrați și personalul auxiliar din Justiție. În decembrie 2023, Guvernul a aprobat plata a 1,15 miliarde lei din Fondul de rezervă pentru a acoperi aceste majorări, iar fostul ministru al Justiției Alina Gorghiu a solicitat suplimentarea acestei sume cu 3,7 miliarde de lei pentru acoperirea altor restanțe salariale.
Decizia instanței de la Tribunalul Covasna nu doar că a adus o victorie pentru grefierii din Mureș, dar a deschis și o serie de posibilități pentru toți angajații din Justiție care își vor revendica drepturile salariale. Având în vedere impactul economic semnificativ pe care aceste majorări salariale îl vor avea asupra bugetului național, autoritățile vor trebui să găsească soluții pentru a răspunde cerințelor multiple care vor urma în perioada următoare.
Foto: InquamPhotos / Octav Ganea
