Răzvan Marian Pîrcălăbescu, fostul șef de cabinet al pesedistului Radu Oprea, actual secretar general al Guvernului, a fost numit director general al Companiei Naționale Romarm, cel mai important producător de armament de stat.
Numirea sa a stârnit controverse majore, după ce jurnaliștii au descoperit că tânărul și-a „cosmetizat” CV-ul pentru a atinge vechimea minimă de 10 ani în muncă, cerută de lege.
În prezent, Pîrcălăbescu este cercetat de Corpul de Control al Ministerului Economiei, condus de Radu Miruță, care a anunțat oficial declanșarea unei verificări privind modul de selecție a acestuia.
La începutul verii, Compania Națională Romarm a lansat procesul de recrutare pentru funcția de director general, în conformitate cu OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Anunțul de selecție, publicat de firma de recrutare George Butunoiu Group SRL, specifica clar: candidații trebuie să dovedească o experiență profesională de minimum zece ani, confirmată prin documente oficiale — extras Revisal, adeverințe de la angajatori, fișe de post sau contracte de management.
Cu toate acestea, potrivit investigației DeFapt.ro, Răzvan Pîrcălăbescu nu îndeplinea condiția legală. În primul său CV, depus pentru un alt post (în Consiliul de Administrație al Plafar SA), figura cu opt ani de vechime.
Când a aplicat pentru Romarm, CV-ul s-a „îmbogățit” brusc: Pîrcălăbescu a trecut o experiență suplimentară de doi ani (2015–2017) la o firmă obscură numită CRAA SRL, despre care nu există nicio informație în domeniul asigurărilor – domeniul în care el pretinde că ar fi activat.
Analiza detaliată a activității sale ridică întrebări majore privind veridicitatea datelor.
Între 2015 și 2017, perioada în care Pîrcălăbescu susține că lucra la CRAA SRL, tânărul era implicat simultan în mai multe programe academice:
-
student în ultimul an la ASE București, la Facultatea de Finanțe–Bănci;
-
înscris la modulul psihopedagogic la Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic;
-
student la Universitatea “Constantin Brâncuși” din Târgu Jiu, tot la Finanțe–Bănci;
-
masterand la ASE;
-
bursier Erasmus+ în Portugalia, la Instituto Politécnico do Porto (februarie–iunie 2016);
-
intern la Ministerul Energiei, în vara anului 2015.
Cu alte cuvinte, Pîrcălăbescu reușea performanța de a fi, în același timp, student în două orașe, angajat, intern la guvern și bursier în străinătate.
„Capacitatea mea intelectuală este mult peste medie”, a declarat Pîrcălăbescu jurnaliștilor, întrebat cum a reușit această performanță. „De aceea am fost selectat la Romarm. Eu am încercat să îmbin partea academică cu cea profesională.”
Când a fost întrebat de jurnaliști care este numele complet al firmei CRAA SRL, Pîrcălăbescu a devenit iritat:
„Cum să nu existe? Da, este acronimul unei firme. Căutați-l! Vreți să vă fac eu treaba? Nu știți să vă faceți treaba de jurnalist? Noi vă plătim salariile pentru că aveți pe ce să faceți anchete.”
Întrebat dacă veniturile declarate în acea perioadă apar în Revisal, tânărul a refuzat să ofere detalii, afirmând doar că „nu se ocupă de resurse umane”.
Solicitarea oficială a redacției DeFapt.ro, transmisă în baza Legii 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, a primit un răspuns evaziv:
„Solicitarea dumneavoastră nu face obiectul legii privind informațiile publice. Vă puteți adresa societății la care faceți referire.”
Investigația a scos la iveală două CV-uri complet diferite semnate de Răzvan Pîrcălăbescu.
Primul, depus în calitate de membru în Consiliul de Administrație al Plafar SA, atestă o vechime de opt ani. Al doilea, folosit pentru candidatura la Romarm, prezintă zece ani.
Diferența de doi ani este acoperită exact cu presupusa activitate de consilier la CRAA SRL.
„Practic, pe baza primului CV trebuia respins. În al doilea, și-a adăugat fictiv o experiență profesională pentru a trece filtrul de selecție”, au declarat surse apropiate procesului de recrutare.
Răzvan Pîrcălăbescu a fost director de cabinet al lui Radu Oprea, ministru PSD și actual Secretar General al Guvernului, unul dintre cei mai influenți oameni din Executiv.
„Normal că l-am ajutat pe domnul Radu Oprea. Am fost consilierul dumnealui, asta era treaba mea”, a recunoscut Pîrcălăbescu.
În trecut, el a fost consilier și pentru Ilan Laufer, un alt ministru PSD, în mandatul 2018–2019, în cadrul Ministerului pentru Mediul de Afaceri.
Criticii susțin că numirea sa la Romarm nu are legătură cu competența, ci cu sprijinul politic oferit de influenți lideri social-democrați.
Pe lângă suspiciunile privind falsificarea experienței profesionale, Pîrcălăbescu se află și într-un evident conflict de interese.
În calitate de director general al Companiei Naționale Romarm, el coordonează toate cele 15 fabrici de armament din subordine.
Una dintre acestea este Carfil SA, unde Pîrcălăbescu deține simultan funcția de președinte al Consiliului de Administrație.
Așadar, el se află în situația de a fi propriul său superior ierarhic — un caz clasic de incompatibilitate.
„Atunci când trebuie să semneze documentele Carfil SA, își deleagă atribuțiile directorului adjunct Luis Vlădoiu. Romarm ajunge, astfel, să aibă doi directori în același timp. Este o absurditate administrativă”, au declarat surse din interiorul companiei.
După izbucnirea scandalului, ministrul economiei Radu Miruță a dispus trimiterea Corpul de Control la Romarm.
„Corpul de Control verifică toate companiile de stat unde există suspiciuni privind proceduri ilegale de selecție a conducerii. Vom reveni cu informații după finalizarea controlului”, a transmis oficial Ministerul Economiei.
Surse din minister au precizat că ancheta vizează atât legalitatea procesului de recrutare, cât și veridicitatea documentelor depuse de candidați, inclusiv CV-ul lui Pîrcălăbescu.
Contactat de jurnaliști, George Butunoiu, recrutorul care a intermediat selecția, a declarat că a considerat experiența profesională a candidatului validă „pe baza declarațiilor din CV”.
„În CV-ul pe care mi l-a dat, avea fix zece ani de experiență. Dacă el a mințit, e treaba lui. Eu nu verific Revisal. CA-ul Romarm trebuia să verifice documentele. Dacă au vrut să pună un director de 31 de ani, legal au dreptul să o facă.”
Butunoiu a admis că internshipurile nu pot fi considerate experiență de muncă, dar a precizat că recrutorul privat „nu are obligația legală de a controla documentele oficiale”.
Romarm, companie de stat din subordinea Ministerului Economiei, gestionează principalele fabrici de armament ale României, inclusiv Uzina Mecanică Cugir, Metrom Brașov și Carfil.
Deși este o structură strategică, Romarm a fost zguduită în ultimii ani de scandaluri de corupție, management politic și pierderi uriașe.
Numirea unui director general fără experiență reală în industrie ridică semne de întrebare privind siguranța și profesionalismul conducerii.
Cazul Pîrcălăbescu ilustrează perfect modul în care politica de partid continuă să controleze numirile în companiile strategice ale României.
Cu un CV dubios, experiență incertă și legături directe cu PSD, tânărul director reprezintă simptomul unui sistem bolnav, în care meritocrația este înlocuită de loialitate politică.
Până la finalizarea anchetei ministeriale, Pîrcălăbescu rămâne în funcție, conducând o companie cu mii de angajați și contracte de stat în domeniul apărării.
Între timp, întrebarea esențială rămâne: câți alți „profesioniști” și-au construit carierele în același mod — cu sprijin politic și CV-uri cosmetizate?
