Acasă Blog Pagina 180

Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică

Ministerul Familiei a pus în consultare publică un proiect de Ordonanță de Guvern care aduce schimbări semnificative în regulile pentru asistenții maternali, prima astfel de modificare după două decenii.

Conform Edupedu.ro, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare nu vor mai fi acceptate, iar asistenții maternali vor trebui să fie absolvenți de liceu, fără a fi specificată necesitatea unei diplome de bacalaureat.

  1. Introducerea condiției de studii
    • Persoanele care vor să devină asistent maternal trebuie să fie absolvenți de învățământ liceal. Nu se precizează dacă diploma de bacalaureat este necesară.
  2. Venituri în familie
    • Cel puțin unul dintre membrii familiei asistentului maternal trebuie să obțină venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuiește cu unul sau mai mulți adulți.
  3. Limitarea vârstei
    • Activitatea de asistent maternal se poate desfășura până la împlinirea vârstei-standard de pensionare.
  4. Diferența de vârstă între asistent și copil
    • Diferența de vârstă între asistentul maternal și copilul luat în plasament nu poate fi mai mică de 18 ani și mai mare de 47 de ani.
  5. Valabilitatea atestatului
    • Valabilitatea atestatului asistentului maternal se extinde de la 3 ani la perioadă nedeterminată.

Motivele Schimbării Regulilor propuse de Guvern

Nota de fundamentare a proiectului explică necesitatea acestor modificări, subliniind că „rețeaua de asistență maternală este înalt feminizată, îmbătrânită și cu un nivel mediu-scăzut de educație”. Se arată că rețeaua națională de asistență maternală este un amestec între rețele dezvoltate la începutul anilor 2000 și rețele consolidate după 2011, între rețele extinse și rețele mici, unele predominant urbane și altele rurale.

Autorii proiectului au detaliat criteriile pe care trebuie să le îndeplinească persoanele interesate să lucreze în sistemul de protecție a copilului:

  • Trebuie să aibă cel puțin 21 de ani și capacitate deplină de exercițiu.
  • Trebuie să fie absolvent de învățământ liceal.
  • Comportamentul în societate și profilul psihologic trebuie să prezinte garanții morale privind creșterea, îngrijirea și educarea copiilor.
  • Atât persoana, cât și soțul/soția trebuie să demonstreze disponibilități afective în relațiile cu copiii, confirmate prin evaluarea psihologică.

Conform legii, asistentul maternal este persoana angajată la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) care asigură creșterea și îngrijirea copilului pe durata măsurii de protecție specială a plasamentului sau a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat de părinții săi.

Aceste modificări legislative sunt menite să actualizeze și să îmbunătățească sistemul de asistență maternală din România, adaptându-l la nevoile actuale și asigurând o mai bună protecție și îngrijire pentru copiii aflați în plasament.

Pentru mai multe detalii, puteți accesa site-ul oficial al Ministerului Familiei.

Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică
Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică

Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori

Guvernul României a aprobat recent majorarea salariului minim brut pe țară la 3.700 lei începând cu 1 iulie 2024. De asemenea, suma neimpozitată a fost crescută la 300 lei. Cu toate acestea, Consiliul Național pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) atrage atenția asupra unor posibile efecte negative ale acestor modificări.

Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul minim brut pe țară va fi majorat de la 3.300 lei la 3.700 lei, ceea ce va crește salariul net de la 2.073 lei la 2.363 lei. În plus, Guvernul a decis să mărească la 300 lei suma neimpozitată din salarii și venituri asimilate salariilor, însă această facilitate se aplică doar pentru veniturile brute de până la 4.000 lei pe lună.

CNIPMMR avertizează că noile reglementări fiscale ar putea genera trei situații problematice pentru angajați:

  1. Salariați plătiți cu salariul minim, fără alte beneficii:
    • Veniturile nete ale acestor salariați vor crește cu 284 lei pe lună, de la 2.079 lei la 2.363 lei.
  2. Salariați plătiți cu salariul minim, care primesc tichete de masă (700 lei/lună):
    • Veniturile nete vor crește cu doar 166 lei pe lună, de la 2.623 lei la 2.789 lei, din cauza depășirii plafonului de 4.000 lei brut pe lună, ceea ce anulează deducerea de 300 lei.
  3. Salariați plătiți cu salariul minim, care primesc tichete de masă (300 lei/lună):
    • Veniturile nete vor scădea cu 23 lei pe lună, de la 2.623 lei la 2.600 lei, deoarece deducerea de 300 lei se aplică, dar suma totală nu depășește plafonul de 4.000 lei.

CNIPMMR subliniază că, din cauza necorelării plafonului de 4.000 lei cu majorarea salariului minim, mulți angajatori ar putea renunța la acordarea altor beneficii pentru a respecta noul prag fiscal. Aceasta ar putea afecta în mod direct angajații, în special pe cei mai vulnerabili, care s-ar putea confrunta cu o reducere a veniturilor totale.

Pentru a susține obiectivul de creștere a veniturilor nete, CNIPMMR propune Guvernului creșterea plafonului pentru acordarea facilităților de la 4.000 lei la 4.400 lei brut pe lună. Aceasta ar permite angajatorilor să continue acordarea beneficiilor fără riscul de a depăși pragul impus.

„Creșterea pragului la 4.400 de lei pentru acordarea deducerilor contribuie la creșterea veniturilor angajaților fără riscul scăderii veniturilor nete. Aceasta susține eforturile angajatorilor de a menține forța de muncă și vine în sprijinul IMM-urilor, permițând acordarea de beneficii esențiale precum tichetele de masă”, a declarat Florin Jianu, președintele CNIPMMR.

Modificările aduse salariului minim și facilităților fiscale reprezintă o inițiativă de îmbunătățire a veniturilor angajaților. Cu toate acestea, fără ajustarea corespunzătoare a plafonului de 4.000 lei, riscul de a reduce beneficiile pentru angajați rămâne ridicat. CNIPMMR solicită Guvernului reevaluarea pragului pentru a asigura echitatea și sustenabilitatea economică.

Pentru mai multe detalii și actualizări, consultați site-ul oficial al CNIPMMR.

Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori
Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

În cadrul Seratelor Culturale organizate de Librăria Elstar, va avea loc joi, 27 iunie 2024, de la ora 18.00, lansarea cărții „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” de Valeriu Antonovici. Evenimentul va avea loc la Librăria Elstar, situată pe Bulevardul Carol I din Câmpina.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Valeriu Antonovici, antropolog și realizator de filme documentare, cunoscut pentru implicarea sa în proiecte de cercetare și educaționale, va prezenta publicului cel mai recent volum al său. Cartea se remarcă printr-o abordare inedită și practică a funcționării Parlamentului, destinată atât viitorilor parlamentari, cât și consilierilor politici, jurnaliștilor, analiștilor și celor interesați de mecanismele legislative.

Născut pe 22 decembrie 1983 în satul Pelinia, Republica Moldova, Valeriu Antonovici este Vice-Președinte al Centrului de Studii Memoriale și Identitare și cadru didactic asociat la SNSPA. Licențiat în Sociologie și doctor în Științe Politice, Antonovici a efectuat stagii doctorale la prestigioase institute din Germania. De asemenea, el este autorul mai multor volume de specialitate și realizator de filme documentare pe teme de istorie recentă.

Cartea: „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient”

Lucrarea lui Antonovici se distinge prin claritatea și simplitatea cu care explică funcționarea Parlamentului României. Autorul demistifică activitatea parlamentară, oferind răspunsuri la peste 60 de întrebări esențiale și alte 60 de întrebări implicite, tratând subiecte precum atribuțiile zilnice ale unui parlamentar, relațiile acestuia cu alegătorii și colegii, și instrumentele legislative necesare pentru a lucra eficient în folosul cetățenilor.

Cartea include o prefață semnată de istoricul Lucian Boia și este îmbogățită cu 27 de desene realizate de artistul Dan Perjovschi, oferind o perspectivă vizuală captivantă asupra textului.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Evenimentul

La evenimentul de lansare, alături de autor, va participa și Codruț Constantinescu, care va prezenta lucrarea. În cadrul lansării, publicul va avea ocazia să participe la o sesiune de autografe și să discute direct cu Valeriu Antonovici despre carte și experiențele sale profesionale.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Detalii eveniment:

  • Data: Joi, 27 iunie 2024
  • Ora: 18:00
  • Locație: Librăria Elstar, Bulevardul Carol I, Câmpina
  • Invitat: Codruț Constantinescu
  • Activități: Prezentare carte, sesiune de autografe

Lansarea cărții „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” reprezintă un eveniment deosebit pentru toți cei interesați de politică, legislație și viața parlamentară. Prin această lucrare, Valeriu Antonovici oferă un instrument valoros pentru înțelegerea și eficientizarea activității parlamentare în România.

Participanții sunt așteptați să descopere secretele unei cariere parlamentare eficiente și să se bucure de o seară culturală de neuitat la Librăria Elstar din Câmpina.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacțiile între firme și consumatorii finali

Ministerul Finanțelor a anunțat extinderea sistemului de facturare electronică pentru tranzacțiile între companii și consumatorii finali (B2C). Aceasta va fi opțională în perioada 1 iulie 2024 – 31 decembrie 2024 și obligatorie începând cu 1 ianuarie 2025, conform unui comunicat de presă al instituției, transmis de Agerpres.

Toate persoanele impozabile care emit facturi către consumatori vor trebui să le raporteze în sistemul RO e-Factura. Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, a subliniat importanța acestei măsuri în contextul digitalizării ANAF:

„Introducerea acestei măsuri nu generează nicio obligație pentru persoanele fizice, însă va asigura în viitor posibilitatea acestora de a accesa toate informațiile raportate de furnizori. Pentru noi este un instrument vital în lupta cu evaziunea fiscală și pentru capacitatea Guvernului de a finanța investițiile în serviciile publice esențiale.”

Vor fi exceptate de la utilizarea sistemului RO e-Factura:

  • Persoanele impozabile care emit facturi pentru operațiuni nesupuse TVA-ului sau pentru sume care nu se includ în baza de impozitare a TVA.
  • Misiunile diplomatice și oficiile consulare, Comunitatea Europeană, Comunitatea Europeană a Energiei Atomice, Banca Centrală Europeană, Banca Europeană de Investiții, Comisia Europeană și alte organisme internaționale.
  • Forțele armate ale statelor membre NATO, cu excepția situațiilor în care acestea optează pentru utilizarea sistemului.

Asociațiile, fundațiile și agricultorii persoane fizice care aplică regimul special pentru agricultori vor fi exceptați temporar până la 30 iunie 2025. Aceștia vor putea opta pentru utilizarea sistemului înainte de această dată, iar utilizarea va deveni obligatorie pentru toate categoriile începând cu 1 iulie 2025.

În cazul în care beneficiarii nu primesc facturile prin sistemul național RO e-Factura în termenul prevăzut, aceștia vor putea notifica organele fiscale competente. De asemenea, organele de executare silită, inclusiv executorii judecătorești și Agenția Națională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate, vor avea obligația de a transmite facturile prin sistemul RO e-Factura.

Sunt aduse completări OUG nr. 28/1999 privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale. De asemenea, se reglementează înscrierea, la cerere, pe bonul fiscal a codului de identificare fiscală, în locul codului de înregistrare în scopuri de TVA al beneficiarului.

„Codul de identificare fiscală este o informație absolut necesară pentru generarea formularelor electronice precompletate cu informații disponibile în bazele de date ale ANAF,” a explicat Ministerul Finanțelor.

Se stabilește și obligația tipăririi pe bonul fiscal a datei și orei emiterii, a numărului de identificare al bonului fiscal, precum și seria fiscală a aparatului de marcat electronic fiscal sub formă de cod QR, pentru a facilita verificarea automată de către contribuabili.

e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacţiile între firme şi consumatorii finali
e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacţiile între firme şi consumatorii finali

Criza financiară se adâncește în România, în timp ce evaziunea fiscală este în creștere. Avertizările Comisiei Europene

România se confruntă cu dezechilibre excesive și un deficit bugetar prognozat la 6,9% din PIB, potrivit unui raport al Comisiei Europene. Comisia solicită României să înăsprească politica fiscală, ceea ce implică eliminarea unor facilități existente, introducerea de noi taxe și impozite sau creșterea celor existente.

De asemenea, sunt cerute reforme structurale și accelerarea absorbției fondurilor europene, inclusiv a celor din PNRR, scrie G4Media.

Premierul Marcel Ciolacu a declarat luna trecută că România va închide anul 2024 cu un deficit bugetar de aproximativ 5% din PIB și că se negociază un nou acord cu UE pentru reducerea deficitului sub 3% din PIB într-un interval de 5-7 ani. Cu toate acestea, Comisia Europeană estimează că deficitul bugetar al României pentru acest an va fi de 6,9%, mult peste ținta de 4,9% asumată de Guvern.

Comisia Europeană recomandă României să prezinte un plan structural-fiscal pe termen mediu și să adopte o înăsprire a politicii fiscale pentru a realiza o ajustare pe ansamblul acestui an. În 2025, România trebuie să limiteze creșterea cheltuielilor nete la un nivel compatibil cu reducerea deficitului guvernamental spre 3% din PIB și să mențină datoria guvernamentală la un nivel prudent pe termen mediu.

Comisia mai cere României să accelereze semnificativ implementarea programelor politicii de coeziune și Planului de redresare și reziliență, inclusiv capitolul REPowerEU. Finalizarea reformelor și a investițiilor trebuie asigurată până în august 2026, prin garantarea guvernanței eficiente și întărirea capacității administrative.

„România trebuie să se concentreze în continuare pe prioritățile convenite, luând măsuri pentru o mai bună rezolvare a necesităților legate de locuințele sociale, serviciile sociale și dezvoltarea zonelor urbane mai mici, în timp ce ia în considerare oportunitățile furnizate de Platforma „Tehnologii strategice pentru Europa” pentru îmbunătățirea competitivității,” se arată în comunicat.

România se confruntă cu dezechilibre excesive din cauza vulnerabilităților legate de conturile externe și deficitele guvernamentale mari și în creștere. Presiunile semnificative ale prețurilor și costurilor au crescut, iar acțiunea politică a fost slabă. În 2020, Consiliul a decis că în România există un deficit excesiv, pe baza datelor din 2019, iar România nu a luat măsuri eficiente pentru a remedia această situație.

Executivul comunitar a evaluat existența dezechilibrelor macroeconomice în 12 state membre, inclusiv România. În general, după șocul provocat de condițiile comerciale din 2022, dezechilibrele macroeconomice tind să se atenueze în majoritatea statelor membre.

Pentru prima dată, Comisia Europeană a efectuat o analiză a ocupării forței de muncă, a calificărilor și a provocărilor sociale în fiecare stat membru. Analiza este inclusă în Raportul comun privind ocuparea forței de muncă (JER) 2024, iar o analiză detaliată a fost publicată în mai 2024 pentru șapte state membre, inclusiv România.

Criza financiară se adâncește în România, în timp ce evaziunea fiscală este în creștere. Avertizările Comisiei Europene
Criza financiară se adâncește în România, în timp ce evaziunea fiscală este în creștere. Avertizările Comisiei Europene

Revin Chioșcurile din Metrou! Metrorex va putea închiria spații către firme și persoane fizice, cu aprobarea Ministerului Transporturilor

Chioșcurile pe care bucureștenii nu le-au mai văzut la metrou din 2021 ar putea reveni. Potrivit unui proiect de lege recent, Metrorex va putea închiria spații către firme și persoane fizice, cu aprobarea Ministerului Transporturilor. Veniturile obținute vor fi folosite pentru lucrări de întreținere, reparații și îmbunătățirea condițiilor tehnologice și de muncă, scrie Digi24.

Proiectul de lege a fost pus în dezbatere publică de Ministerul Transporturilor, condus de Sorin Grindeanu (PSD). În nota de fundamentare se precizează că modificările legislative introduse prin OUG nr. 57/2019 – Codul Administrativ, privează Metrorex de posibilitatea închirierii bunurilor concesionate și limitează acum reținerea veniturilor rezultate din exploatarea acestora.

Derogările propuse de proiectul de lege ar permite companiei creșterea veniturilor proprii. În consecință, se va diminua impactul asupra efortului bugetar alocat acestui tip de serviciu public, în raport cu compensația acordată în cadrul contractelor de servicii publice.

„Prin derogare de la prevederile art. 299 și 300 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, veniturile obținute din închirierea unor părți ale infrastructurii publice de metrou concesionate se încasează de către administratorul infrastructurii în scopul folosirii acestora pentru executarea de lucrări de întreținere, reparații curente și reparații capitale la infrastructura de metrou și îmbunătățirea condițiilor tehnologice și de muncă, atât din spațiile tehnice cât și din spațiile publice ale infrastructurii de metrou”.

Implementarea acestui proiect de lege ar putea aduce beneficii multiple:

  • Compania va putea genera venituri suplimentare prin închirierea spațiilor, reducând astfel dependența de subvențiile de la bugetul de stat.
  • Fondurile obținute vor fi utilizate pentru întreținerea și modernizarea infrastructurii de metrou, oferind călătorilor condiții mai bune.
  • Aceasta ar reprezenta o revenire a serviciilor comerciale la metrou, aspect dorit de mulți călători pentru confortul oferit.
Revin Chioșcurile din Metrou! Metrorex va putea închiria spații către firme și persoane fizice, cu aprobarea Ministerului Transporturilor
Revin Chioșcurile din Metrou! Metrorex va putea închiria spații către firme și persoane fizice, cu aprobarea Ministerului Transporturilor

Salarii mai mult decât generoase pentru șefii Curții de Conturi. Veniturile lunare depășesc chiar și 6000 euro

Curtea de Conturi este cunoscută pentru salariile mari pe care le oferă angajaților, cei din conducerea instituției încasând venituri anuale substanțiale. Potrivit declarațiilor de avere consultate de Economedia, veniturile anuale ale șefilor Curții de Conturi pot ajunge la 339.000 lei.

Mihai Busuioc, președintele Curții de Conturi a României, a încasat în 2023 un salariu de 339.330 lei, în creștere față de 335.832 lei în 2022. Aceasta înseamnă că salariul său lunar a fost de peste 6.800 de euro. Potrivit declarației de avere, Busuioc deține un teren intravilan de 1.688 mp în Corbeanca, un apartament de 88 mp în București și o mașină BMW din 2016. De asemenea, are 14 conturi bancare în diverse valute.

  • UniCredit Bank, din 2012 – 22298.28 euro
  • Raiffeisen Bank, din 2006 – 275600.93 lei
  • Raiffeisen Bank, din 2019 – 139930 lei
  • Raiffeisen Bank, din 2013 – 37064.64 lei
  • Raiffeisen Bank, din 2011 – 99575.46 euro
  • Raiffeisen Bank, din 2022- 812.39 euro
  • Raiffeisen Bank, din 2013- 78248.25 dolari
  • Raiffeisen Bank, din 2022 – 51380.41 euro
  • Raiffeisen Bank, din 2020 – 222886.80 dolari
  • Banca Transilvania, din 2017 – 25789.97 lei
  • Bank of America, din 2022- 1510.65 dolari
  • Revolut, din 2022 – 235.87 lei
  • Banca Transilvania, din 2022- 95.62 euro
  • Bank of America, din 2024 – 110000.00 dolari

Lucian Ovidiu Heiuș, fost președinte al ANAF și numit vicepreședinte al Curții de Conturi spre finalul anului 2023, a avut un salariu de 78.619 lei în doar câteva luni. El a mai încasat 47.385 lei de la Ministerul Finanțelor și 55.750 lei de la ANAF în 2023.

Ion Mocioalcă, vicepreședinte al Curții de Conturi și fost președinte al Consiliului Județean Caraș-Severin, a avut în 2023 un salariu de 78.619 lei.

Vlădescu Lucian Dan, vicepreședinte Autoritatea de Audit la Curtea de Conturi a României, a încasat în 2023 un salariu de 327.654 lei, comparativ cu 324.156 lei în 2022.

Camelia Pricopie, vicepreședinte la Autoritatea de Audit a Curții de Conturi a României, a încasat în 2023 un salariu de 268.975 lei. Pricopie a lucrat anterior la BNR și la UEFIS-CDI, fiind chimistă la o unitate militară a SRI în perioada 1997-2005.

Tunaru Florin, vicepreședinte Autoritatea de Audit la Curtea de Conturi a României, a încasat în 2023 venituri de 326.806 lei, în creștere față de 321.240 lei în 2022.

Curtea de Conturi este adesea subiect de discuție din cauza salariilor mari și a beneficiilor acordate angajaților. Pe lângă salariile de bază, angajații beneficiază de diverse privilegii, cum ar fi abonamente wellness și zile libere suplimentare pentru evenimente familiale. De asemenea, există critici legate de transparența salariilor și gestionarea fondurilor publice.

Pentru a consulta toate declarațiile de avere ale angajaților Curții de Conturi, accesați site-ul oficial al instituției.

Salarii mai mult decât generoase pentru șefii Curții de Conturi. Veniturile lunare depășesc chiar și 6000 euro
Salarii mai mult decât generoase pentru șefii Curții de Conturi. Veniturile lunare depășesc chiar și 6000 euro

Guvernul aprobă redeschiderea minelor de minerale și metale. Ordonanța s-ar putea aplica și minei de aur de la Roșia Montană

Proiectul de Ordonanță de Urgență a Guvernului ar putea avea implicații semnificative pentru controversata mină de aur de la Roșia Montană, deținută de Roșia Montană Gold Corporation (RMGC), scrie G4Media.

Mihai Goțiu, activist anti-RMGC, a scris pe portalul România Curată că această ordonanță ar putea permite companiei RMGC să înceapă exploatarea aurului la Roșia Montană fără o licență valabilă. Proiectul de OUG vine la doar o zi după ce Autoritatea Națională pentru Resurse Minerale a anunțat că nu va prelungi licența de concesiune pentru RMGC.

Proiectul de OUG aduce modificări importante în Legea Minelor, inclusiv introducerea unui nou articol, art. 531, care reglementează redeschiderea minelor închise:

  • Art. 531. (1): Minele sau părțile din perimetrele de exploatare de resurse minerale neenergetice, altele decât cele energetice, a căror închidere definitivă a fost aprobată prin hotărâre a Guvernului, pot fi redeschise la inițiativa autorității competente, cu avizul ministerului de resort.
  • Art. 531. (2): Redeschiderea se face prin procedura de ofertare prevăzută la art. 52, alin (4).
  • Art. 531. (3): Redeschiderea poate fi solicitată de persoane juridice interesate, cu respectarea legislației de mediu și a criteriilor tehnice și financiare.
  • Art. 531. (4): Prevederile se aplică și titularilor aflați în procedura de insolvență, cu condiția aprobării măsurii în planul de reorganizare.
  • Art. 531. (5): Obligațiile privind închiderea, ecologizarea și monitorizarea postînchidere se modifică cu acordul titularului licenței.

Guvernul invocă necesitatea adaptării legislației naționale la Regulamentul (UE) 2024/1252, care subliniază importanța accesului la materii prime critice pentru economia națională și pentru tranziția către tehnologii verzi.

Expunerea de motive a guvernului: „Accesul la materii prime este esențial pentru economia națională. Neadoptarea proiectului de ordonanță de urgență prezintă riscul pierderii oportunităților de finanțare a proiectelor strategice și a oportunității de relansare a sectorului resurselor minerale neenergetice, vital pentru atingerea obiectivelor strategice economice și a tranziției energetice.”

Mihai Goțiu susține că această ordonanță ar permite RMGC să redeschidă minele de la Roșia Montană, chiar și fără o licență valabilă, fapt ce ar putea avea consecințe grave asupra mediului și comunității locale. Goțiu arată că guvernul invocă un regulament european pentru redeschiderea exploatărilor de materii prime critice, dar acest regulament nu include minele de aur și argint.

Mihai Goțiu: „Practic, prin simplul fapt că a deținut o licență minieră, RMGC poate cere și să obțină redeschiderea minelor de la Roșia Montană oricând! Ca și cum termenul de valabilitate nu ar mai avea nicio importanță.”

Proiectul de ordonanță de urgență privind redeschiderea minelor de minerale și metale, inclusiv posibilitatea de redeschidere a minei de aur de la Roșia Montană, este un subiect de maxim interes și controversă. În timp ce guvernul susține necesitatea adaptării legislației pentru a proteja economia națională și a asigura tranziția către tehnologii verzi, activiștii și comunitățile locale își exprimă îngrijorarea cu privire la impactul asupra mediului și legalitatea redeschiderii acestor mine.

Guvernul aprobă redeschiderea minelor de minerale și metale. Ordonanța s-ar putea aplica și minei de aur de la Roșia Montană
Guvernul aprobă redeschiderea minelor de minerale și metale. Ordonanța s-ar putea aplica și minei de aur de la Roșia Montană

Titularizare 2024. Când are loc concursul național, care este „Metodologia Cadru”, dar și calendarul aferent

În urma întrebărilor venite din partea profesorilor cu privire la a doua etapă a concursului/examenului de titularizare, care va avea loc în august, am consultat documentele oficiale și vă oferim toate informațiile necesare despre acest proces.

Concursul național de titularizare pentru anul 2024 a avut deja prima etapă de înscriere și desfășurare a probelor practice, conform calendarului oficial. Însă, pentru cei interesați, urmează o nouă etapă în luna august, destinată ocupării posturilor rămase libere la nivel județean.

Conform documentului „Metodologia Cadru” și calendarului aferent, concursul pentru ocuparea posturilor didactice și catedrelor rămase vacante/rezervate la nivel județean/municipal se va desfășura după următorul program:

  1. Depunerea și înregistrarea dosarelor, validarea și revalidarea fișelor de înscriere:
    • Perioada: 27-28 august 2024
  2. Organizarea și desfășurarea probelor practice/orale în profilul postului:
    • Data: 29 august 2024
  3. Desfășurarea probei scrise și comunicarea rezultatelor:
    • Termen: 30 august 2024
  4. Depunerea contestațiilor, analizarea, rezolvarea acestora și comunicarea rezultatelor finale:
    • Perioada: 30 august – 2 septembrie 2024

Această etapă a concursului este organizată la nivel județean și are ca scop ocuparea posturilor rămase vacante. Profesorii care doresc să participe trebuie să depună dosarele conform termenelor stabilite și să se pregătească pentru probele practice și scrise.

Concursul de titularizare din august reprezintă o oportunitate pentru cadrele didactice de a ocupa posturi vacante în învățământul preuniversitar. Este esențial ca toți candidații să respecte calendarul și să se pregătească corespunzător pentru fiecare etapă a concursului.

Pentru detalii suplimentare, documente și resurse, profesorii sunt invitați să acceseze site-ul oficial al Ministerului Educației.

Titularizare 2024. Când are loc concursul național, care este "Metodologia Cadru", dar și calendarul aferent
Titularizare 2024. Când are loc concursul național, care este „Metodologia Cadru”, dar și calendarul aferent

USR vrea limitarea mandatelor șefilor SRI. Ce spune noul proiect de lege

Deputatul USR Emanuel Ungureanu a depus un proiect de lege care propune limitarea mandatului șefilor principalelor servicii de informații din România la 8 ani.

Aceasta include Serviciul Român de Informații (SRI), Serviciul de Informații Externe (SIE), Serviciul de Protecție și Pază (SPP), Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS), Direcția Generală de Protecție Internă a MAI (DGPI) și Direcția Generală de Informații a Apărării (DGIA). Potrivit unui comunicat de presă, proiectul urmărește să introducă un mandat de 4 ani, reînnoibil o singură dată, scrie G4Media.

Emanuel Ungureanu a subliniat importanța limitării mandatelor șefilor serviciilor de informații pentru prevenirea abuzului de putere și protejarea democrației:

„Într-un stat de drept, serviciile secrete au un rol esențial. În România ultimilor ani, am văzut însă că serviciile sunt cele care pun miniștri, prim-miniștri și președinți de țară. Serviciile secrete sunt cele care s-au infiltrat în politică, în afaceri, în justiție, în presă și, de multe ori, puterea lor a depășit limita legală. Boala puterii este o boală care contaminează și șefii serviciilor secrete, nu doar politicienii.”

Ungureanu a adăugat că există servicii secrete conduse de aceeași persoană de 19 ani, și un serviciu secret fără un șef civil de mai bine de un an.

Proiectul de lege modifică legile de organizare și funcționare a SRI, SIE, SPP, STS și MApN, precum și OUG 76/2016. Mandatul directorilor va fi de 4 ani și va putea fi reînnoit o singură dată.

„Limitarea mandatelor șefilor serviciilor de informații este o practică comună în democrațiile avansate, menită să prevină dictatura și să protejeze principiile statului de drept. Totodată, măsura contribuie la întărirea instituțiilor democratice și la asigurarea unei conduceri responsabile și responsivă la nevoile și schimbările societății,” a explicat deputatul USR.

Acesta nu este singurul proiect de lege propus de Emanuel Ungureanu pentru reformarea serviciilor de informații. Recent, el a depus o inițiativă legislativă care interzice cadrelor militare și angajaților civili ai SRI să desfășoare activități de consultanță sau asistență timp de 20 de ani după încetarea activității în SRI. De asemenea, la începutul lunii mai, USR a votat pentru ca serviciile să nu poată interveni în justiție și presă, și pentru creșterea controlului parlamentar asupra acestora, însă propunerile au fost respinse de majoritatea PSD-PNL.

Proiectul de lege propus de Emanuel Ungureanu reprezintă un pas important pentru asigurarea transparenței și responsabilității în conducerea serviciilor de informații din România. Limitarea mandatelor șefilor acestor instituții este văzută ca o măsură necesară pentru prevenirea abuzurilor de putere și consolidarea democrației în țara noastră.

USR vrea limitarea mandatelor șefilor SRI. Ce spune noul proiect de lege
USR vrea limitarea mandatelor șefilor SRI. Ce spune noul proiect de lege