O anchetă realizată de Pacient în România și Digi24.ro scoate la iveală o rețea controversată din județul Vâlcea, formată din doi manageri de spitale publice plătiți cu peste 5.000 de euro lunar, care, prin intermediul mamelor lor, sunt implicați în administrarea unui spital privat.
Practica ridică semne de întrebare legate de moralitate, integritate și respectarea legislației în vigoare, mai ales în contextul crizei acute de personal din sănătatea publică.
Pentru a evita incompatibilitățile prevăzute de lege, managerii Marius Lumineanu (Spitalul de Pneumoftiziologie Vâlcea) și Edward Stanca (Spitalul de Psihiatrie Drăgoești) au plasat mamele lor – Ioana Stan și Mirela Stanca – în acționariatul companiei care administrează spitalul privat „Medical Expert”.
Deși oficial nu recunosc implicarea directă, declarațiile și indiciile din anchetă sugerează că amândoi au un interes personal în dezvoltarea unității private, construită în localitatea Vlăduceni.
Marius Lumineanu, manager plătit cu peste 5.000 de euro/lună, are, conform propriei mame, „un punct stabil” pregătit pentru cazul în care ar pleca din funcția de conducere a spitalului public. Edward Stanca, aflat în funcție din 2005, are un salariu mai mare decât managerul Spitalului „Obregia” din București și evită să răspundă concret la întrebările legate de parteneriatul mamei sale cu unul dintre subalternii săi direcți.
Un alt personaj central este Ionuț Chiriță, asistent-șef la Spitalul de Psihiatrie Drăgoești și acționar oficial în spitalul privat. El este cel care răspunde la telefon pentru anunțurile de angajare și se ocupă de recrutarea personalului. Chiriță confirmă că managerii „nu apar în acte” și că implicarea lor este doar la nivel de sfaturi. Totuși, conexiunile dintre funcțiile publice și afacerea privată sunt evidente.
În prezent, spitalul privat are angajați inclusiv din sistemul public, care lucrează part-time sau în timpul liber. Într-un context în care spitalele de stat se confruntă cu deficit de personal, această practică ridică semne de întrebare privind etica profesională și protecția interesului public.
Proiectul a prins contur între 2018 și 2019, când compania a concesionat terenul de peste 10.000 mp de la Primăria Păușești-Măglași și a obținut autorizația de construire pentru un spital de boli cronice cu 42 de paturi. În 2025, Direcția de Sănătate Publică Vâlcea a emis autorizația de funcționare.
Potrivit bilanțului financiar pe 2024, spitalul privat are active de 2,4 milioane lei, datorii de 3 milioane lei și a încheiat anul pe pierdere. Anunțurile de angajare au început să fie publicate în 2025, marcând startul extinderii.
O fostă angajată a Spitalului de Psihiatrie Drăgoești susține că la construcția unității private ar fi lucrat și angajați ai spitalului public, în timpul programului sau compensat ulterior prin zile libere. Managerul Edward Stanca respinge acuzațiile: „Nu am trimis pe nimeni. Aveți informații greșite.”
Chiriță, în schimb, argumentează că personalul privat nu trebuie demonizat, pentru că „și spitalele private au nevoie de oameni”.
Atât Lumineanu, cât și Stanca încasează salarii de peste 5.000 de euro pe lună, semnificativ mai mari decât ale unor manageri din Capitală. Conform Legii privind managementul spitalelor, funcția de manager este incompatibilă cu exercitarea unei alte funcții de conducere într-o unitate spitalicească, fie ea publică sau privată.
Chiar dacă în acte mamele apar ca acționari, existența unor legături directe prin subalterni și declarațiile rudelor indică posibile încălcări ale spiritului legii.
Consiliul Județean Vâlcea, prin administratorul public Adrian Mihăilă, a anunțat că va solicita celor doi manageri suspendarea din funcție până la finalizarea anchetei interne. „Nu există toleranță pentru astfel de situații. Dacă se confirmă, putem ajunge la demisia sau demiterea lor.”
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a adoptat o poziție fermă: „Odată cu finalizarea anchetei, pentru persoanele implicate se va solicita desfacerea contractului de muncă. Sunt împotriva transferului pacienților și personalului de la public la privat.”
Cazul din Vâlcea nu este singular. Specialiștii atrag atenția că în mai multe județe din România există situații similare, în care funcții publice bine plătite sunt dublate de implicări mascate în afaceri private din același domeniu. Această practică, chiar dacă uneori acoperită legal, afectează grav funcționarea sistemului de sănătate publică, deja subfinanțat și lipsit de personal.
Spitalul privat din Vlăduceni nu are contract cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate, ceea ce înseamnă că pacienții trebuie să plătească integral serviciile. Costurile, potrivit administratorilor, includ un tarif de bază plus cheltuieli suplimentare „în funcție de recomandarea medicului curant”.
Această diferențiere economică între public și privat, dublată de migrarea personalului, riscă să accentueze inegalitatea de acces la servicii medicale.
„Afacerea Medical Expert” din Vâlcea expune vulnerabilități majore în reglementarea incompatibilităților din sănătate și arată cum relațiile de familie pot fi folosite pentru a ocoli legea. În timp ce oficialii vorbesc despre „reformă” și „toleranță zero”, realitatea arată că sistemul public pierde personal calificat în favoarea unor afaceri private create de oamenii care ar trebui să îl conducă și să îl protejeze.
Cazul rămâne un test major pentru integritatea autorităților locale și centrale, iar rezultatul anchetei ar putea stabili un precedent important pentru viitoarele situații similare.
