Noua lege a pensiilor a fost elaborată pentru a favoriza bugetarii și cu gândul la alegeri, susține liderul sindical Bogdan Hossu. Într-un interviu acordat DCNews, Hossu a evidențiat faptul că un cetățean care a lucrat în „condiții speciale” va avea aceeași pensie ca un bugetar obișnuit, ceea ce consideră a fi o nedreptate, scrie Defapt.
Noua lege a pensiilor a fost adoptată într-un context politic tensionat, cu alegeri multiple pe orizontul anului 2024. Hossu argumentează că legea are tendințe populiste și este concepută pentru a avantaja o mare parte din sectorul bugetar, în detrimentul celor care au lucrat în condiții speciale.
„S-a făcut acest lucru cu tendințe populiste, după umila mea părere, pentru că era așteptată vestita campanie 2024 cu cinci tururi de alegeri, pe de altă parte pentru că era interesul de a avantaja relativ o mare parte din sectorul bugetar,” a declarat Hossu.
El subliniază că cei care au lucrat în condiții speciale și deosebite vor avea pensiile înghețate, în timp ce bugetarii care au lucrat în condiții normale vor beneficia de creșteri nejustificate.
Hossu a explicat că persoanele care vor ieși la pensie după 1 septembrie, din condiții speciale și deosebite, vor avea pensiile înghețate. Acest lucru va determina ca un bugetar care a lucrat în condiții normale să primească aproape aceeași pensie ca cineva care a lucrat în condiții speciale.
„Vor pierde cei care vor ieși la pensie pe condiții speciale și deosebite după 1 septembrie, dar vor avea pensia înghețată, ceea ce face ca un bugetar care a lucrat în condiții normale să ia aproape aceeași pensie ca unul care a lucrat în condiții speciale,” a adăugat Hossu.
Liderul sindical a criticat și lipsa stimulentelor pentru munca după vârsta de 50 de ani.
„S-a dat o bonificație pentru cei care au muncit peste 25 de ani. Nu vreau să pun întrebarea de ce 25 de ani. Este o aberație legată de acest lucru,” a spus Hossu.
El a explicat că, potrivit noii legi, calculul vârstei medii de ieșire la pensie a fost realizat neponderat, ceea ce înseamnă că persoanele care îndeplinesc clauza de 25 de ani de muncă pot ieși la pensie în jurul vârstei de 50 de ani, fără niciun stimulent pentru a continua să muncească.
Noua lege a pensiilor a stârnit controverse și nemulțumiri în rândul sindicatelor. Criticile se concentrează pe favorizarea bugetarilor și pe impactul negativ asupra celor care au lucrat în condiții speciale. În contextul alegerilor din 2024, legea este percepută ca o mișcare strategică pentru a atrage voturi din sectorul bugetar, în detrimentul echității și justiției sociale.
Distribuie acest articol pentru a informa publicul despre implicațiile noii legi a pensiilor și despre poziția liderilor sindicali în legătură cu această problematică.
Susține jurnalismul independent și contribuie la menținerea unei prese libere și puternice.
