Recent, Consiliul Local al Sectorului 3 a adoptat mai multe proiecte de hotărâre care mențin indemnizațiile variabile pentru membrii Consiliilor de Administrație (CA) ale firmelor subordonate primăriei.
Acest lucru a stârnit dezbateri în contextul cerințelor de austeritate bugetară impuse de premierul Marcel Ciolacu, scrie Hotnews.
Indemnizația variabilă, care poate ajunge până la 10% din profitul net anual al companiei, se adaugă la indemnizația fixă lunară, care este de 15.000 lei net pentru președintele CA și 2.500 lei pentru ceilalți membri. Această structură a indemnizațiilor a fost stabilită încă din 2019 și se aplică în cadrul unor companii precum Algorithm Construcții S3, Internet și Tehnologie S3, Administrare Active Sector 3, Algorithm Residential S3 și SD3 – Salubritate și Deszăpezire S3.
Decizia de menținere a acestor indemnizații a stârnit controverse, având în vedere că membrii CA-urilor acestor companii obțin venituri substanțiale din bani publici, unii dintre ei fiind în mai multe consilii de administrație în același timp. Situația ridică întrebări privind echilibrul dintre compensația financiară și responsabilitățile administrative, mai ales într-un context de austeritate bugetară.
Fiecare companie a Primăriei Sector 3 are structuri diferite ale Consiliilor de Administrație, cu membri care au încasat sume considerabile în 2022. De exemplu, președintele CA la Algorithm Construcții S3, Radu Alin Panait, a încasat peste 177.000 lei, majoritatea provenind de la stat.
Menținerea indemnizațiilor variabile pentru membrii CA-urilor companiilor Primăriei Sector 3 aduce în prim-plan probleme legate de transparența cheltuielilor publice și de justificarea acestor compensații în raport cu performanțele companiilor respective. Această situație subliniază necesitatea unei dezbateri mai ample privind remunerarea și responsabilitatea în cadrul firmelor de stat.
