COMUNICAT DE PRESĂ
Societatea Comercială CSA TRAVEL SRL, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu CENTRUL NAȚIONAL de ÎNVĂȚĂMÂNT TURISTIC, în calitate de Partener, anunță lansarea proiectului cu titlul “DIGITAL Impact”, Cod SMIS: 332136, cofinanțat din Fondul Social European+ .
Proiectul ,,DIGITAL Impact” face parte din Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Titlul Apel: Competențe digitale pentru piața muncii, Prioritate: P9-Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Obiectiv specific: ESO4.7-Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.
Proiectul va fi derulat în perioada 01.05.2025 – 30.04.2027, în regiunea Nord-Est și va avea o valoare totală de 4.966.225,13 RON din care valoarea eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor va fi de 4.717.869,26 RON.
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă dezvoltarea competențelor digitale pentru 602 angajați, care activează în întreprinderi private din regiunea Nord-Est, cu accent pe domeniul economic – diviziune CAEN 56, cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, cu nivel ridicat de formare (ISCED3), prin participarea la activități de informare, evaluare inițială a competențelor digitale și formare profesională, pe durata a 24 luni, în acord cu nevoile acestora de adaptare la noile tehnologii și cu cerințele angajatorilor, facilitând astfel tranzițiile profesionale ale angajaților din grupul țintă.
Proiectul propus CONTRIBUIE ÎN MOD DIRECT LA ATINGEREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL PROGRAMULUI EDUCAȚIE ȘI OCUPARE (PEO) 2021-2027 – (ii) optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii. În acest sens, Proiectul oferă cursuri de formare, aliniindu-se cu obiectivul PEO de a facilita accesul la educație și formare continuă, astfel încât angajații să poată dezvolta competențe digitale relevante pentru piața muncii – mai exact, 602 persoane din GT (EECO01) vor beneficia de sesiuni de evaluare inițială a nivelului de competențe digitale și de acces la un program de formare profesională în domeniul digital, iar 548 persoane care vor fi certificate ca urmare a sprijinului primit (5SR01 – 91.03%), din care 98 vor fi calificate (16,28%).
ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI cuprind:
- evaluarea inițială a nivelului de competențe digitale a participantului și stabilirea profilului de utilizator digital; în funcție de rezultatele evaluării, se va întocmi un plan personalizat de formare profesională ce va fi pus la dispoziția participantului, care indică traseul și cursurile ce trebuie urmate pentru a dobândi competențele digitale solicitate pe piața muncii din regiune;
- formare profesională în vederea dobândirii /actualizării competențelor digitale ale angajaților: 43 de grupe de formare dintre care 7 grupe de calificare;
- crearea unei Comunități a Angajaților Digitali;
- elaborarea și diseminarea unui Studiu „Green Digital”;
- elaborarea unui Ghid privind bune practici de gestionare a situațiilor de discriminare de la locul de muncă;
- rețea de parteneriate și evenimente de identificare și recrutare la nivel regional menite să implice și alți factori interesați (autorități publice, autorități cu competențe în domeniul formării, experți în educație și lectori, angajatori relevanți pentru domeniul proiectului etc.). Parteneriatul creat va fi funcțional și în perioada de sustenabilitate, pentru a putea transmite beneficiile proiectului către alți angajatori/angajați în vederea valorificării oportunităților de finanțare nerambursabile viitoare, dedicate actualizării cunoștințelor în acord cu nevoia de pe piața muncii.
Proiectul ,,DIGITAL Impact” sprijină obiectivul specific al Programului Educație și Ocupare 2021-2027 prin furnizarea de educație și formare profesională adaptată, promovarea mobilității în carieră și asigurarea unei legături strânse între cerințele pieței muncii și competențele dezvoltate de angajați.
Persoană de contact:
Filip Cătălin – Administrator SC CSA TRAVEL SRL/E-mail: secretariat@csatravel.ro
CENTRUL NAȚIONAL de ÎNVĂȚĂMÂNT TURISTIC – office@cnit.ro
Expert GT, Emanuela MARCU – 0736 040 190.
