Tensiuni majore în interiorul Guvernului după ce secretarul general al Executivului, Radu Ștefan Oprea, a comparat ideea de „tăiere de posturi” cu lagărul de exterminare de la Auschwitz.
Declarația vine în contextul disputei privind reorganizarea Cancelariei premierului, proiect susținut de echipa prim-ministrului Ilie Bolojan, dar blocat momentan la nivelul Secretariatului General al Guvernului (SGG).
În paralel, șeful Cancelariei, Mihai Jurca, susține că reorganizarea este perfect legală și poate fi făcută prin ordonanță de urgență. Conflictul scoate la lumină diferențe de viziune privind reforma administrației centrale și reducerea cheltuielilor publice.
Întrebat ce reduceri de posturi a făcut anul trecut la nivelul SGG, Radu Oprea a răspuns tranșant:
„Eu nu tai. Oamenii au fost numere doar la Auschwitz. Eu mă uit la oameni. Nu lucrez pe statistică. Oamenii nu sunt costuri. Nu am mentalitate de stăpân de sclavi.”
Declarația a stârnit reacții puternice în spațiul public, mai ales în contextul dezbaterii privind reducerea aparatului bugetar. Oficialul PSD a precizat că în 2025 nu a aplicat concedieri, iar scăderea cheltuielilor salariale s-a produs „natural”, prin pensionări și plecări voluntare.
Potrivit acestuia, fondul de salarii la SGG a scăzut cu 6%, de la aproape 6 milioane lei în decembrie 2024 la 5,3 milioane lei în decembrie 2025.
Disputa centrală vizează reorganizarea Cancelariei premierului, anunțată încă din vara anului trecut. Proiectul prevede reducerea numărului total de posturi de la 176 la aproximativ 105 – o scădere de aproape 40%.
Cancelaria susține că implementarea reformei este blocată deoarece proiectul nu a fost semnat de secretarul general al Guvernului.
Radu Oprea afirmă însă că problema este de natură juridică: forma aleasă pentru reorganizare – ordonanță de urgență (OUG) – ar contraveni Codului administrativ.
Potrivit lui Oprea, articolul 22, alineatul 3 din Codul administrativ prevede clar că reorganizarea se face prin Hotărâre de Guvern, nu prin ordonanță de urgență.
„Este o problemă de fond, de respectare a legii. Reorganizarea se poate face oricând prin Hotărâre de Guvern”, a explicat secretarul general.
El a precizat că aparatul tehnic al SGG a formulat opt pagini de observații la proiectul transmis de Cancelarie.
De cealaltă parte, Mihai Jurca respinge argumentele și susține că reorganizarea implică modificări care țin de Codul administrativ, inclusiv numărul de demnitari și posturile din cabinete, iar aceste modificări pot fi operate doar prin ordonanță de urgență.
„Nu e nimic ilegal. Anumite elemente sunt reglementate de Codul administrativ și pot fi modificate doar prin OUG”, a declarat Jurca.
Premierul Ilie Bolojan este informat despre divergență, potrivit lui Radu Oprea, care susține că prim-ministrul a cerut găsirea unei formule juridice corecte.
„Știe că n-am găsit o formulă juridică. A zis să stăm împreună să găsim soluția”, a spus Oprea.
Totuși, comunicatul public emis de Cancelarie a amplificat tensiunile, secretarul general afirmând că „în loc să discutăm, vorbim prin comunicate”.
Conflictul pune presiune pe coaliția de guvernare și pe relația dintre PSD și echipa premierului.
Radu Oprea susține că la nivelul SGG s-au realizat reduceri de costuri fără concedieri forțate.
Instituția are aproximativ 600 de posturi, dintre care ocupate sunt circa 500. Oficialul afirmă că există un număr mare de posturi vacante și că problema reală este lipsa personalului în anumite departamente.
Un exemplu oferit este cel al Direcției Contencios, unde ar exista aproape 14.000 de dosare gestionate de doar opt angajați.
„Pierdem oameni pentru că pleacă unde sunt mai bine plătiți”, a explicat Oprea.
Reorganizarea Cancelariei premierului face parte dintr-un pachet mai larg de măsuri pentru reducerea cheltuielilor bugetare. În contextul deficitului bugetar ridicat și al presiunilor europene privind disciplina fiscală, Guvernul încearcă să transmită un semnal de eficiență administrativă.
Totuși, cazul arată cât de complicată este implementarea reformelor în interiorul administrației publice centrale, unde competențele juridice și politice se intersectează.
Pe de o parte, Cancelaria argumentează necesitatea reducerii aparatului birocratic. Pe de altă parte, SGG invocă respectarea strictă a cadrului legal.
Dincolo de disputa juridică, conflictul reflectă și o tensiune politică.
PSD, prin Radu Oprea, transmite un mesaj social – că „oamenii nu sunt costuri” – în timp ce echipa premierului promovează o agendă de eficientizare și reducere a aparatului administrativ.
Declarația controversată privind Auschwitz arată cât de sensibil este subiectul concedierilor în sectorul public.
Pentru susținătorii reformei, reducerea posturilor este un pas necesar pentru modernizarea administrației. Pentru Oprea, abordarea trebuie să fie graduală și umană, fără transformarea angajaților în simple cifre.
Mihai Jurca a anunțat că vor continua discuțiile cu SGG și că proiectul va fi pus în transparență publică odată ce se ajunge la un acord.
Termenul exact rămâne incert.
„Depinde de cum discutăm. Eu încerc să fac lucrurile cât mai repede”, a spus șeful Cancelariei.
Cazul Radu Oprea – Cancelaria premierului evidențiază dificultatea reformei administrative în România. În timp ce Guvernul anunță restructurări și eficientizare, mecanismele juridice și diferențele politice încetinesc procesul.
Declarația privind Auschwitz a mutat dezbaterea din zona tehnică în cea simbolică și morală, atrăgând atenția publicului asupra modului în care sunt gestionate reducerile de personal.
Rămâne de văzut dacă reorganizarea Cancelariei va fi adoptată prin OUG sau Hotărâre de Guvern și dacă disputa va avea consecințe politice în interiorul coaliției.
Cert este că reforma administrației centrale nu înseamnă doar cifre și posturi eliminate, ci și echilibru între eficiență bugetară, respectarea legii și protejarea angajaților publici.
Radu Ştefan Oprea, Foto: Inquam Photos / George Călin
