Acasă Blog Pagina 445

Turcia cedează. NATO se extinde până la Rusia, în ciuda presiunilor Kremlinului

NATO ar putea avea doi noi membri. Turcia a renunțat la opoziția ca Suedia și Finlanda să fie admise ca membri ai NATO, punând capăt deceniilor de neutralitate militară pentru cele două națiuni nordice.

Astfel încât, după patru luni de vești îngrozitoare din Ucraina, oficialii NATO au în sfârșit ceva de sărbătorit. Facilitați de secretarul general al NATO, Jens Stoltenberg, miniștrii de externe din toate cele trei țări au venit cu o formulă care a satisfăcut toate părțile, semnând un memorandum de înțelegere care garantează protejarea reciprocă a securității și care permite aderarea Suediei și Finlandei să continue.

Pentru NATO, care se străduiește să ofere Ucrainei suficiente arme pentru a-i bloca pe rușii care avansează încet este o dezvoltare uriașă. Finlanda și Suedia aduc cu ele armate puternice, tehnologie de ultimă oră și litoraluri baltice lungi. Însă. nu toate sunt vești bune. Boris Johnson îi avertizează la pe colegii delegați ai NATO că vor trebui să „sapă adânc” pentru a se pregăti pentru un deceniu mai periculos. Urmează vremuri grele. Premierul britanic a anunțat o serie de angajamente față de NATO, inclusiv extinderea bazei Marii Britanii din Estonia.

O pace de durată în Ucraina va fi posibilă doar dacă sunt îndeplinite trei condiții, a declarat ministrul de externe Liz Truss, la summitului NATO de la Madrid. În primul rând, a spus ea, Rusia trebuie să se retragă din Ucraina. În al doilea rând, Rusia trebuia trasă la răspundere pentru presupusele sale crime de război. Și în al treilea rând, trebuie să existe certitudinea că viitoarea agresiune rusă poate fi prevenită, astfel încât să nu se repete niciodată invazia Ucrainei.

Toți cei 30 de membri aderând la o strategie revizuită care urmărește să-l descurajeze pe președintele Putin să atace orice alte țări, în special pe cele de pe flancul estic al NATO, care se simt cele mai expuse riscurilor. Alocarea mai multor resurse militare pentru a susține apărarea NATO va crește atât bugetele, cât și forța de muncă. Există, de asemenea, diferențe private între acele națiuni, cum ar fi Marea Britanie, care îndeamnă alianța să continue să susțină efortul de război al Ucrainei oricât de mult va dura, și altele care se tem că costurile economice s-ar putea dovedi în cele din urmă prea mari pentru a fi suportate.

REACȚIE RUSIEI

Extinderea NATO pentru Suedia și Finlanda este o decizie de „destabilizare”, anunță ministrul rus. Rusia consideră un plan „negativ” aderarea Suediei și Finlandei la NATO, potrivit comentariilor adjunctului ministrului de externe al țării.

Serghei Ryabkov este, de asemenea, citat de agenția de presă de stat rusă RIA, spunând că extinderea NATO este „destabilizatoare” și nu sporește securitatea membrilor alianței. Secretarului general al NATO, Jens Stoltenberg a spus că extinderea NATO este „opusul” a ceea ce spera președintele Vladimir Putin și, în schimb, a arătat că „ușa este deschisă” a alianței.

NATO

Organizația Tratatului Atlanticului de Nord (NATO), numită și Alianța Nord-Atlantică, este o alianță militară interguvernamentală între 30 de state membre – 28 europene și două nord-americane. Înființată după cel de-al Doilea Război Mondial, organizația pune în aplicare Tratatul Atlanticului de Nord, care a fost semnat la Washington, D.C., la 4 aprilie 1949.

NATO este un sistem de securitate colectivă: statele sale membre independente convin să se apere reciproc împotriva atacurilor terților. În timpul Războiului Rece, NATO a funcționat ca un control al amenințării percepute reprezentate de Uniunea Sovietică. Alianța a rămas în vigoare după dizolvarea Uniunii Sovietice și a fost implicată în operațiuni militare în Balcani, Orientul Mijlociu, Asia de Sud și Africa.

Armatele combinate ale tuturor membrilor NATO includ aproximativ 3,5 milioane de soldați și personal. Membrii au convenit că scopul lor este să atingă sau să mențină ținta de cheltuieli pentru apărare de cel puțin două procente din PIB până în 2024.

NATO recunoaște și Bosnia și Herțegovina, Georgia și Ucraina ca membri aspiranți. Extinderea a dus la tensiuni cu Rusia – țară care nu este membră NATO

Nicolae Ciucă, falsitate și ipocrizie. David Popovici stânjenit la întâlnirea cu acesta!

Premierul României, Nicolae Ciucă, l-a primit la Palatul Victoria pe sportivul David Popovici, iar clipul în care șeful Guvernului dă mâna cu înotătorul român, dublu campion mondial, s-a viralizat pe rețelele sociale.

Din limbajul paraverbal și non-verbal se poate observa că întâlnirea a fost doar de fațadă. De acest lucru s-a prins și sportivul David Popovici care abia aștepta să se încheie evenimentul anunțat cu fast de Guvern.

Dacă această ceremonie era tradusă în limba engleză, sigur ne făceam de râs și la nivel internațional, nu doar național cu un asemenea prim-ministru. Oare voia să le rupă mâinile invitaților?

După strângerea de mână cu premierul, Nicolae Ciucă, sportivul David Popovici se va mai gândi dacă va mai participa de acum încolo la astfel de evenimente. Nu de alta, dar tura viitoare se poate accidenta.

Ce nu știu decidenții noștri politici, inclusiv premierul României, Nicolae Ciucă, este faptul că meritul este doar al lui David Popovici și al antrenorului său, nu al lor. Guvernul sau Ministerul nu l-au ajutat de-a lungul timpului. A crescut și s-a dezvoltat prin forțe proprii!

Acum mai toți decidenții politici se laudă și se mândresc cu el chiar dacă înainte nici nu îl cunoșteau sau n-au făcut nimic pentru a-l promova. Exemplul concret este că TVR-ul, televiziunea de stat, nici măcar nu a transmis live finala lui David Popovici. Și-au schimbat complet abordarea doar după ce a câștigat medalia de aur, locul I.

Context

David Popovici s-a întors acasă: Nu sunt obișnuit cu atât de multă atenție. Sunt tot eu, natural

Înotătorul David Popovici, în vârstă de 17 ani, a primit un premiu de 200.000 de euro din partea Guvernului României, la sosirea sa, de la Campionatele Mondiale de Înot de la Budapesta, unde a câștigat două medalii de aur. El a mulțumit suporterilor pentru că au fost alături de el.

Următoarele competiții la care va participa David Popovici în această vară sunt Campionatele Europene de juniori de la Otopeni, Campionatele Europene de seniori de la Roma și Campionatele Mondiale de juniori de la Lima.

Vreau ca tribuna să fie cât mai gălăgioasă

„Abia aștept să concurez la Campionatele Europene de Juniori (de la Otopeni n.r.) și abia aștept să mă simt ca sportivii maghiari la campionatele mondiale, să simt cum e să concurez la mine acasă. Vreau ca tribuna să fie cât mai gălăgioasă, să ne ajute să intrăm cât mai bine în starea de concurs și sincer, abia aștept să ne strige numele și să ne simțim cu adevărat speciali.”

Tânărul înotător este nerăbdător să vadă cum va schimba sportul în România. Își dorește să inspire oameni, nu numai să se apuce de vreun sport, ci să aibă și o viață sănătoasă.

„Nu știu dacă sportul va avea o imagine mai bună, mai puternică la noi în țară, în urma acestor rezultate, dar pot să sper că valul pe care l-am creat acum și pe care continui să îl creez va aduce reacții pozitive și va ajuta sportul să progreseze în țara asta, pentru că are clar nevoie de o mică resuscitare.

Abia aștept să văd cum am reușit să schimb acest sport și sportul în general în România. Și sper să fi inspirat cât mai mulți oameni. Nu numai să se apuce de vreun sport ci și să aibă o viață mai sănătoasă. Acesta este unul dintre obiectivele mele”, a spus David Popovici, potrivit Mediafax.

La o vârstă de doar 17 ani sportivul român este dublu campion mondial. De 49 de ani nu mai câștigase niciun înotător probele de 100 de metri și 200 de metri la același Campionat Mondial.

Părinții l-au susținut cu sacrificii și eforturi imense. Încă de la începutul carierei îi stă alături antrenorul Adrian Rădulescu. Pe cât de inovator pe atât de tânăr și el. Prin metode proprii a transformat talentul remarcabil al puștiului longilin în ceea ce David este astăzi. De altfel, staff-ul lui este sută la sută românesc. La 17 ani David Popovici este cel mai bun din lume la 100 și 200 de metri în stil liber.

David Popovici: Un puști care înoată repede. Un tip banal care este capabil să facă lucruri extraordinare şi să inspire oameni, alături de oameni extraordinari în spatele lui.

Manchester United vrea să dea lovitura! Ofertă de zeci de milioane de lire pentru mijlocașul Barcelonei

Manchester United a ajuns la un acord cu privire la o taxă în cuantum de 65 de milioane de euro (56 de milioane de lire sterline), plus bonusuri, cu Barcelona pentru mijlocașul olandez Frenkie de Jong. Cu toate acestea, sursele clubului spun că înțelegerea nu este încheiată și că mai sunt probleme semnificative de rezolvat.

Însă, evoluția este văzută ca fiind pozitivă în ceea ce privește transferul, ajungând în cele din urmă la un deznodământ favorabil. Tânărul de 25 de ani este ținta numărul unu privind transferurile de vară a noului antrenor al United, Erik ten Hag. Ten Hag a condus primul său antrenament luni cu jucătorii săi din afara țării.

Manchester United trebuie să facă transferuri în această vară. Aceștia așteaptă un răspuns de la mijlocașul danez, Christian Eriksen, 30 de ani, care are și o ofertă pe masă de la Brentford. Manchester United are în vedere și alte variante, dar transferul lui DE Jong este privit ca o prioritate.

Ten Hag și jucătorii săi urmează să plece într-un turneu de pre-sezon în Thailanda și Australia pe 8 iulie. În mod ideal, se dorește ca afacerea cu De Jong să fie finalizată până atunci. Însă, nu există un termen limită pentru transfer.

Barcelona l-a transferat pe De Jong de la Ajax în 2019 pentru 65 de milioane de lire sterline plus bonusuri. De Jong își prelungise contractul cu clubul din Spania până în 2026. Din cauza lipsei de fonduri, decizia clubului Barcelona ar fi să-l vândă.

Detalii

Frenkie de Jong (născut la 12 mai 1997) este un fotbalist profesionist olandez care joacă ca mijlocaș. Este cunoscut pentru viziunea sa, pase, dribling, tehnică, împreună cu abilități puternice de apărare și de atac. De Jong a fost adesea clasat printre cei mai buni mijlocași din fotbalul mondial. De Jong și-a început cariera profesională la Willem II în 2015. S-a transferat la Ajax pentru o taxă de 1 euro un an mai târziu. Taxa a fost simbolică și compensată de o clauză de vânzare. La Ajax s-a impus ca unul dintre cei mai buni mijlocași tineri din Europa, după ce a ajuns în semifinalele Ligii Campionilor.

De Jong a câștigat Eredivisie și Cupa KNVB, a fost jucătorul sezonului Eredivisie și a jucat cu Ajax în semifinalele UEFA Champions League la doar 22 de ani, într-un sezon revoluționar 2018-2019. În timpul sezonului său remarcabil, De Jong a acceptat să semneze cu Barcelona în ianuarie 2019.

De Jong și-a făcut debutul internațional la seniori pentru Olanda în septembrie 2018. A devenit titular în UEFA Nations League, în care Olanda a terminat pe locul secund. De asemenea, a reprezentat echipa la UEFA Euro 2020.

Directorul executiv al lui Manchester United, filmat pe ascuns în timp ce vorbea despre transferul lui Frenkie de Jong

Manchester United lucrează de zor pentru aducerea lui de Jong, iar acest lucru a fost confirmat chiar „de la sursă”. Noul director executiv de pe Old Trafford, Richard Arnold (51 de ani), a fost filmat pe ascuns în timp ce discuta despre intenția clubului său de a-l achiziționa vara aceasta, conform Digi Sport.

Arnold se afla la o terasă, în dialog cu niște suporteri ai lui Manchester United, iar unul dintre ei a reușit să îl filmeze pe ascuns.

Conform oficialului, clubul său se confruntă în acest moment cu câteva probleme în negocierile cu reprezentanții catalanilor.

„Reprezentanții noștri sunt în Barcelona și fac tot posibilul pentru a ajunge la un acord pentru transferul lui de Jong. Banii nu sunt o problemă.

Anul acesta, avem banii ceruți de manager și de staff-ul tehnic. Antrenorul îl vrea, iar jucătorul a arătat că este unul grozav. Avem toți banii, dar întâmpinăm câteva obstacole pe care nu le pot explica”, a spus Arnold, conform Mundo Deportivo.

Polițist agresat în trafic. Europol ia atitudine. MAI fără reacție

Altercație în centrul orașului Dr. Tr. Severin între un polițist și doi indivizi. Mașina polițistului a fost atacată de către cei doi. IPJ Mehedinți a reacționat doar în urma video-ului apărut în spațiul public pe rețeaua de socializare FACEBOOK. 

Cei de la Sindicatul Europol iau atitudine și trag semnale de alarmă. Ministerul Afacerilor Interne privește nepăsător la agresiunile din trafic. Nimic concret nu se întâmplă pentru a preveni astfel de evenimente.

Sancțiunile nu îi opresc pe agresori, iar Justiția ține cu ei. Legile din România sunt în favoarea lor! Ministrului Afacerilor Interne, Lucian Bode, nu și-a depus încă demisia pentru neputința de a reforma acest sistem.

Ministrul Justiției, Marian-Cătălin Predoiu, este complice la ceea ce se întâmplă în toată țara. Justiția nu își face treaba și îi lasă liberi pe agresori. Trebuie luate măsuri concrete în acest sens.

DETALII SINDICAT EUROPOL:

UPDATE: Cei doi agresori au ajuns astăzi la sediul poliției fiind cercetați pentru săvârșirea infracțiunii de amenințare.

Condamnăm comportamentul agresiv în trafic și manifestările violente. Iar cu această ocazie, atragem din nou atenția asupra intenției Parlamentului de a dezincrimina recentele fapte contravenționale introduse in “Codul rutier” la începutul anului 2022. Polițist agresat în timp ce era cu familia în autoturism.

În plin centrul orașului Dr. Tr. Severin, colegul nostru se afla în timpul liber cu soția și copilul în autoturism, când i s-a tăiat calea de două autoturisme din care au coborât doi plătitori de taxe, la zi.

Sub pretextul motivului că a circulat prea „încet” au început să lovească cu pumnii și cu o bâtă autoturismul provocând spaimă copilului care era pe bancheta din spate.

Cele două persoane au făcut anterior obiectul aplicării legii și îl cunosc foarte bine pe colegul nostru care își desfășoară activitatea la structura de ordine publică și au profitat de faptul că l-au întâlnit în trafic pentru a-l intimida și pentru da un semnal. Semnalul este că legea în Mehedinți este facultativă iar „bombardierii” sunt deasupra ei.

Din păcate, până la acest moment conducerea IPJ Mehedinți este fără reacție, nu mai vorbim că nu s-a pus problema de asigurarea unor măsuri de protecție pentru coleg.

Singura variantă în care cei doi agresori ar fi suportat consecințele legii, era cea în care colegul nostru nu era un amărât de agent de poliție, ci era un procuror, judecător sau fiul vreunei personalități politice autohtone.

 

Tesla are probleme! Elon Musk reduce personalul. Ce decizii categorice a luat compania

Tesla merge mai departe cu planuri de a concedia aproximativ 10% din personalul salariat, a declarat CEO-ul, Elon Musk. Însă, se așteaptă, de asemenea, ca forța de muncă a companiei să fie mai mare peste un an decât în ​​prezent. Acesta a trimis semnale contradictorii cu privire la planurile sale de personal, în ultima lună.

„Tesla reduce forța de muncă cu aproximativ 10% în următoarele trei luni, a spus Elon Musk. ,,Este destul de clar că ne așteptăm să creștem orele de muncă. Am crescut foarte repede pe partea salariaților și foarte puțin în unele zone, așa că acum este necesar o reducere a forței de muncă, a personalului”.

Tesla avea aproximativ 100.000 de angajați în întreaga lume la sfârșitul anului trecut, aproximativ 42% dintre aceștia având sediul în afara Statelor Unite. Compania a mai spus că aproximativ 39% din personalul său global erau lucrători la linia de producție, la începutul anului. De atunci, a deschis două noi fabrici, lângă Berlin, Germania și Austin, Texas, și a crescut personalul și producția la acele fabrici. Elon Musk a spus că aproximativ o treime dintre angajații Tesla sunt salariați, iar reducerea cu 10% a acelei părți a personalului ar reprezenta o „reducere cu aproximativ 3% până la 3,5% a numărului total de angajați”, pe care el a numit-o „neproductivă”. .,,Dincolo de creșterea orelor per lucrător, Elon Musk anticipează că va mai angaja oameni într-o perioadă destul de scurtă. Acesta își dorește o reorganizare, nefiind mulțumit de unii angajați actuali.

„Peste un an, cred că numărul nostru de angajați va fi mai mare”, a spus el. „Dar pe termen scurt, în următoarele câteva luni, ne așteptăm să vedem o reducere cu aproximativ 10% a forței de muncă”. Elon Musk a dezvăluit pentru prima dată planurile de concediere într-un e-mail adresat directorilor Tesla, care a fost raportat de Reuters la începutul acestei luni. În acel e-mail, el a spus că a avut un „sentiment foarte prost” despre economie.

Elon Musk se retrage de la planul Tesla de reducere a locurilor de muncă – a apărut într-un tweet – Ulterior, el și-a retras aceste comentarii, afirmând în tweet-uri că „numărul total de angajați va crește, dar salariul ar trebui să fie destul de neregulat”. Într-un alt tweet, după câteva ore mai târziu, Elon Musk a confirmat o știre care menționa planul său de a reduce personalul salariat cu 10%.

Cu puțin timp înainte să înceapă discuțiile despre disponibilizări, Elon Musk a anunțat într-un e-mail către angajații de la biroul Tesla că trebuie să se întoarcă la munca fizic, 40 de ore pe săptămână, altfel compania va considera că aceștia au renunțat la contract.

Întrebat despre punctul său de vedere cu privire la probabilitatea unei recesiuni, el s-a asigurat și în acest sens. ,,Cred că o recesiune este inevitabilă la un moment dat. În ceea ce privește dacă există o recesiune pe termen scurt, cred că este mai probabil decât nu”, a spus Elon Musk, deși a adăugat că o recesiune pe termen scurt „nu este o certitudine”. .”

Detalii

Tesla, Inc. este un constructor de automobile electrice de înaltă performanță, din Silicon Valley (Palo Alto). Tesla a primit o atenție deosebită de la lansarea modelului de producție Tesla Roadster, prima mașină sport 100% electrică. A doua mașină produsă de Tesla este Model S, 100% electric sedan de lux. Mai sunt încă 2 modele in dezvoltare: Model X si Model 3. În iunie 2015 vânzările Model S treceau pragul de 75000.

Tesla mai produce acumulatoare litiu ion pentru Daimler si Toyota. CEO-ul Elon Musk vede Tesla ca pe o companie independentă, cu scopul de a produce la un moment dat mașini ieftine pentru consumatori. Prețul pentru Model 3 începe de la 35 000$  fără taxe și a intrat în producție din 2017.

 

Probleme de securitate! TikTok mută datele utilizatorilor din Statele Unite, pe serverele Oracle

TikTok și-a mutat datele utilizatorilor din SUA pe platforma cloud a Oracle, au anunțat reprezentanții companiei. Decizia a fost luată în urma preocupărilor oficialilor americani că companiei de social media cu China ar putea prezenta riscuri pentru securitatea națională.

Într-o postare pe blog, reprezentanții TikTok au spus că au „schimbat locația implicită de stocare a datelor utilizatorilor din SUA” la Oracle și că „100% din traficul utilizatorilor din SUA” este acum găzduit de furnizorul de cloud, după mai bine de un an de discuții cu compania.

Copiile de rezervă ale TikTok, ale datelor utilizatorilor din SUA, continuă să fie păstrate pe serverele aflate în proprietatea TikTok din Virginia și Singapore, deocamdată, au declarat reprezentanții TikTok, dar acestea vor fi în cele din urmă șterse ca parte a trecerii la Oracle (ORCL).

Reprezentanții TikTok nu au furnizat un interval de timp pentru ștergerea planificată. TikTok și Oracle au lucrat luni la un plan de gestionare a datelor utilizatorilor companiei de social media din SUA, inclusiv dezvoltarea de proceduri pentru ca Oracle să auditeze modul de gestionare a datelor de către TikTok, au spus reprezentanții TikTok.

„Aceste modificări vor impune protecții suplimentare angajaților, vor oferi mai multe garanții și vor minimiza și mai mult transferul de date în afara SUA”.

Începând cu administrația Trump, oficialii americani și-au exprimat îngrijorarea cu privire la proprietatea TikTok de către ByteDance, o companie chineză, spunând că utilizatorii americani riscă ca datele lor să fie expuse guvernului chinez. La acea vreme, reprezentanții TikTok susțineau că datele utilizatorilor din SUA erau protejate datorită stocării lor în Singapore și Statele Unite. Administrația Trump a mers până la a încerca să interzică TikTok din magazinele de aplicații din SUA, deși acest efort a fost blocat în instanțe. Trump a încercat separat să forțeze ByteDance să transforme TikTok într-o nouă companie deținută în principal de investitori americani.

Anul trecut, administrația Biden a sugerat că a împărtășit multe dintre aceleași preocupări atunci când a revocat acțiunile executive ale lui Trump care vizează TikTok și le-a înlocuit cu un ordin mai amplu care se adresează aplicațiilor legate de adversarii străini în general, inclusiv China.

Ce este TikTok

TikTok este aplicația mobilă care le permite utilizatorilor să creeze, dar și să urmărească clipuri video timp de 15 secunde. Clipurile urmărite pe TikTok au pe fundal fragmente din piese muzicale, iar protagoniștii filmulețelor dansează ori cântă.

În anul 2017, compania din Beijing, Byte Dance, a achiziționat pentru un miliard de dolari start-up-ul Musical.ly din Shanghai. Era un start-up de succes internațional deja și lansase în 2016 pe piața chineză o aplicație similară care purta denumirea de Douyin și avea peste 200 de milioane de utilizatori.

Deci, astăzi aplicația TikTok are la bază vechea aplicație Musical.ly, dar în paralel, în China încă există aplicația Douyin.

Ce poți vedea pe TikTok

Aplicația TikTok este, în primul rând, o aplicație care se bazează pe un conținut muzical. Toate clipurile încărcate pe TikTok sunt formate dintr-o combinație de dans și mimă pe piese deja foarte cunoscute, dar și sketch-uri (schițe) sau dansuri făcute special pentru a capta atenția publicului.

Cum poate fi accesată aplicația

Aplicația fenomen TikTok este disponibilă și poate fi descărcată gratuit în Google Play sau App Store (în funcție de dispozitivul mobil) – TikTok. După ce s-a descărcat aplicația, se apasă butonul Autentificare și se crează cont, pentru a te putea conecta pe TikTok.

Imediat creat contul, vei fi redirecționat către ecranul principal, acolo unde vei putea începe redarea unui clip video. Interfața aplicației este familiară, deoarece seamănă cu alte aplicații din social media.

Vei găsi pictograme în partea dreaptă a ecranului precum:

Descoperă – acolo unde se vor deschide o serie de colecții de videoclipuri populare, grupate pe categorii.

Pictograma Inbox – acolo unde vei putea primi mesaje de la alți utilizatori;

Pictograma în formă de inimă – pentru videoclipurile care îți plac;

Pictograma pentru comentarii, pentru distribuire, dar și pictograma care îți arată ce melodie este folosită în videoclip.

 

Minune arhitecturală. Un oraș plutitor din Maldive începe să prindă contur

Un oraș se ridică din apele Oceanului Indian. Într-o lagună turcoaz, la doar 10 minute cu barca de Male, capitala Maldivei, se construiește un oraș plutitor, suficient de mare pentru a găzdui 20.000 de oameni. Proiectat într-un model asemănător coralului, orașul va fi format din 5.000 de unități plutitoare, inclusiv case, restaurante, magazine și școli, cu canale între ele. Primele unități vor funcționa din luna aceasta, iar locuitorii vor începe să se mute la începutul lui 2024. Întregul oraș urmează să fie finalizat până în 2027.

Proiectul – un joint venture între dezvoltatorul imobiliar Dutch Docklands și Guvernul Maldivelor – nu este conceput ca un experiment sălbatic sau o viziune futuristă: este construit ca o soluție practică la realitatea dură a creșterii nivelului mării. Un arhipelag de 1.190 de insule joase, Maldive este una dintre cele mai vulnerabile națiuni ale lumii la schimbările climatice. Optzeci la sută din suprafața sa de uscat se află la mai puțin de un metru deasupra nivelului mării și, cu nivelurile proiectate să se ridice până la un metru până la sfârșitul secolului, aproape întreaga țară ar putea fi scufundată.

Dar dacă un oraș plutește, s-ar putea ridica odată cu marea. Aceasta este „o nouă speranță” pentru cei peste jumătate de milion de oameni din Maldive, a spus Koen Olthuis, fondatorul Waterstudio, firma de arhitectură care a proiectat orașul.

,,Se poate dovedi că există locuințe la prețuri accesibile, comunități mari și orașe normale pe apă, care sunt, de asemenea, sigure. Ei (maldivenii) vor trece de la refugiați climatici la inovatori climatici”, a spus acesta.

Este un Hub al arhitecturii plutitoare Născut și crescut în Țările de Jos – unde aproximativ o treime din pământ se află sub nivelul mării – Olthuis a fost aproape de apă toată viața. Familia mamei sale erau constructori de nave, iar tatăl său provine dintr-o linie de arhitecți și ingineri.

În 2003, Olthuis a fondat Waterstudio, o firmă de arhitectură dedicată în întregime construcției pe apă. În acel moment, semnele schimbărilor climatice erau prezente, dar nu erau considerată o problemă suficient de mare pentru a putea construi o companie în jurul ei, a spus el. Problema cea mai mare era atunci spațiul: orașele se extindeau, dar terenurile potrivite pentru o nouă dezvoltare urbană se epuizau.

Cu toate acestea, în ultimii ani, schimbările climatice au devenit „un catalizator”, conducând arhitectura plutitoare către curentul principal, a spus el. În ultimele două decenii, Waterstudio a proiectat peste 300 de case plutitoare, birouri, școli și centre de îngrijire a sănătății din întreaga lume. Țările de Jos au devenit un centru pentru mișcare, găzduind parcuri plutitoare, o fermă plutitoare de produse lactate și o clădire de birouri plutitoare, care servește drept sediu pentru Centrul Global pentru Adaptare (GCA), o organizație axată pe extinderea soluțiilor de adaptare la climă.

Patrick Verkooijen, CEO al GCA, consideră arhitectura plutitoare ca o soluție atât practică, cât și inteligentă din punct de vedere economic pentru creșterea nivelului mării. „Costul neadaptării la aceste riscuri de inundații este extraordinar”, a spus el pentru CNN. „Avem o alegere de făcut: fie amânăm și plătim, fie planificăm și prosperăm. Birourile plutitoare și clădirile plutitoare fac parte din această planificare împotriva climei viitorului”. Anul trecut, inundațiile au costat economia globală peste 82 de miliarde de dolari, potrivit agenției de reasigurare Swiss Re, iar pe măsură ce schimbările climatice declanșează condiții meteorologice mai extreme, se așteaptă că costurile vor crește.

Un raport al World Resources Institute prezice că până în 2030, proprietățile urbane în valoare de peste 700 de miliarde de dolari vor fi afectate anual de inundații. Dar, în ciuda impulsului din ultimii ani, arhitectura plutitoare mai are încă un drum lung de parcurs în ceea ce privește scara și accesibilitatea, a spus Verkooijen. „Acesta este următorul pas în această călătorie: cum putem crește și, în același timp, cum putem accelera? Există o urgență.” Un oraș normal, dar plutitor – Proiectul Maldive – își propune să realizeze ambele, construind un oraș pentru 20.000 de oameni în mai puțin de cinci ani. Au fost lansate și alte planuri pentru orașe plutitoare, cum ar fi Oceanix City din Busan, Coreea de Sud, și o serie de insule plutitoare de pe Marea Baltică dezvoltate de compania olandeză Blue21, dar niciunul nu concurează cu această. Orașul Waterstudio este conceput pentru a atrage localnicii – cu casele sale de culoarea curcubeului, balcoanele largi și priveliștile de la malul mării. Locuitorii se vor deplasa cu bărci sau pot merge cu bicicleta, pot conduce scutere electrice, pot merge cu cărucioare de-a lungul străzilor nisipoase.

Oferă spațiu greu de găsit în capitală – Male este unul dintre cele mai dens populate orașe din lume, cu peste 200.000 de oameni strânși într-o zonă de aproximativ opt kilometri pătrați. Și prețurile sunt competitive cu cele din Hulhumalé (o insulă artificială construită în apropiere pentru a ușura supraaglomerarea) – începând de la 150.000 de dolari pentru o garsonieră sau 250.000 de dolari pentru o casă de familie, a spus Olthuis.

Unitățile modulare sunt construite într-un șantier naval local, apoi remorcate până la orașul plutitor. Odată puse în poziție, acestea sunt atașate de o cocă mare subacvatică din beton, care este înșurubat de fundul mării pe piloni telescopici din oțel care o lasă să fluctueze ușor odată cu valurile.

Olthuis a spus că impactul potențial asupra mediului al structurii a fost riguros evaluat de experții locali în corali și aprobat de autoritățile guvernamentale înainte de începerea construcției. Pentru a susține viața marină băncile de corali artificiale realizate din spumă de sticlă sunt conectate la partea inferioară a orașului, despre care a spus el ajută la stimularea creșterii naturale a coralilor.

Scopul este ca orașul să fie autosuficient și să aibă toate aceleași funcții ca unul pe uscat. Va exista energie electrică, alimentată predominant de soare, generată la fața locului, iar apele uzate vor fi tratate local și reutilizate ca gunoi de grajd pentru instalații. Ca alternativă la aer condiționat, orașul va folosi răcirea cu apă adâncă, care implică pomparea apei rece din adâncul mării în lagună, contribuind la economisirea energiei. Prin dezvoltarea unui oraș plutitor pe deplin funcțional în Maldive, Olthuis speră ca acest tip de arhitectură să fie propulsat la următorul nivel. Nu va mai fi „arhitectură ciudată” găsită în locații luxoase comandate de cei superbogați, ci un răspuns la schimbările climatice și la urbanizare, care este atât practic, cât și accesibil, a spus el. „Dacă eu, ca arhitect, vreau să fac diferența, trebuie să creștem”, a spus el.

 

Front comun împotriva importului de aur rusesc. Care sunt țările care au luat această decizie

Marea Britanie, SUA, Canada și Japonia vor interzice importurile de aur rusesc în efortul de a afecta capacitatea Moscovei de a finanța războiul din Ucraina. Marea Britanie a declarat că măsura va „lovi în inima mașinii de război a lui Putin”. Exporturile de aur au fost în valoare de 12,6 miliarde de lire sterline (15,4 miliarde de dolari) către Rusia în 2021, iar Marea Britanie spune că importanța lor a crescut de la invazie, deoarece oligarhii se grăbesc să cumpere lingouri pentru a evita sancțiunile.

Anunțul vine în momentul în care grupul G7 al celor mai bogate națiuni din lume se întâlnește în Germania. Președintele SUA, Joe Biden, a sugerat că și celelalte țări G7 – Germania, Franța și Italia – se vor alătura interdicției. „Împreună, G7 va anunța că vom interzice importul de aur rusesc, un export major care aduce zeci de miliarde de dolari pentru Rusia”, a spus el într-un tweet.

Premierul Regatului Unit, Boris Johnson, a adăugat: „Trebuie să oprim regimul Putin de la finanțare. Marea Britanie și aliații noștri fac exact asta”. Londra fiind un important centru comercial global pentru aur, guvernul Marii Britanii a spus că această mișcare va avea un impact uriaș asupra capacității președintelui Putin de a strânge fonduri. De când Rusia a invadat Ucraina în februarie, țările occidentale au introdus o serie de sancțiuni care vizează persoanele bogate, băncile, întreprinderile și întreprinderile de stat. SUA, Uniunea Europeană, Marea Britanie și alte țări au sancționat până acum peste 1.000 de persoane și întreprinderi rusești. Cea mai recentă măsură va însemna că restricțiile de import din Regatul Unit se vor aplica exporturilor rusești în valoare de aproximativ 13,5 miliarde de lire sterline.

Marea Britanie a declarat că interdicția importului de aur va intra în vigoare în curând, cu legislația introdusă în Parlament în săptămânile următoare. Se va aplica aurului nou extras sau rafinat și nu afectează aurul exportat anterior din Rusia. Nu există planuri de extindere a restricțiilor la aurul rusesc cumpărat în mod legitim înainte de instituirea interdicției de import. Discuțiile de la summitul G7 din Bavaria sunt de așteptat să se concentreze pe răspunsul internațional la războiul din Ucraina, precum și pe creșterea prețurilor și criza alimentară globală.

ANALIZĂ. Oprirea sau activarea camerei Zoom? Avantajul sau dezavantajul angajaților/managerilor?

Șefii vor camere pornite pentru apelurile video. Însă, angajații pot avea un argument puternic împotriva apariției pe ecran atunci când nu doresc. ,,Bună dimineața, echipă! Dacă ne-am putea porni cu toții camerele pentru această întâlnire, ar fi grozav.” Este o linie care a devenit un refren obișnuit în epoca lucrului la distanță – dar de care mulți angajați se tem.

Platforme precum Zoom au fost o binecuvântare atunci când au intervenit blocajele din cauza Covid-19, permițând multor oameni să lucreze de acasă. La doi ani și jumătate de pandemie, aceeași tehnologie a devenit și ea un fel de blestem. În zilele noastre, milioane de angajați petrec ore întregi în fiecare zi pe apeluri video, epuizându-se încercând să decodeze limbajul corpului colegilor sau distrași de propria lor imagine de pe ecran. A avea o cameră pornită poate fi adesea văzută ca un semn de angajament; dovada că un angajat este cu adevărat dedicat în munca sa. Experții sugerează, de asemenea, că oprirea camerelor ar putea, împreună cu atenuarea supărării de a apărea mereu pe ecran, să îmbunătățească bunăstarea angajaților – și să facă întâlnirile mai eficiente, pentru început. Cum camerele pornite sunt la ordinea zilei „La începutul pandemiei, era foarte logic că oamenii vor să fie în fața camerei, pentru că trăiam sub premisa că aceasta va fi o pauză de două săptămâni din viața noastră – și așa eram ca, „Vrem să-i vedem pe toți, vrem să ne conectăm”, spune Allison Gabriel, profesor de management și organizații la Universitatea din Arizona, SUA, care a studiat efectele oboselii Zoom.

Experții spun că motivul pentru care încă vedem „camerele pornite” este legat de normele de lungă durată, problematice, legate de prezentism care au precedat pandemia. Din punct de vedere istoric, muncitorii au simțit presiune pentru a fi vizibili în fața șefului. La birou, asta ar putea însemna să lucrezi mult timp, să faci relații sau pur și simplu să găsești modalități de a atrage atenția asupra contribuției tale. Odată ce a început munca de la distanță, acea presiune de a fi văzut s-a mutat către întâlniri virtuale. Personalul a simțit că trebuie să aibă camere pornite pentru ca șefii să-i poată vedea pe ei și angajamentul lor. Cercetările arată că angajații și-au citit bine angajatorii; Datele arată că șefii se tem că personalul ale cărui camere sunt oprite ar putea munci mai puțin. Un sondaj din 2022 a arătat că 92% dintre directori cred că oamenii care își opresc camerele nu au un viitor pe termen lung la companie. Adesea, privim camera ca fiind singurul indicator al logodnei – Allison Gabriel.

Există, de asemenea, un element de micro-management: șefii care le cer angajaților să pornească camerele web schimbă comportamentul de control al biroului în lumea virtuală. „Este cel mai apropiat de ceea ce știm noi: dacă ești manager, ești obișnuit cu vechiul mod de lucru, care era că poți să te cam plimbi pe holuri” pentru a vedea dacă oamenii sunt la birourile lor lucrând, explică Gabriel. După cum bine știu angajații, lăsarea camerelor aprinse pentru orice poate avea un efect negativ și poate exacerba oboseala Zoom: o oboseală legată de factori precum fixarea pe propriul aspect pe cameră și tensiunea cognitivă de a încerca să capteze indicii non-verbale care sunt mult mai ușor de interpretat personal. (Zoom are o funcție care vă ascunde propria față pe ecran, în timp ce este vizibilă pentru alții.) Aceste distrageri pot reduce, de asemenea, productivitatea, dacă angajații „se concentrează pe ei înșiși și pe modul în care ar putea fi percepuți”, mai degrabă decât pe întâlnirea în sine, spune Winny Shen, profesor asociat de studii organizaționale la Universitatea York, Canada.

Oprirea camerelor de luat vederi poate elimina aceste distrageri și permite angajaților să fie mai implicați în întâlnire. Lipsa vizualului ar putea chiar să le permită angajaților să lucreze mai productiv, prin multitasking în timp ce ascultă. „În realitate, ceea ce vreau să fac [în timp ce ascult] este să iau notițe, să caut ceva, să încerc să filtrez și să văd dacă pot contribui la întâlnire”, spune Gabriel.

În plus, o abordare fără camere are potențialul de a crea organizații mai incluzive, spune Gabriel. Cercetările arată că noii veniți în organizații pot experimenta mai multă oboseală Zoom, deoarece ei cred că a-și arăta fața mai des noilor lor colegi este deosebit de important, spune ea. Femeile sunt, de asemenea, afectate, deoarece sunt mai predispuse să lucreze de acasă din cauza îngrijirii copiilor. În plus, aceeași cercetare a constatat că introvertiții experimentează oboseala Zoom mai acut decât extravertiții. Oprirea camerei ar putea ajuta la atenuarea stresului pentru angajații din aceste multe grupuri care ar putea fi cel mai afectați. Care este cea mai bună practică pentru viitor? Vestea bună este că lucrurile s-ar putea schimba.

În timp ce Gabriel crede că vizualul oamenilor la cameră îi ajută cu adevărat pe angajații cărora le este dor de colegi, epuizarea apelurilor video și un impuls mai mare pentru flexibilitate ar putea schimba eticheta Zoom într-o nouă direcție. Unele companii au făcut deja camerele opționale, mai ales că mai multe cercetări afirmă că o abordare opțională a camerelor este mai bună pentru sănătatea mintală a oamenilor. Gabriel spune că ne aflăm într-un „punct de inflexiune, pentru a permite oamenilor să creeze cu adevărat setări de lucru și locuri de muncă care funcționează pentru ei și nu împotriva lor”. Oamenii vor găsi echilibre diferite.

Shen spune că, deși este benefic să vezi oameni la apeluri video, „s-ar putea să nu fie întotdeauna necesar”. Ea sugerează că o echipă ar putea face trei zile întâlniri cu camere (pe săptămână) și două zile fără cameră, sau ceva similar, pentru a atenua oboseala Zoom.

De asemenea, șefii trebuie să aibă încredere în angajați și să accepte că, dacă camerele sunt oprite, asta nu înseamnă că oamenii sunt deconectați. „Adesea, privim la camera ca fiind singurul indicator al angajamentului, dar ce se întâmplă dacă am folosi cu mai multă atenție altor funcții, cum ar fi sondajele și chat-ul, unde nu contează dacă camera cuiva este activată sau nu?” spune Gabriel. Ea spune că Zoom are o mulțime de funcții – în afară de cameră – care demonstrează că angajații participă la întâlniri. Este, de asemenea, esențial, crede ea, ca oricine lansează apelul să aibă tonul potrivit și să le spună participanților că nu este o cerință să aibă camerele pornite – indiferent dacă este liderul unei întâlniri.

Companiile și șefii care încă se angajează să „aprindă camerele” ar trebui să se întrebe de ce cred că au nevoie de ele. Gabriel și Shen subliniază că forța de muncă a funcționat bine la apelurile de tip conferință telefonică de modă veche timp de zeci de ani. A avea noi platforme precum Zoom nu înseamnă neapărat practicile mai vechi sunt depășite. „Doar pentru că tehnologia poate face ceva, nu înseamnă că are întotdeauna sens pentru noi”, spune Shen.

Gafe comise de către aleșii noștri din Parlament. ,,Dacă tăceai, filosof rămâneai”

,,Dacă tăceai, filosof rămâneai” este un proverb care i s-ar putea aplica cu succes și doamnei deputat USR, Denisa Neagu. În tentativa de a scoate în evidență faptul că proiectul ,,România Educată” a eșuat, sub conducerea președintelui Klaus Iohannis, Neagu a comis două erori, în doar două fraze.

O primă eroare a fost calculul matematic, Denisa Neagu susținând că 15% înseamnă, de fapt, un sfert. După ce i s-a explicat, aceasta a corectat postarea.

În aceeași postare, Denisa Neagu a comis o greșeală de clasele primare și a ratat acordul între subiect și predicat. Deși i s-a atras atenția, Neagu n-a reușit să facă acordul între subiect și predicat.

,,La Evaluarea națională, un sfert dintre elevi nu a știut răspunsul la “10+10:10”.

Așa arată România Educată la care Klaus Iohannis lucrează de 7 ani.

După corectare:

LE: este vorba despre 15% dintre elevi, nu 25%. Oricum, un număr mult prea mare.”, a scris Denisa Neagu.

Denisa Neagu a absolvit universitatea Politehnica București (licența și master) cu specializarea inginerie și management și are o diplomă în ,,Ingineria Proiectelor Auto” la universitatea Compiegne, Franța.

Timp de 10 ani a lucrat într-o multinațională din domeniul auto, iar ultimii 5 ani a fost Project Manager.

Este deputat din decembrie 2020 și face parte din comisia pentru Industrii și servicii și comisia pentru Știință și tehnologie.