Industria transporturilor din România se confruntă, de câțiva ani, cu un deficit de șoferi profesioniști. Companiile specializate în transport rutier de mărfuri sau persoane întâmpină dificultăți tot mai mari în a atrage forță de muncă locală, iar recrutarea internă nu mai acoperă necesarul operațional.
În acest context, o soluție reală o reprezintă importul de șoferi profesioniști non-UE și vine din afara Uniunii Europene, mai exact din India – o țară cu tradiție în transporturi și o forță de muncă formată, disponibilă și deschisă relocării.
India oferă candidați, șoferi profesioniști care dețin experiență reală, atât la nivel local, cât și internațional, în special în țările din Golf (Gulf Cooperation Council), acolo unde cerințele de performanță și siguranță rutieră sunt extrem de ridicate. Candidații selectați de echipele de recrutare sunt șoferi activi, cu experiență demonstrabilă în operarea camioanelor de cursă lungă sau autocarelor, în condiții complexe de trafic.
Takt Recruitment – deține centru propriu de pregătire și testare în India (poligon și școală)
Takt Recruitment, prin divizia Takt Logistic parte a grupului internațional Takt Group, a dezvoltat în India un centru propriu de pregătire profesională, care include poligon specializat pentru testări practice, camioane, săli de curs, simulatoare, toate acestea sub supraveghere video live. Acest cadru permite o evaluare reală a competențelor și o adaptare a pregătirii la cerințele europene, direct de către client.
În plus, Takt Recruitment se ocupă de pregătirea legislativă și profesională a șoferilor înainte de sosirea în Europa, astfel încât aceștia să fie gata pentru integrarea în piața muncii imediat după finalizarea formalităților administrative.
Cu alte cuvinte, Takt pregătește efectiv candidații imediat după selecția acestora, astfel încât atunci când sosesc în România să fie pregătiți pentru examinările necesare.
Sistemul oferit de Takt Group este unul complet, care se bazează pe:
- Selectarea atentă a candidaților cu experiență verificată
- Evaluări practice în poligon, supervizate de formatori specializați
- Pregătire teoretică privind legislația rutieră europeană și românească
- Asistență completă pentru avize de muncă, vize și permise de ședere
- După sosirea în România, obținerea permisului de conducere european și a atestatelor profesionale CPI / CPC
- Suport pentru integrare ulterioară la locul de muncă
Prin această abordare, angajatorii din România beneficiază de o soluție predictibilă și controlabilă, cu risc minim și eficiență operațională ridicată.
Mai mulți transportatori români au participat recent la o vizită organizată în India, unde au asistat direct la probele practice și au putut interacționa cu candidații. Evenimentul, care a avut loc în cadrul centrului de pregătire al Takt Recruitment și a fost documentat după cum urmează:
https://www.youtube.com/watch?v=z-brr3vrYRw
Această transparență oferă angajatorilor posibilitatea de a-și selecta personalul într-un mod direct, pe baza criteriilor proprii.
Clienții se pot deplasa personal în India la Centrul Takt sau pot realiza testările din România prin videoconferință live. Centrul deține un sistem de camere video instalate în interiorul camionului, pe camion dar și în exterior pentru o vedere de ansamblu asupra candidaților.
Importul de șoferi profesioniști non-UE, atunci când este gestionat corect și legal, devine o soluție valoroasă pentru industria de transport rutier din România. India oferă nu doar cantitate, ci și calitate: șoferi cu experiență internațională, bine pregătiți, evaluați riguros și apți să se alinieze standardelor europene.
Prin infrastructura logistică și procedurală dezvoltată de Takt Group, angajatorii români pot accesa această resursă esențială pentru continuitatea și eficiența operațională a flotelor lor.
