Introducere Facultatea de Construcții și Instalații din cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași (UTI) pare mai degrabă o afacere de familie decât un bastion al excelenței academice.
O investigație REPORTER DE IAȘI scoate la iveală o rețea de 17 familii strâns legate prin rudenie, afinități și naș-fini, toate implicate direct în ocuparea posturilor didactice. Sistemul meritocratic pare compromis de relațiile de familie, iar concursurile publice se desfășoară într-un cadru controlat, care ridică mari semne de întrebare.
Radacinile fenomenului O analiză amănunțită relevă un fenomen sistemic de perpetuare a influenței în cadrul aceleiași instituții. Părinți, copii, soți, soții, nași, fini – toți coabitează academic într-o simbioză de interese.
Caz emblematic: Familia Stănilă Profesorii pensionari Aneta și Alexandru Stănilă au lăsat moștenire catedrele celor două fiice: Ana Maria Toma și Oana Neculai. Ana Maria este căsătorită cu Ionuț Ovidiu Toma, actual prorector UTI, împreună formând o veritabilă dinastie. Aceștia au fost cununați de o altă profesoară de la Construcții, Irina Lungu, și ei la rândul lor fiind nași pentru alți angajați ai facultății.
Cozmanciuc: Prodecanul și rețeaua politică Prodecanul Ciprian Cozmanciuc este căsătorit cu Ruxandra Cozmanciuc, și ea cadru didactic. Ruxandra este fina fostului decan Nicolae Țranu, iar Ciprian este fratele fostului deputat liberal Mugurel Cozmanciuc. Firma Artehnis, deținută de Ciprian, a derulat contracte grase cu statul.
Alte cazuri de nepotism sistemic:
- Tată-fiu: Radu și Vlad Lupășteanu predau împreună.
- Tată-fiu: Ion și Adrian Alexandru Ȟerbănoiu, ambii foști prodecani.
- Mamă-fiică: Ana și Alina Nicuță, prima fostă șefă de sindicat, a doua încadrată la catedră.
- Soți-șoții: Covatariu, Hudișteanu, Roșca, toate cupluri didactice.
Accesul din exterior: imposibil Surse interne spun că intrarea în sistem este practic imposibilă pentru cineva din afara cercului. „Totul e controlat. Comisiile, subiectele, interviurile. Doar cine e recomandat de cine trebuie are șanse reale”, afirmă un cadru didactic sub protecția anonimatului.
Justificările conducerii Decanul Andrei Burlacu afirmă că nu există conflicte de interese. „Toate concursurile au fost publice și s-au desfășurat cu respectarea legii. Nu există colaborări directe între rude”, declară el. Dar încărcarea mediului academic cu aceleași familii de zeci de ani ridică suspiciuni rezonabile privind integritatea proceselor de selecție.
Impactul asupra calității educației Un mediu dominat de loialități familiale sufocă competiția reală, limitează perspectivele profesionale pentru cei din afara rețelelor și, în final, afectează grav calitatea actului educațional. „Mediocritatea se perpetuează. Mulți nu sunt acolo pentru că sunt cei mai buni, ci pentru că au pe cineva”, explică un fost cadru didactic.
Facultatea de Construcții din Iași este o radiografie clară a unui sistem bolnav. Nepotismul, afinitățile și traficul de influență îngroapă meritocrația într-un domeniu-cheie pentru dezvoltarea infrastructurii naționale. Până când nu vor exista mecanisme independente de selecție, bazate exclusiv pe competență, astfel de cazuri vor continua să alimenteze neâncrederea în învățământul superior românesc.
