Acasă Blog Pagina 18

Traseist trecut pe la Firea și Hubert Thuma, bun și pentru Băluță. Cine este noul lider PSD Sector 4

Numirea lui Alexandru Hazem Kansou în funcția de președinte interimar al PSD Sector 4 nu este doar o decizie internă de partid, ci un nou episod într-un traseu politic sinuos, construit pe alianțe succesive, adaptare rapidă și acces constant la funcții publice bine remunerate.

Secretar general al PSD București, consilier general și fost manager sau administrator în numeroase companii de stat și municipale, Kansou reprezintă un tipar tot mai frecvent în politica românească: traseistul perfect funcțional, acceptat deopotrivă de lideri din tabere politice diferite, atâta timp cât rămâne util.

Decizia de a-l instala la conducerea organizației PSD Sector 4 a fost luată la începutul lunii februarie 2026, într-o ședință a social-democraților bucureșteni coordonată de Daniel Baluta, actualul lider al PSD București. Mutarea confirmă că Alexandru Hazem Kansou este considerat „omul bun la toate”: suficient de experimentat, loial conducerii de moment și lipsit de scrupule ideologice.

Cariera politică a lui Alexandru Hazem Kansou începe discret, în 2006, ca expert parlamentar, o poziție tehnică, dar care i-a permis să înțeleagă rapid mecanismele puterii. Urmează o serie de funcții administrative în Sectorul 6: inspector la Administrația Piețelor, inspector în Primărie și, ulterior, șef al Serviciului Administrare Piețe. Această perioadă (2009–2010) i-a consolidat profilul de funcționar adaptabil, capabil să supraviețuiască schimbărilor politice.

Saltul real spre politica mare vine însă în 2012, când Kansou ajunge consilier personal al ministrului Comunicațiilor, Razvan Serban Mustea, un nume important din zona fostului PDL. Această poziție îi deschide uși către rețelele de influență care au dominat politica românească în ultimul deceniu.

Odată cu apropierea dintre PDL și PNL, Alexandru Hazem Kansou se regăsește în cercul de influență al liberalilor. Surse politice îl plasează în anturajul lui Teodor Atanasiu, unul dintre „sforarii” discreți ai scenei politice.

În 2014, Kansou candidează pe lista PNL la alegerile europarlamentare. Nu obține un loc eligibil, dar candidatura confirmă poziționarea sa ca politician de carieră, dispus să joace pe termen lung. În acel moment, nimic nu anunța ruptura spectaculoasă care urma să se producă câțiva ani mai târziu.

Alegerile locale din 2016 marchează un moment-cheie. Alexandru Hazem Kansou ajunge consilier general al Municipiului București, ales pe lista PNL, într-un Consiliu General dominat de social-democrați. Deși formal liberal, Kansou se apropie rapid de primarul general de atunci, Gabriela Firea.

Momentul decisiv are loc în februarie 2020, când Kansou votează bugetul Capitalei propus de Gabriela Firea, sfidând linia partidului. Consecința este rapidă: excluderea din PNL. Beneficiul? Intrarea oficială în PSD, partid condus la acea vreme de Marcel Ciolacu.

Această mutare îl transformă dintr-un consilier general marginal într-un cadru de nădejde al administrației Firea, cu acces la funcții-cheie în companiile municipale.

Apropierea de Gabriela Firea i-a adus lui Kansou o adevărată explozie de funcții:

  • Director General și membru în Consiliul de Administrație al Societatea de Transport Bucuresti;

  • Director Executiv la Societatea de Transport Voluntari, primărie condusă de Florentin Pandele, soțul Gabrielei Firea;

  • Administrator sau președinte de CA în alte societăți cu capital public.

Această acumulare de funcții i-a atras porecla de „maestrul sinecurilor”, titlu folosit de jurnaliștii de investigație pentru a descrie capacitatea sa de a naviga fără dificultate între instituții și consilii de administrație.

După declinul influenței Gabrielei Firea, Kansou nu rămâne descoperit. Între 2021 și 2022, devine consilier al lui Hubert Thuma, una dintre cele mai puternice figuri din PNL și un adversar declarat al reformelor promovate ulterior de Ilie Bolojan.

Această perioadă demonstrează din nou flexibilitatea politică a lui Kansou, capabil să colaboreze fără probleme cu lideri PNL, în ciuda statutului său oficial de membru PSD.

În ultimii ani, Alexandru Hazem Kansou s-a apropiat tot mai mult de Daniel Băluță, primarul Sectorului 4 și actualul lider al PSD București. Kansou a ocupat poziția de city manager al Sectorului 4, devenind unul dintre oamenii de încredere ai edilului.

Numirea sa ca președinte interimar al PSD Sector 4 confirmă că Băluță îl consideră suficient de loial și eficient pentru a controla o organizație importantă, într-un sector-cheie al Capitalei.

Potrivit ultimei declarații de avere, Alexandru Hazem Kansou deține:

  • o casă de 430 mp în Tunari;

  • un apartament de 62 mp în București;

  • două autoturisme Mercedes-Benz (2018);

  • bijuterii și ceasuri evaluate la 26.000 de euro.

Veniturile sale au crescut spectaculos: de la aproximativ 30.000 de euro anual în 2020, la aproape 65.000 de euro în 2024. Doar din funcțiile publice și indemnizațiile de administrator, Kansou a încasat sume consistente, completate de veniturile soției sale din instituții publice centrale și locale.

Alexandru Hazem Kansou nu este un lider carismatic și nici un ideolog. Este însă un produs pur al sistemului politic românesc, în care loialitatea este negociabilă, iar competența este adesea definită prin capacitatea de a rămâne util.

De la PDL și PNL, la PSD, de la Firea la Hubert Thuma și, în final, la Daniel Băluță, Kansou a demonstrat că traseismul politic nu este o vulnerabilitate, ci o resursă. Numirea sa la conducerea PSD Sector 4 arată că, în continuare, partidele mari preferă administratorii versatili în locul reformatorilor incomozi.

Pentru electorat, rămâne întrebarea esențială: este Alexandru Hazem Kansou un lider capabil să aducă vreo schimbare reală sau doar un nou gestionar al aceleiași rețele de interese?

Sursă: Cotidianul

Miliardarul Sorin Vișinescu și cazul Satina Park: ansamblul imobiliar din Craiova care obturează un radar militar. Cine este omul de afaceri și seria interminabilă de scandaluri

Un nou scandal de proporții zguduie relația dintre marile afaceri imobiliare, administrația locală și securitatea națională.

Ministrul Apărării, Radu Miruta, a făcut public un caz exploziv: un ansamblu rezidențial ridicat la Craiova ar afecta funcționarea unui radar militar strategic, punând sub semnul întrebării modul în care au fost acordate avizele de construcție.

Proiectul incriminat este Satina Park, iar în spatele lui se află controversatul miliardar Sorin Visinescu, un nume vechi în dosarele neoficiale ale tranziției românești.

Cazul readuce în atenția publică nu doar un posibil conflict între interesul imobiliar și apărarea națională, ci și trecutul încărcat de controverse al unuia dintre cei mai discreți, dar influenți oameni de afaceri din România.

Într-o conferință de presă susținută la începutul lunii februarie 2026, ministrul Apărării a declarat că blocuri construite peste limita de înălțime admisă în zona Craiovei afectează funcționarea radarului militar de la Cârcea, obiectiv esențial pentru supravegherea aeriană.

Potrivit ministrului, ansamblul Satina Park:

  • nu respectă regimul de înălțime stabilit prin avizele inițiale;

  • este amplasat la o distanță problematică față de depozite de muniție;

  • a primit inițial aviz negativ din partea MApN, care ar fi fost transformat ulterior într-un aviz favorabil în doar câteva săptămâni.

„Analizăm toate variantele juridice pentru a reveni cât mai rapid la situația inițială. Este foarte posibil să mergem în instanță”, a declarat ministrul, subliniind gravitatea situației.

Ministerul Apărării, Ministerul Apararii Nationale, a anunțat că documentația completă este în analiză, iar eventualele responsabilități vor fi stabilite inclusiv pe linie penală sau administrativă.

Scandalul a generat o reacție rapidă din partea primarului municipiului Craiova, Lia Olguta Vasilescu. Aceasta a susținut public că zona respectivă este deja una cu numeroase construcții înalte, inclusiv pe terenuri care au aparținut anterior chiar MApN.

„Dacă Ministerul Apărării a transferat terenuri pentru construcții de blocuri cu 10 etaje, nu văd de ce Satina Park, cu 9 etaje, ar fi o problemă”, a transmis edilul într-o postare pe rețelele sociale.

Declarația a mutat discuția într-o zonă și mai sensibilă: cine poartă responsabilitatea pentru schimbarea avizelor și pentru lipsa unei viziuni coerente asupra dezvoltării urbane în proximitatea unor obiective militare strategice?

Ansamblul rezidențial este dezvoltat de Satina Park SRL, o firmă din Craiova care îi are ca asociați pe:

  • Sorin Virgiliu Vișinescu – 65%;

  • Marian Prioteasa – 35%.

Administratorul societății este Daniel Lazăr. Deși compania există oficial din 2020, datele financiare sunt surprinzător de subțiri pentru un proiect imobiliar de asemenea amploare. În 2024, firma a raportat venituri de aproximativ 317.000 de lei și cheltuieli similare, fără informații clare despre numărul de angajați sau sursele reale de finanțare.

Această lipsă de transparență a alimentat suspiciunile legate de structura reală a investiției și de rețeaua de interese din spatele proiectului.

Pentru cei care urmăresc istoria marilor afaceri românești, numele Sorin Vișinescu nu este deloc nou. Supranumit de presă „regele duty-free-urilor”, acesta a reușit, timp de peste un deceniu, să controleze o rețea vastă de magazine duty-free în punctele de frontieră ale României.

Performanța sa a fost cu atât mai notabilă cu cât:

  • a traversat toate guvernările post-decembriste, de la CDR la PSD și PNL;

  • a continuat să opereze inclusiv în perioada preaderării și postaderării României la UE, când multe astfel de afaceri au fost închise.

Această continuitate a alimentat percepția că Vișinescu a beneficiat de protecție politică la cel mai înalt nivel.

Numele lui Vișinescu apare în numeroase dosare și investigații jurnalistice legate de:

  • Pădurea Băneasa;

  • retrocedări de sute de hectare de terenuri agricole și livezi în Popești-Leordeni;

  • tranzacții imobiliare controversate în Craiova, orașul său natal.

Un mecanism frecvent invocat: cumpărarea de drepturi litigioase prin interpuși, urmată de retrocedări „în compensare” pe terenuri extrem de valoroase din intravilanul marilor orașe.

În 2007, în timpul guvernării conduse de Călin Popescu-Tăriceanu, una dintre firmele lui Vișinescu a primit concesiunea zăcământului de la Arșița Bacău, estimat la peste 130 de milioane de metri cubi de gaze naturale și sute de mii de tone de țiței.

De asemenea, companii apropiate lui Vișinescu au închiriat sau utilizat clădiri de patrimoniu ale statului, precum imobilul Sahia Film din zona zero a Capitalei, unde ulterior au apărut tentative de preluare a controlului asupra activelor.

Un episod aparte îl reprezintă tranzacția imobiliară dintre Sorin Vișinescu și Paul Philippe al Romaniei. În perioada în care prințul se afla în litigiu cu statul și avea dificultăți financiare, Vișinescu a cumpărat de la acesta un drept litigios pentru un teren din cartierul Primăverii.

Prețul plătit – aproximativ 100.000 de euro – ar fi fost mult sub valoarea reală a terenului, estimată la peste 2,5 milioane de euro. Ulterior, relația dintre cei doi s-a deteriorat, iar Vișinescu a deschis un proces împotriva cuplului princiar în 2022.

Cazul Satina Park nu este doar despre un radar obturat de blocuri prea înalte. Este despre un model de dezvoltare în care:

  • avizele se schimbă rapid și netransparent;

  • administrațiile locale și centrale pasează responsabilitatea;

  • interesele imobiliare ajung să concureze direct cu securitatea națională.

Pentru Sorin Vișinescu, acest nou scandal se adaugă unei liste deja impresionante de controverse. Pentru statul român, miza este mult mai mare: credibilitatea instituțiilor și capacitatea lor de a proteja interesul public în fața marilor jucători economici.

Rămâne de văzut dacă demersurile anunțate de Ministerul Apărării vor duce la oprirea sau modificarea proiectului și dacă acest caz va marca un punct de cotitură într-o istorie lungă a compromisurilor dintre afaceri, politică și stat.

Sursă: Libertatea

Cine sunt frații Robert și Ionuț Negoiță: afacerile, averea și datoriile uriașe la bugetul de stat

În România post-decembristă, puține familii de afaceri ilustrează mai clar fuziunea dintre puterea politică și capitalul privat decât frații Negoiță.

De la investiții imobiliare de miliarde de lei la control administrativ asupra celui mai populat sector din Capitală, Robert și Ionuț Negoiță au construit un sistem de influență care a funcționat ani la rând aproape fără opoziție.

Investigațiile de presă și dosarele deschise de procurori au scos la iveală nu doar averi uriașe, ci și datorii record la bugetul de stat, contracte controversate și o relație simbiotică între primărie și firmele de familie.

Robert Negoita este figura centrală a acestei dinastii. În vârstă de 54 de ani, el conduce Sectorul 3 din București neîntrerupt din 2012 și este unul dintre cei mai longevivi primari din Capitală. În paralel, este liderul organizației locale a Partidul Social Democrat și unul dintre cei mai puternici baroni politici urbani.

Odată ajuns primar, Robert Negoiță a transformat Sectorul 3 într-un șantier permanent: parcări, trotuare, pasaje, mobilier urban, iluminat public și proiecte de regenerare urbană extrem de vizibile. Criticii au atras însă atenția asupra costurilor uriașe și asupra faptului că multe lucrări sunt realizate de firme aflate în subordinea directă a primăriei sau de companii private apropiate familiei Negoiță.

Bugetul Sectorului 3 a ajuns în ultimii ani la aproximativ 500 de milioane de euro anual, o sumă comparabilă cu bugetele unor orașe mari din Europa Centrală.

Parcursul academic al lui Robert Negoiță a fost constant subiect de controverse. Potrivit dezvăluirilor din presă, edilul și-a obținut diploma de Bacalaureat la vârsta de 31 de ani, iar ulterior a urmat studii de Drept și Economie.

Punctul culminant a fost doctoratul obținut la Academia de Poliție, retras oficial după ce s-a demonstrat că lucrarea era plagiată integral. Deși scandalul a afectat imaginea publică a primarului, consecințele politice au fost minime, Robert Negoiță câștigând în continuare alegeri locale cu scoruri confortabile.

Dacă Robert Negoiță este fața politică a familiei, Ionut Negoita este motorul economic. Mai discret, dar extrem de influent, Ionuț Negoiță a fost ani la rând unul dintre cei mai mari dezvoltatori imobiliari din București.

Publicul larg l-a cunoscut în special după preluarea clubului de fotbal Dinamo Bucuresti în 2013, o perioadă marcată de insolvență, conflicte cu suporterii și retragerea sa din fotbal în 2020.

După acest episod, Ionuț Negoiță s-a concentrat exclusiv pe imobiliare, dezvoltând brandul HILS Development. Compania a livrat peste 11.000 de apartamente, în special în estul Bucureștiului, în zone care au beneficiat masiv de investiții publice realizate de Primăria Sectorului 3.

Ascensiunea fraților Negoiță nu poate fi separată de relația lor cu PSD. Investigații realizate de Libertatea au arătat că, în perioada 2008–2010, companiile familiei Negoiță au fost printre cei mai generoși finanțatori ai partidului, contribuind cu sume considerabile la campaniile electorale.

Această relație a consolidat poziția politică a lui Robert Negoiță și a creat un cadru favorabil pentru dezvoltările imobiliare ale fratelui său. Chiar și în perioadele în care Robert Negoiță a părăsit temporar PSD, legăturile politice au rămas intacte.

Poate cel mai frapant aspect al „dinastiei betoanelor” este datoria uriașă a lui Robert Negoiță către bugetul de stat. Conform datelor publice, edilul datorează peste 54 de milioane de euro (aproximativ 270 de milioane de lei), sumă provenită din TVA neplătit pentru tranzacții imobiliare realizate înainte de intrarea în politică.

Deși ANAF reține lunar o treime din salariul său de primar, la acest ritm datoria ar putea fi achitată în câteva milenii. Între timp, mai multe guverne PSD au adoptat ordonanțe de amnistie sau restructurare fiscală, de care Robert Negoiță a beneficiat prin ștergerea penalităților.

Paradoxul este evident: un primar care administrează un buget public de miliarde de lei refuză să-și achite integral propriile obligații fiscale.

Unul dintre cele mai controversate proiecte este reabilitarea Halei Laminor, o investiție publică de peste 130 de milioane de euro, derulată de Primăria Sectorului 3. În paralel, firmele lui Ionuț Negoiță au achiziționat terenurile din jur și au dezvoltat ansambluri rezidențiale HILS.

Investigațiile au arătat că primăria a construit drumuri și utilități din bani publici care au crescut semnificativ valoarea investițiilor private ale familiei Negoiță. Criticii vorbesc despre un caz clasic de capitalism de cumetrie, în care interesul public este subordonat profitului privat.

Un alt episod grav vizează construirea unui drum de către primărie peste o magistrală de gaze de înaltă presiune a Transgaz, fără toate avizele legale. Lucrarea ar fi deservit direct șantierele imobiliare ale familiei Negoiță.

Cazul a ajuns în atenția Directia Nationala Anticoruptie, care a deschis o anchetă penală. Atât Robert, cât și Ionuț Negoiță au respins acuzațiile, susținând că proiectul nu ar fi avut legătură cu interesele lor private.

O altă investigație Libertatea a documentat existența a 12 contracte între firmele familiei Negoiță și companiile Primăriei Sectorului 3. Valoarea acestora variază de la câteva mii de lei până la aproape 300.000 de euro, având ca obiect vânzarea de materiale de construcții, închirierea de utilaje sau terenuri.

Un caz simbolic: o firmă a primăriei a închiriat un teren aparținând familiei Negoiță, situat chiar lângă un complex rezidențial HILS, pentru a-l folosi ca drum de acces.

Anchetele media au scos la iveală și legături între Robert Negoiță, fosta sa soție Sorina Docuz și lideri de top ai PSD, inclusiv Marcel Ciolacu. Contracte de zeci de milioane de euro pentru publicitate și mobilier urban ar fi ajuns la firme din anturajul acesteia, determinând DNA să se autosesizeze.

Frații Robert și Ionuț Negoiță reprezintă, pentru mulți analiști, modelul perfect al capitalismului de cumetrie: politică, bani publici, afaceri private și influență administrativă reunite într-un singur mecanism.

În ciuda datoriilor uriașe la stat și a anchetelor penale, influența lor asupra Bucureștiului rămâne considerabilă. Rămâne de văzut dacă investigațiile în curs vor reuși să spargă acest cerc al puterii sau dacă „Dinastia Betoanelor” va continua să domine peisajul urban și politic al Capitalei.

CSA Steaua, investigat pentru modul în care a cheltuit 32 de milioane de euro. Audit la clubul Armatei: „Un buget mai mare decât al echipelor din Superligă”

Clubul Sportiv al Armatei CSA Steaua se află în centrul uneia dintre cele mai ample controverse legate de cheltuirea banului public în sportul românesc.

Ministrul Apărării, Radu Miruta, a anunțat declanșarea unui audit de amploare și a unor controale interne după ce a constatat că bugetul anual al clubului se ridică la aproximativ 32 de milioane de euro, o sumă care, potrivit declarațiilor sale, depășește bugetele cumulate ale tuturor echipelor din Superligă.

Declarațiile ministrului, făcute joi într-o conferință de presă și citate de News.ro, au reaprins dezbaterea privind rolul cluburilor sportive finanțate din bani publici, eficiența cheltuielilor și limitele performanței într-un sistem susținut masiv de la bugetul de stat.

În prezent, la CSA Steaua se desfășoară două investigații paralele:

  • un audit financiar complet,

  • verificări realizate de Corpul de Control al MApN.

„Sunt în curs două investigaţii serioase de audit şi de Corp de Control, inclusiv despre situaţia de la Steaua”, a declarat ministrul Apărării. Potrivit acestuia, verificările nu vizează doar documente contabile, ci și mecanismele interne care au permis acumularea unor cheltuieli atât de mari fără o evaluare clară a eficienței.

Radu Miruță a descris situația ca fiind una dinamică și îngrijorătoare, precizând că „aproape zilnic apar informații noi” despre modul în care au fost folosite fondurile publice.

Ministrul a ținut să sublinieze că acțiunea nu are caracter politic sau revanșard, ci urmărește sănătatea instituțională a clubului:

„Nu fac o vânătoare de vrăjitoare. Dar acolo unde identificăm o greșeală, trebuie să vedem mecanismul care a permis-o și să îl eliminăm.”

Mesajul transmis este clar: problema nu este existența performanței sportive, ci raportul dintre bani și rezultate, precum și lipsa unor indicatori clari de eficiență.

Cifra de 32 de milioane de euro anual a stârnit reacții puternice în spațiul public. Pentru comparație, multe cluburi din Superliga Romaniei funcționează cu bugete anuale cuprinse între 5 și 10 milioane de euro, iar unele chiar sub acest prag.

„Este un buget acolo de aproximativ 32 de milioane de euro anual, care este mult mai mare decât al tuturor celorlalte echipe din Superligă la un loc”, a declarat Miruță.

Deși CSA Steaua are mai multe secții sportive – nu doar fotbal – ministrul a pus sub semnul întrebării proporționalitatea cheltuielilor și lipsa unei corelări clare cu performanța la nivel național și internațional.

Cea mai mare presiune publică vine din zona secției de fotbal, care, deși beneficiază de infrastructură modernă și finanțare consistentă, nu are drept de promovare în Superligă, din cauza statutului de club de drept public.

Această situație generează un paradox:

  • statul investește zeci de milioane de euro anual,

  • echipa nu poate evolua la cel mai înalt nivel competițional,

  • iar beneficiile de imagine și venituri sunt limitate.

Pentru mulți experți, acest model este nesustenabil pe termen lung, iar auditul anunțat ar putea forța o decizie strategică majoră.

Întrebat explicit dacă bugetul CSA Steaua va fi redus, ministrul Apărării a răspuns fără echivoc:

„Răspunsul pe scurt este da.”

Declarația confirmă faptul că tăierea finanțării este inevitabilă, indiferent de concluziile finale ale auditului. Diferența va fi făcută de amploarea reducerii și de zonele vizate: personal, secții sportive, investiții sau cheltuieli administrative.

Un alt subiect sensibil este eventuala privatizare a secției de fotbal. Radu Miruță a fost însă mai rezervat pe acest punct, precizând că o decizie va fi luată doar după finalizarea investigațiilor.

„Trebuie mai întâi să vedem exact ce se întâmplă acolo, cum sunt cheltuiți banii și ce rezultate reale există”, a explicat ministrul.

Privatizarea ar putea permite:

  • accesul în Superligă,

  • atragerea de investiții private,

  • reducerea presiunii asupra bugetului de stat.

Însă ar ridica și probleme sensibile legate de identitatea clubului, tradiția militară și controlul asupra brandului Steaua.

Ministrul Apărării a prezentat un plan de acțiune structurat, care va sta la baza reformei CSA Steaua:

  1. Identificarea completă a problemelor – etapă realizată deja în proporție de aproximativ 75%;

  2. Măsuri organizatorice și de restructurare, inclusiv posibile schimbări de management;

  3. Recalibrarea bugetului, în funcție de noua structură și de obiectivele stabilite.

Această abordare indică faptul că nu este vorba despre o simplă corecție contabilă, ci despre o reformă profundă a modului de funcționare a clubului.

Radu Miruță a promis că raportul final va fi făcut public, iar eventualele abateri vor fi sancționate conform legii.

„Vreau ca presa și opinia publică să vadă concluziile și măsurile luate. Dacă există risipă de bani publici, cineva trebuie să răspundă”, a spus ministrul.

Această promisiune este esențială într-un context în care CSA Steaua este finanțată exclusiv din fonduri publice și se află sub autoritatea directă a Ministerului Apărării.

Cazul CSA Steaua depășește granițele unui simplu audit. El devine un test de credibilitate pentru modul în care statul român gestionează sportul de performanță, într-o perioadă marcată de presiuni bugetare, reforme și cerințe tot mai stricte privind transparența.

Indiferent de concluziile finale, un lucru este cert: modelul actual de finanțare al CSA Steaua nu va mai putea continua în aceeași formă.

Sursă: Libertatea

VERNISAJ: MIRKA – Gallery show (Adv)

Artistul vizual Mirka invită publicul la vernisajul expoziției sale, care va avea loc pe 19 februarie 2026, de la ora 19:00, la Hidden. The Social Space. Expoziția va putea fi vizitată până pe 9 martie 2026.

Evenimentul este deschis publicului, cu intrare liberă, și este realizat în colaborare cu Săfițicuminți Gallery. Atmosfera vernisajului va fi completată de un DJ set susținut de DJ Swaylo P.

Mirka este o artistă vizuală din București, cunoscută pentru lucrările sale care îmbină reprezentări ale animalelor și florei cu elemente grafice, într-un limbaj vizual distinct. Muzica joacă un rol esențial în procesul său creativ, influențând modul în care lucrările prind contur – adesea la granița dintre sunet, emoție și imaginație.

Artista explorează constant ideea de contrast: între culoare și lumină, liniște și intensitate, real și imaginar. Rezultatul este o serie de imagini cu accente mistice, ușor stranii, marcate de o estetică suprarealistă.

Publicul este invitat să descopere universul artistic al Mirkăi și să participe la deschiderea oficială a expoziției pe 19 februarie, ora 19:00.

Vernisaj: 19 februarie 2026, ora 19.00
Locație: Hidden. The Social Space, Str. Doamna Chiajna nr. 26

Eveniment facebook: https://fb.me/e/413otkGF5

#expo #exhibit #artexhibition #vernisaj #romanianartists

 

Ciudatul caz al judecătorului Vasilică Pralea: achitări definitive, pensionare rapidă și o angajare controversată în învățământ

Cazul fostului judecător Ovidiu Vasilică Pralea ridică semne de întrebare serioase cu privire la imparțialitatea actului de justiție, la traseele post-magistratură și la posibile conflicte de interese care, deși nu sunt dovedite penal, conturează un tablou profund problematic pentru încrederea publică în instituțiile statului.

După ce a pronunțat o achitare definitivă într-un dosar de corupție care viza conducerea municipiului Bacău, Pralea s-a pensionat și, la scurt timp, s-a angajat ca profesor într-o școală de top din oraș, într-un context administrativ ce implică direct familia unuia dintre edilii achitați.

În martie 2024, un complet al Curtea de Apel Bacau, condus de judecătorul Pralea, i-a achitat definitiv pe fostul primar al municipiului Bacău, Cosmin Necula, și pe fostul viceprimar Daniel Dragos Stefan, ambii trimiși în judecată de Directia Nationala Anticoruptie.

Cei doi fuseseră condamnați în primă instanță, de Tribunalul Neamț, la câte trei ani de închisoare cu suspendare, pentru participație improprie la abuz în serviciu. Procurorii DNA susțineau că, în 2017, edilul și adjunctul său au determinat Consiliul Local Bacău să aprobe finanțări nerambursabile pentru două asociații care se clasaseră mult sub linia de finanțare, în detrimentul unor proiecte mai bine punctate, încălcând prevederile Legii 350/2005.

Un element cu totul atipic în acest dosar este renunțarea la cererea de strămutare formulată de Cosmin Necula la Inalta Curte de Casatie si Justitie. Cererea avea șanse reale de admitere, având în vedere că judecata pe fond fusese deja strămutată anterior, din Bacău la Neamț.

Cu toate acestea, în octombrie 2023, Înalta Curte a luat act de retragera cererii, fără a mai intra pe fond. Surse judiciare au declarat că un astfel de gest este extrem de rar, aproape nemaîntâlnit în practica penală. Explicația oferită ulterior de Cosmin Necula – că avocatul ar fi depus cererea fără știrea sa – nu a convins pe deplin mediul juridic local.

În urma rejudecării apelului, completul condus de Pralea a dispus achitarea ambilor inculpați, motivând că faptele nu au fost săvârșite cu forma de vinovăție prevăzută de lege. Decizia a fost definitivă și a pus capăt unui dosar de corupție cu miză politică majoră în Bacău.

La doar câteva luni după această hotărâre, judecătorul Pralea s-a pensionat, deși avea sub 50 de ani. Potrivit unor dezvăluiri anterioare din presă, el ar fi obținut, în condiții contestate de surse din sistem, recunoașterea a aproape nouă ani de activitate anterioară în Poliție ca vechime în magistratură, fapt care i-ar fi permis accesul la o pensie de aproximativ 25.000 de lei lunar.

Controversa nu se oprește însă la pensionare. În anul 2025, Ovidiu Vasilică Pralea figurează ca profesor la Scoala Spiru Haret Bacau, una dintre cele mai bine cotate unități de învățământ din municipiu. El predă Istorie și Educație socială, având un contract individual de muncă și un salariu brut de peste 8.000 de lei.

Problema majoră semnalată de avertizori de integritate și de cadre didactice este contextul instituțional în care s-a realizat această angajare.

La momentul angajării lui Pralea, șefa Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratul Scolar Judetean Bacau era Mariana Stefan, soția fostului viceprimar Daniel Dragoș Ștefan – unul dintre inculpații achitați definitiv de completul condus de Pralea cu un an înainte.

Deși Inspectoratul Școlar și școala susțin oficial că Mariana Ștefan nu a semnat niciun document legat de angajare, iar decizia a aparținut exclusiv conducerii unității de învățământ, coincidența temporală și relațională alimentează suspiciuni legitime privind aparența de conflict de interese.

Inspectoratul Școlar a confirmat că, la momentul angajării, Pralea nu deținea certificat de absolvire a modulului psihopedagogic, necesar în mod obișnuit pentru predarea disciplinelor de specialitate. Școala a invocat excepții prevăzute de legislație și deficitul de profesori de istorie din județ.

Cu toate acestea, cadre didactice din Bacău susțin că situația a generat nemulțumiri profunde, mai ales în condițiile în care un profesor pensionar cu venituri foarte mari ocupă ore pentru care alți profesori sunt nevoiți să facă naveta sau să accepte fracții de normă.

Privite individual, fiecare dintre aceste elemente poate avea o explicație legală. Privite însă în ansamblu, ele conturează un caz care ridică probleme serioase de etică, integritate și transparență:

  • achitarea definitivă a unor politicieni locali de rang înalt;

  • retragerea inexplicabilă a unei cereri de strămutare;

  • pensionarea rapidă cu beneficii substanțiale;

  • angajarea ulterioară într-o instituție publică, într-un context relațional sensibil.

Cazul Pralea nu este doar despre o persoană sau o decizie punctuală. Este despre credibilitatea Justiției, despre traseele privilegiate dintre putere, administrație și instituțiile publice, și despre modul în care aparențele de imparțialitate sunt la fel de importante ca imparțialitatea însăși.

Într-un stat de drept, chiar și suspiciunile rezonabile trebuie analizate și clarificate public. Altfel, fiecare astfel de caz devine o fisură suplimentară într-un sistem deja fragilizat de lipsa de încredere.

Sursă: G4Media

MApN sesizează DNA după un control la Batalionul 52 Geniu Tisa din Satu Mare. Acuzații de concursuri trucate, misiuni inventate, tăieri ilegale de lemn și magazine clandestine

Ministerul Apărării Naționale a declanșat un cutremur instituțional după ce un control operativ desfășurat la Batalionul 52 Geniu Tisa din Satu Mare a scos la iveală o serie de nereguli grave, cu potențial penal.

Anunțul a fost făcut public joi de ministrul Apărării, Radu Miruță, care a confirmat că Ministerul Apararii Nationale a sesizat Directia Nationala Anticoruptie. În urma verificărilor, comandantul unității a fost destituit, iar documentația a fost transmisă procurorilor anticorupție.

Potrivit declarațiilor oficiale, controlul a identificat concursuri de angajare trucate, misiuni fictive folosite pentru decontări ilegale și majorarea nejustificată a pensiilor, utilizarea bunurilor militare în scop personal, defrișări ilegale, precum și existența unei rețele de magazine ilegale care funcționau fără respectarea normelor fiscale sau sanitare. Cazul este considerat de conducerea MApN drept unul dintre cele mai grave episoade recente de derapaj instituțional dintr-o unitate militară.

În conferința de presă, ministrul Apărării a precizat că sesizarea DNA a fost inevitabilă în urma constatărilor. „Documentele au fost înaintate structurilor abilitate. Un calup destul de mare de oameni au fost trimiși către DNA, s-a dispus întreruperea mandatului comandantului și organizarea unui nou concurs”, a declarat Miruță. Totodată, a anunțat că au fost dispuse măsuri pentru recuperarea prejudiciilor.

Mesajul transmis public a fost unul ferm: toleranță zero față de abateri, indiferent de rang. „Armata României nu poate funcționa cu rețele informale, cu trafic de influență sau cu folosirea resurselor publice în interes privat”, a subliniat ministrul.

Una dintre cele mai grave constatări vizează ocuparea ilegală a unor posturi de soldat și soldat profesionist. Controlul a relevat că criteriile de selecție au fost modificate ulterior, astfel încât candidați inițial respinși să fie declarați admiși. În unele cazuri, rezultatele finale ar fi fost schimbate, iar declarațiile persoanelor implicate indică plăți de bani către organizatorii concursurilor.

Dacă aceste acuzații se confirmă, vorbim despre un mecanism de fraudare a recrutării într-o unitate militară, cu impact direct asupra integrității instituției și a siguranței sistemului de apărare.

Controlul a scos la iveală și un sistem de misiuni fictive, raportate în acte, dar inexistente în realitate. Scopul: încasarea ilegală de sume de bani, care ulterior au fost folosite pentru majorarea punctajului de pensie. Potrivit ministrului, aceste practici ar fi dus la creșteri artificiale de până la 2.000 de lei ale pensiilor unor cadre militare.

Este un aspect deosebit de sensibil, într-un context public deja tensionat de discuțiile despre pensii speciale și echitatea sistemului de salarizare și pensionare din sectorul public.

O altă componentă gravă a dosarului se referă la folosirea logisticii militare în scop personal. Camioane ale unității ar fi fost utilizate pentru transporturi private, inclusiv pentru lemn tăiat ilegal din fondul forestier, care ajungea ulterior în gospodăriile celor aflați la conducerea unității.

Militarii din subordine ar fi fost folosiți la lucrări în curți și proprietăți personale ale superiorilor, practici care încalcă flagrant regulamentele militare și legislația muncii.

Printre descoperiri se numără și existența unei rețele de magazine clandestine, care funcționau fără autorizații, nu declarau venituri și nu respectau norme sanitare minime. Potrivit MApN, aceste activități erau tolerate sau chiar coordonate din interiorul unității, ceea ce ridică suspiciuni de complicitate și protecție instituțională.

Controlul a mai identificat misiuni fictive de transport pentru personalul de conducere, pentru care se decontau combustibilul și indemnizațiile de deplasare, fără ca respectivele curse să fi avut loc. Practica ar indica un sistem bine organizat de fraudare, nu simple abateri punctuale.

Sesizarea DNA deschide un dosar complex, care va viza atât faptele individuale, cât și eventualele rețele din interiorul unității. Destituirea comandantului este doar primul pas administrativ. MApN a anunțat organizarea unui nou concurs pentru conducerea batalionului și implementarea unor măsuri de control suplimentare.

În paralel, instituția va încerca recuperarea prejudiciilor, însă experiența arată că astfel de procese sunt dificile și de durată, mai ales când bunurile și banii au fost deja dispersați.

Cazul de la Satu Mare are un impact major asupra credibilității Armatei Române, într-un context regional sensibil și într-o perioadă în care România își consolidează rolul pe flancul estic al NATO. Deși conducerea MApN subliniază că este vorba despre un caz izolat, amploarea neregulilor ridică întrebări despre mecanismele de control intern și despre cât de rapid pot fi detectate astfel de derapaje.

Pentru ministrul Radu Miruță, dosarul Batalionului 52 Geniu Tisa devine un test major de credibilitate. Modul în care va fi gestionată ancheta, transparența comunicării și rezultatele concrete – inclusiv eventuale trimiteri în judecată – vor arăta dacă mesajul de „toleranță zero” este susținut de fapte.

Un lucru este cert: sesizarea DNA marchează un moment de ruptură. Dacă ancheta va confirma acuzațiile, cazul Satu Mare ar putea deveni un precedent pentru curățarea sistemului și pentru întărirea disciplinei într-una dintre cele mai sensibile instituții ale statului român.

Sursa foto: MoiraM / Alamy / Profimedia

Sursă: G4Media

An endless act of tenderness | Un act nesfârșit de tandrețe (Adv)

Într-un prezent traversat de epuizare, polarizare și fragilitate relațională, tandrețea devine mai mult decât un gest intim: devine o formă de poziționare. Expoziția de grup „An Endless Act of Tenderness | Un act nesfârșit de tandrețe”, prezentată de Safiticmuniti Gallery în parteneriat cu Agenția București, în spațiul expozițional de la Pâine Goală, propune un cadru de reflecție asupra grijii, empatiei și vulnerabilității ca practici cotidiene, dar și ca strategii de rezistență colectivă.

Lucrările reunite deschid un spațiu sensibil de întâlnire, în care relațiile, corpurile și emoțiile sunt privite cu atenție, răbdare și responsabilitate.

Expoziția de grup “An endless act of tenderness | Un act nesfârșit de tandrețe” îndeamnă la o poziționare autoreflexivă față de practicile personale ale empatiei și tandreței, dar și la o privire critică asupra politicilor grijei. Cunoaștem iubirea față de celălalt precum un imperativ categoric, însă care sunt extensiunile sale într-un univers real, al acțiunilor? Ne survine, oare, pe plan societal setul practici care ne pregătesc pentru a avea grijă de ceilalți, de noi înșine sau de a ne lăsa să fim îngrijiți?

Situată într-un climat socio-politic contemporan marcat de dihotomizare tribală, precaritate și burnout, expoziția propune îngrijirea spațiului inter- și intra-relațional nu numai ca pe un act de reziliență personală, ci și ca pe un act politic, de consolidare a sentimentului împărțit de siguranță, și de ce nu, întru supraviețuire și înflorire colectivă.

Artiștii din această selecție aduc în prim plan o sinteză atentă a experiențelor proprii și colective, decantate printr-o constelație de metodologii diverse, comunicând fiecare pe frecvența și intenționalitatea mediului artistic ales. Colajele amintesc de constituirea sinelui din fragmente aleatorii întâlnite în drum, cărțile-obiect construiesc arhive ale fricilor inexplicabile și ale amintirilor imposibil de narat, pictura și sculptura crează universuri idealecare nu se supun acelorași reguli precum al celui pe care îl locuim.

Empatia ne folosește, aici, ca un fel de instrument de atenționare : “Ai grijăaici; pășești într-un loc vulnerabil!”. Lucrările invită publicul să asiste conștient la această fragilitate împărțită comun și să se repoziționeze față de narațiunile dominante ale autosuficienței, marketate atât de agresiv. Tandrețea, în acest context, este atitudinea radicală, ce privește individul dintr-o perspectivă umanistă, în afara rolurilor sale utilitariste. (Octavia Anghel, Agenția București)

Strada Ion Brezoianu 10, București

Expozitie de grup; vernisaj 12 februarie, ora 19.00

Durata expozitie: 12 februarie -15 martie 2026

Eveniment facebook https://fb.me/e/5IublmGux

 

Comună fără apă potabilă și canalizare funcțională, dar cu navetă la primărie cu elicopterul. Populația se dublează în anii electorali

Într-o comună de munte din Caraș-Severin, cu mai puțin de 200 de locuitori stabili, realitatea de zi cu zi arată ca un paradox administrativ: oamenii se plâng că nu au apă potabilă sigură și că sistemul de canalizare e construit, dar nefuncțional, în timp ce primarul își face apariția la serviciu cu elicopterul.

Iar în anii electorali, comuna pare să „înflorească” peste noapte: numărul de voturi și de vize de flotant explodează, ridicând întrebări serioase despre turismul electoral și despre modul în care se decide puterea într-o comunitate mică, dar cu potențial imobiliar și turistic mare.

Comuna Brebu Nou, alcătuită din satele Brebu Nou și Gărâna, este un loc cunoscut în toată țara pentru peisajele din Munții Banatului și pentru Festivalul de Jazz de la Gărâna. Aici, însă, dincolo de imaginea de destinație premium, infrastructura publică spune o altă poveste: proiecte anunțate, finanțări acordate, dar rezultate care întârzie sau nu se văd.

În 26 august 2025, la prânz, un elicopter albastru aterizează în Gărâna, în curtea unei case aflate în construcție. Din cabină coboară chiar primarul comunei, Iosif Gabriel Bordea, ales în 2024. Apoi, după câteva minute, acesta ajunge la primărie.

Primarul a explicat că zboară „din pasiune”, fiind pilot privat, și că deplasările nu ar avea legătură cu instituția: „Îmi place să zbor… e plăcerea mea”. Tot el afirmă că se deplasează în timpul programului și la proiectanți, majoritatea fiind în Timișoara, unde comuna are colaborări pentru diverse lucrări: iluminat, canalizare, reabilitări.

Elicopterul folosit este un Robinson R44 Raven II, o aeronavă ușoară de uz privat, al cărei preț de piață poate ajunge la sute de mii de dolari. Aparatul este înregistrat în Austria pe o firmă legată de familia Bordea, potrivit informațiilor publice. Imaginea unui edil care se deplasează cu elicopterul într-o comună fără apă potabilă sigură a devenit, inevitabil, simbolică: pentru unii, este un semn de opulență; pentru alții, o dovadă că „lucrurile merg altfel” în administrație.

Un element important: Autoritatea Aeronautică Civilă Română a transmis ulterior precizări potrivit cărora, în condițiile descrise, operațiunea de aterizare nu ar încălca normele aeronautice aplicabile, iar prezentarea ca „neautorizată” ar fi nefundamentată. Cu alte cuvinte, disputa nu e doar despre zbor, ci despre percepție, context și priorități.

Potrivit recensământului din 2021, comuna avea 166 de locuitori. La alegerile locale din iunie 2024, s-au exprimat 339 de voturi valabile. Diferența este uriașă pentru o comună atât de mică și se explică printr-un fenomen cunoscut în România: vizele de reședință (flotanții).

Înainte de alegeri, între ianuarie și 10 aprilie 2024, 157 de persoane și-au stabilit reședința temporară în comună. În ziua votului, un observator a semnalat că persoane necunoscute comunității au venit și au votat în grupuri, cu acte provizorii. În total, 177 de persoane au votat pe liste suplimentare, depășind numărul celor de pe listele permanente.

Fenomenul nu a fost singular. În 2020, s-a repetat aproape la indigo: peste 150 de persoane cu viză temporară, vot masiv pe liste suplimentare, rezultat strâns legat de această mobilizare.

Pentru localnici, povestea e veche. Oamenii vorbesc despre case în care apar, în acte, zeci de flotanți. După alegeri, „dispar”. Într-o comunitate mică, unde toată lumea știe pe toată lumea, apariția bruscă a unui număr mare de „noi locuitori” nu trece neobservată.

Un localnic, Victor Vlad, s-a trezit că primește prin poștă documente oficiale adresate unei persoane necunoscute, care figura cu reședința temporară la adresa lui. Ulterior, a aflat că cinci persoane aveau viză de flotant „la el acasă”, deși nu le cunoștea.

Explicația oficială a fost că reședința fusese stabilită în baza unui contract de comodat, însă Vlad susține că situația a fost posibilă și din cauza unui proiect de redenumire a străzilor și renumerotare a locuințelor, gestionat prost, care a creat confuzii: două gospodării ajunseseră, practic, cu adrese identice, iar localnicii nu fuseseră informați clar.

Chiar și dacă vorbim de erori administrative, efectul rămâne: în an electoral, vize de flotant emise rapid, în bloc, pe adrese care ridică suspiciuni. Într-o comună cu 166 de locuitori, astfel de mișcări pot decide rezultatul alegerilor.

Paradoxul devine și mai mare când cobori din sfera politică în cea a utilităților. Localnicii descriu, în termeni simpli, o problemă esențială: lipsa unui sistem modern și sigur de alimentare cu apă. Uneori apa ar veni „colorată”, alteori ar fi „curată”, dar potabilitatea rămâne o discuție, nu o certitudine.

Există proiecte vechi și noi. În anii trecuți, au fost alocați bani pentru modernizarea rețelei, iar rapoarte administrative au indicat procente de realizare. Totuși, primarul însuși recunoaște că în Brebu Nou se folosește încă o rețea veche, parțial funcțională, din anii ’70. În privința sistemului nou, edilul admite că nu poate garanta potabilitatea: proiectarea „din birou” nu s-ar fi potrivit perfect cu realitatea din teren și ar fi nevoie de „actualizări”.

La canalizare, situația este descrisă aproape absurd: „rețeaua e construită, dar nu e funcțională”. Proiecte, stații de pompare, stații de epurare – pe hârtie există. În practică, localnicii vorbesc despre instalații degradate, acoperite de vegetație, și despre un sistem care nu deservește comunitatea.

Într-un sat turistic precum Gărâna, unde prețurile terenurilor și ale proprietăților pot fi ridicate, lipsa utilităților nu afectează doar confortul, ci și dezvoltarea corectă și predictibilă a zonei.

De ce ar fi o comună atât de mică un câmp de bătălie electorală? O explicație vehiculată de localnici ține de terenuri și dezvoltări imobiliare. Gărâna este un nume puternic în turismul de eveniment, iar zona atrage investiții. Când o comunitate mică devine atractivă, controlul primăriei înseamnă control asupra autorizațiilor, proiectelor, contractelor și direcției de dezvoltare.

În acest tablou, imaginea primarului care vine cu elicopterul capătă o semnificație mai mare decât un simplu hobby: devine o metaforă pentru o administrație care pare că trăiește „deasupra” problemelor de la sol.

Brebu Nou – Gărâna arată ca o Românie în două viteze. Pe de o parte, peisaje spectaculoase, festivaluri și promisiunea unei dezvoltări turistice. Pe de altă parte, lipsa utilităților de bază, proiecte nefuncționale și o aritmetică electorală care ridică semne de întrebare.

Într-o localitate în care un copil poate să nu aibă apă sigură la robinet, iar canalizarea „există” doar ca lucrare, discuția despre elicopter nu e despre aviație. E despre priorități, despre transparență și despre cum se exercită puterea într-o comunitate mică, unde câteva zeci sau sute de vize de flotant pot rescrie rezultatul alegerilor.

Sursa foto: Context.ro

Sursă articol: Context.ro

Val de concedieri voluntare la Dacia: unul din 10 angajați va fi înlocuit cu roboți. Automatizarea schimbă radical uzina de la Mioveni

Uzina Dacia din Mioveni traversează una dintre cele mai profunde transformări din ultimele decenii. Aproximativ 1.000 de angajați, adică aproape unul din zece salariați, sunt vizați de un amplu program de concedieri voluntare, pe fondul accelerării procesului de robotizare și automatizare a producției.

Informațiile confirmate de surse sindicale și relatate de presa economică indică faptul că plecările vor începe chiar din 1 martie 2026, însoțite de pachete consistente de salarii compensatorii.

Decizia vine într-un context complicat pentru industria auto europeană, marcat de scăderea cererii, presiunea noilor norme de emisii și tranziția accelerată către producția automatizată. Pentru mii de familii din județul Argeș, schimbarea nu este doar una statistică, ci una cu impact direct asupra stabilității economice și sociale.

Surse din interiorul companiei estimează că între 900 și 1.000 de salariați vor părăsi uzina prin acest program de plecări voluntare. În prezent, uzina Dacia are aproximativ 11.000 de angajați, ceea ce înseamnă o reducere de aproape 9–10% din forța de muncă.

Pachetele compensatorii sunt diferențiate în funcție de vechimea în companie:

  • până la 2 ani vechime: 25.000 lei net + salariul la zi

  • 2–4 ani vechime: 63.000 lei

  • 4–8 ani vechime: 113.000 lei

  • 8–12 ani vechime: 137.000 lei

  • 12–16 ani vechime: 167.000 lei

  • peste 16 ani vechime: 210.000 lei (peste 40.000 euro)

În plus, există o categorie specială de angajați – persoane cu boli profesionale sau invalidități rezultate din accidente de muncă – care pot primi până la 240.000 de lei, echivalentul a aproape 50.000 de euro.

Deși oficial vorbim despre „plecări voluntare”, surse din interiorul uzinei spun că automatizarea masivă este principala cauză a acestui proces. În ultimii ani, gradul de robotizare al uzinei de la Mioveni a crescut la aproximativ 60%, iar planurile prevăd extinderea rapidă a liniilor complet automatizate.

„Multe operațiuni care până acum erau realizate manual sunt preluate de roboți industriali. Este un proces ireversibil”, explică un specialist din industria auto. Practic, muncitorii necalificați sau semi-calificați sunt cei mai vulnerabili, în timp ce nevoia de tehnicieni IT, ingineri de automatizări și specialiști în mentenanță crește.

Uzina din Mioveni nu face decât să urmeze un trend deja consolidat în fabricile moderne din Europa Occidentală, însă ritmul rapid al schimbării amplifică impactul social.

Pe lângă robotizare, conducerea companiei a transmis sindicatelor că este analizată și posibilitatea reducerii volumelor de producție în 2026. Cererea de automobile în Europa a încetinit, iar tranziția către modele electrice și hibride generează incertitudine în privința mixului de producție.

Dacia, cunoscută pentru modelele sale accesibile, se confruntă cu presiuni suplimentare generate de noile ținte de emisii impuse de UE, care pot afecta profitabilitatea anumitor modele cu motoare termice. În acest context, restructurarea forței de muncă este privită ca o măsură de adaptare la noile realități ale pieței.

Dacia face parte din Renault Group, iar deciziile strategice sunt corelate cu planurile globale ale grupului. Renault a anunțat în ultimii ani investiții masive în digitalizare, automatizare și optimizarea costurilor, inclusiv prin reducerea personalului în mai multe uzine europene.

În acest context, Mioveniul nu este o excepție, ci parte a unei strategii industriale mai largi, menite să mențină competitivitatea pe termen lung. Totuși, spre deosebire de alte state, în România dependența regională de un singur mare angajator amplifică riscurile sociale.

Pentru județul Argeș, Dacia nu este doar un angajator, ci coloana vertebrală a economiei locale. Mii de locuri de muncă indirecte – în transport, logistică, furnizori de componente, servicii – depind de activitatea uzinei.

Sindicatele avertizează că un val de plecări simultane poate genera:

  • presiune pe piața muncii locale;

  • scădere a consumului;

  • dificultăți de reintegrare profesională pentru angajații peste 45–50 de ani.

Chiar dacă sumele compensatorii sunt consistente, ele reprezintă o soluție temporară, nu un plan de reconversie profesională.

Pentru cei aproximativ 10.000 de angajați care vor rămâne în uzină, transformarea vine cu noi cerințe profesionale. Automatizarea presupune:

  • competențe digitale;

  • capacitatea de a lucra cu sisteme robotizate;

  • adaptabilitate la procese industriale complexe.

Conducerea Dacia a anunțat programe de formare internă, însă nu este clar dacă acestea vor fi suficiente pentru a acoperi ritmul schimbărilor tehnologice.

În ciuda restructurărilor, Dacia rămâne unul dintre cei mai mari contribuabili la bugetul de stat, fiind constant în top 10 companii din România ca volum al taxelor și impozitelor plătite. Orice reducere a activității sau a personalului are, implicit, un impact și asupra finanțelor publice.

Valul de concedieri voluntare de la Dacia reflectă o realitate dură a economiei moderne: automatizarea aduce eficiență și competitivitate, dar vine cu costuri sociale semnificative. Pentru uzina de la Mioveni, anul 2026 marchează o schimbare de paradigmă – de la forță de muncă intensivă la producție high-tech.

Întrebarea-cheie rămâne dacă statul român și autoritățile locale vor reuși să transforme această tranziție într-o oportunitate de reconversie profesională, sau dacă Mioveniul riscă să devină un nou exemplu de comunitate vulnerabilizată de progresul tehnologic.

Foto: Inquam Photos/Adel Al-Haddad

Sursă: Digi24