După preluarea funcției de primar al Sectorului 2, Rareș Hopincă, fost city manager al Sectorului 5 și fost prefect al Capitalei, a anunțat o „reformă” a administrației publice din sectorul pe care îl conduce.
Cu toate acestea, măsurile de reorganizare și restructurare au fost însoțite de controverse, mai ales în ceea ce privește transferurile de personal din instituțiile unde Hopincă a avut funcții de conducere, precum Primăria Sectorului 5 și Prefectura Capitalei. Printre noii funcționari aduși în primăria sectorului 2 se află persoane cu un trecut mai mult decât dubios, inclusiv membri ai unor familii cu legături strânse în politica locală și centrală.
După ce a anunțat intenția de a face o reorganizare majoră a instituției, Hopincă a adus în Primăria Sectorului 2 peste 20 de funcționari care au lucrat anterior la Primăria Sectorului 5 și la Prefectura Capitalei. Majoritatea dintre aceștia aveau legături directe cu administrarea anterioară a instituțiilor respective, iar mutările au ridicat semne de întrebare legate de motivul pentru care anumiți angajați au fost rechemați în funcții înalte la Primăria Sectorului 2.
Printre noile transferuri se numără Elena Roxana Nedelcu, noua directoare a Direcției de Digitalizare, care a ocupat o funcție similară în Primăria Sectorului 5, dar și Constantin Vlășceanu, care a fost șef de birou în Direcția Generală de Administrare a Domeniului Public din Sectorul 5. În plus, printre noii veniți în Primăria Sectorului 2 se află și Florin Andrei Tecău, fiul fostului baron PSD de Argeș, care a fost prins drogat la volan în 2021 și care a fost transferat în funcția de consilier în Direcția Digitalizare.
Una dintre cele mai controversate numiri este cea a lui Florin Andrei Tecău, fiul fostului președinte al Consiliului Județean Argeș, Florin Grigore Tecău. Acesta a fost implicat într-un incident în 2021, când a fost prins conducând sub influența substanțelor interzise. De asemenea, Tecău a fost implicat în dispute publice, inclusiv amenințând jurnaliștii care l-au criticat pe tatăl său pe rețelele sociale. Cu toate acestea, în pofida trecutului său problematic, el a fost angajat la Primăria Sectorului 2, o alegere care ridică mai multe întrebări despre transparența și criteriile de selecție folosite de primar.
În cadrul anunțului său despre reorganizarea administrației Sectorului 2, Hopincă a declarat că va desființa Poliția Locală, Administrația Domeniului Public (ADP) și Direcția de Taxe, urmând ca acestea să fie integrate în aparatul de specialitate al primarului. Numărul posturilor de execuție va scădea cu 294, iar posturile de conducere vor fi reduse cu 50%, rezultând o economie de aproximativ 30 de milioane de lei pe an.
În ciuda acestor măsuri de restructurare, angajarea unui număr semnificativ de noi funcționari din instituțiile anterioare conduse de Hopincă a ridicat suspiciuni în rândul angajaților și al opoziției politice. De exemplu, angajați de la Poliția Locală Sector 5 și de la Prefectura Capitalei au fost transferați la Primăria Sectorului 2, fără o explicație clară a motivelor pentru care aceștia au fost selectați pentru funcții cheie în noua administrație.
În ciuda reformei anunțate, procesul de reorganizare a fost marcat de lipsa de transparență. Consultările cu angajații din ADP Sector 2 au fost criticate pentru faptul că informațiile nu au fost comunicate în timp util și pentru că angajații vizați de concediere nu au primit un preaviz corespunzător. De asemenea, dezbaterea publică pe tema reorganizării a fost considerată de opoziție un „simulacru”, în care consilierii locali nu au avut șansa să participe la discuții sau să pună întrebări relevante.
Unii angajați din primărie au afirmat că aceștia au fost convocați la discuții cu doar o zi înainte, iar procedurile au fost incomplete și neclare. „Am fost informați în mod insuficient despre reorganizare și nu am primit documentele necesare. Multe dintre persoanele vizate de concediere sunt de vârsta a doua sau au probleme de sănătate”, a declarat unul dintre angajați, criticând modul în care a fost gestionat procesul de consultare.
Partidele din opoziție, în special USR, au criticat în mod constant măsurile luate de Rareș Hopincă, acuzându-l de lipsă de transparență și de favorizarea unor persoane cu legături politice. Radu Mihaiu, fost primar al Sectorului 2, a declarat că administrația Hopincă a organizat o dezbatere publică superficială, în care nu au fost permise întrebări sau intervenții din partea consilierilor locali.
Opoziția cere, de asemenea, ca primarul să explice transferurile și angajările controversate, inclusiv numirea unor persoane cu un trecut dubios în funcții importante. În plus, lipsa unui plan clar pentru reducerea cheltuielilor și eficientizarea serviciilor publice a fost criticată dur de reprezentanții opoziției.
Deși Rareș Hopincă a promis o reformă administrativă majoră în Sectorul 2, măsurile implementate au fost însoțite de controverse și nereguli care ridică semne de întrebare. Transferurile și angajările de persoane cu legături politice și un trecut problematic subminează credibilitatea acestora și pun în pericol transparența și corectitudinea procesului de reorganizare. Așadar, „reforma” promovată de primar pare să fi fost mai mult o schimbare de personal decât o reorganizare reală a administrației locale. Rămâne de văzut cum va evolua situația și dacă măsurile anunțate vor aduce cu adevărat o administrație mai eficientă și mai corectă pentru cetățenii Sectorului 2.
Foto: Inquam Photos / Sabin Cîrstoveanu
Articol integral Buletin de București
