Parlamentarele USR, Oana Murariu și Simona Spătaru, au depus o inițiativă legislativă care ar putea aduce o schimbare semnificativă în privința concediului de creștere a copilului pentru femeile cu profesii liberale și care lucrează cu PFA (Persoană Fizică Autorizată).
Propunerea vizează posibilitatea ca aceste femei să își continue activitatea profesională în timpul perioadei de concediu de creștere a copilului, potrivit unui comunicat de presă transmis de partid duminică.
Oana Murariu, una dintre inițiatoarele proiectului de lege, a subliniat importanța acestei măsuri, afirmând: „Femeile antreprenor sau cu meserii liberale au de condus un business. Au angajați, colaboratori, clienți. Dacă ele iau o pauză în concediul de maternitate, acest lucru poate însemna închiderea completă a businessului. Soluția este de a le lăsa pe ele însele să decidă dacă doresc să își suspende activitatea sau nu și, indiferent de opțiune, să primească indemnizația de creștere a copilului.”
În România, sute de mii de femei desfășoară activități profesionale independente, cum ar fi avocate, arhitecte, graficiene, consultante sau psihologi. Această inițiativă legislativă ar putea aduce un suport semnificativ pentru aceste femei, care deseori se confruntă cu dificultăți în gestionarea carierei și a creșterii copiilor în același timp.
Senatoarea USR, Simona Spătaru, a subliniat că obiectivul acestui proiect de lege este de a încuraja femeile antreprenor să devină mame fără teama de a-și compromite cariera profesională. Astfel, indemnizația pentru creșterea copilului se păstrează alături de veniturile realizate din exercitarea managementului afacerii lor.
Această inițiativă face parte dintr-un pachet de legi propuse de USR pentru sprijinirea părinților.
Alte propuneri din acest pachet includ actualizarea indemnizației, a plafonului și a stimulentului de inserție cu inflația anual, posibilitatea părinților de a lucra cu normă parțială în al doilea an de concediu de creștere a copilului cu diminuarea proporțională a indemnizației și permiterea ambilor părinți să folosească concomitent zilele disponibile și dublarea perioadei la care au acces la stimulentul de 1500 de lei în primul an, nu doar primele șase luni.
Aceste măsuri au ca scop îmbunătățirea condițiilor pentru părinții care doresc să își crească copiii într-un mod echilibrat, menținând în același timp o carieră profesională activă.
