Parlamentul României a luat o măsură fermă pentru prevenirea și combaterea efectelor negative ale consumului de băuturi energizante de către populație, adoptând un proiect de lege care interzice vânzarea acestor produse către minori.
Cu 238 de voturi „pentru”, unul „împotrivă” și 12 abțineri, proiectul a fost aprobat de plenul Camerei Deputaților, scrie Agerpres.
Inițiat de Alfred Simonis și Ciprian-Constantin Șerban din Partidul Social Democrat (PSD), proiectul de lege stabilește interdicția comercializării băuturilor energizante care conțin diverse combinații de carbohidrați, vitamine, minerale și substanțe precum cafeină, taurină, carnitină, guarana, glucuronolactonă și altele, destinate stimulării sistemului nervos central, în incinta instituțiilor de învățământ, a instituțiilor de sănătate sau destinate ocrotirii speciale a unor categorii de persoane defavorizate.
De asemenea, proiectul interzice vânzarea de băuturi energizante prin intermediul automatelor de băuturi răcoritoare.
Un amendament adoptat prevede sancțiuni pentru operatorii economici care încalcă aceste prevederi, cu amenzi de până la 30.000 de lei, în funcție de gravitatea faptei. În cazul repetării contravențiilor, se poate dispune suspendarea activității localului public pentru o perioadă cuprinsă între 10 și 30 de zile.
Această decizie vine în contextul îngrijorărilor legate de impactul negativ al consumului de băuturi energizante asupra sănătății, în special a tinerilor și a minorilor. Prin adoptarea acestei legi, Parlamentul României demonstrează preocuparea pentru protecția sănătății publice și pentru promovarea unui stil de viață sănătos în rândul populației, cu accent pe prevenție și educație.
Parlamentul adoptă legea care interzice vânzarea de energizante către minori: Amenzi de până la 30.000 de lei
Guvernul României a decis să facă ajustări semnificative în ceea ce privește Programul Rabla, afectând în mod direct piața mașinilor electrice și hibride. Decizia vine ca urmare a plasării unor plafoane de preț, limitând accesul la acest program pentru mașinile cu prețuri peste un anumit prag, scrie Digi24.
Una dintre schimbările majore este impunerea unui plafon de preț de 60.000 de euro pentru mașinile cu motoare convenționale și de 70.000 de euro pentru cele electrice și plug-in hibride. Acest lucru înseamnă că consumatorii care intenționează să beneficieze de programul Rabla trebuie să se orienteze către mașini care se încadrează în aceste limite de preț.
Mai mult decât atât, subvențiile acordate pentru mașinile electrice și hibride plug-in au fost drastic reduse. În timp ce anterior aceste subvenții ajungeau la niveluri semnificative, acum acestea au fost reduse la 25.000 de lei pentru mașinile electrice și 13.000 de lei pentru cele hibride plug-in. În plus, unele beneficii precum eco-bonusurile au fost eliminate complet.
Mircea Fechet, ministrul Mediului, a explicat că aceste modificări sunt menite să asigure că subvențiile sunt direcționate către persoanele care cumpără mașini mai accesibile din punct de vedere financiar și nu către cele care achiziționează vehicule cu prețuri exorbitante.
Această decizie a stârnit dezbateri aprinse în rândul publicului și al industriei auto. Unii susțin că aceste măsuri ar putea afecta serios interesul pentru mașinile electrice și hibride, în timp ce alții văd această decizie ca pe o modalitate de a promova accesul la mașinile mai ieftine și, implicit, de a stimula vânzările în piața auto internă.
Pe măsură ce aceste schimbări intră în vigoare, consumatorii și producătorii de mașini vor monitoriza îndeaproape modul în care ele vor influența piața auto din România și gradul de adoptare a vehiculelor cu emisii reduse. Este de așteptat ca aceste modificări să determine o adaptare rapidă a strategiilor de marketing și de vânzare din partea dealerilor auto și a producătorilor, pentru a se conforma noilor reglementări și pentru a răspunde cererii fluctuante a pieței.
Guvernul face schimbări în Programul Rabla! Prețurile se vor plafona chiar și pentru piața mașinilor electrice și hibride
Autoritățile din România au descoperit un caz alarmant de obținere frauduloasă a diplomelor de asistenți medicali generaliști de către cetățeni italieni, care nu cunoșteau limba română și nici nu au participat la cursurile sau stagii de practică necesare pentru această profesie.
Potrivit informațiilor furnizate de News.ro, 12 percheziții au fost efectuate în județele Ilfov și Mureș în cadrul acestui dosar, care vizează practici ilegale de școlarizare și acordare de diplome.
Mecanismul ilegal dezvăluit de anchetatori implică școlarizarea fictivă a cetățenilor italieni, care nu posedau cunoștințe de limba română și nu au participat efectiv la activitățile educaționale necesare pentru obținerea diplomei de asistent medical generalist în Uniunea Europeană. Potrivit surselor apropiate anchetei, 11 cetățeni italieni ar fi beneficiat de diplome false, iar autoritățile urmează să audieze mai mulți suspecți implicați în această schemă frauduloasă.
Printre persoanele care urmează să fie audiate se numără elevi italieni, liderul grupului, profesori, reprezentanți ai conducerii școlii postliceale, funcționari de la Inspectoratul Școlar Județean Mureș și o persoană de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România – Filiala Mureș.
Operațiunea desfășurată de polițiști vizează infracțiuni grave, printre care constituirea unui grup infracțional organizat, fals intelectual, uz de fals și divulgarea informațiilor secrete de serviciu sau nepublice. Mai mult, vor fi puse în executare mandate de aducere emise pe numele a 8 persoane, în scopul depistării acestora și aducerii lor la cunoștință a calității procesuale, a drepturilor și obligațiilor aferente, precum și pentru audiere.
Acest caz subliniază importanța rigorii și transparenței în procesul de acordare a diplomelor și certificatelor profesionale, cu atât mai mult în domeniul medical, unde cunoștințele și competențele sunt cruciale pentru siguranța și bunăstarea pacienților. Autoritățile își continuă eforturile pentru combaterea fraudelor și asigurarea integrității sistemului educațional și profesional în România.
Caz alarmant! Fraudă cu diplome de asistenți medicali. Cetățenii italieni care nu cunoșteau limba română, nu participau nici la stagiile de practică
Profiturile record înregistrate de cele mai mari bănci europene în 2023 au generat ample discuții în rândul economiștilor și analiștilor financiari, reflectând o creștere semnificativă în comparație cu anul precedent.
Potrivit datelor furnizate de Bloomberg, profitul net combinat al celor mai importante 20 de bănci din Europa continentală a depășit pragul de 100 de miliarde de euro pentru prima dată în istorie, evidențiind o performanță financiară remarcabilă într-un context economic complex, scrie Digi24.
Impulsul generat de dobânzile ridicate impuse de Banca Centrală Europeană (BCE) a contribuit în mod semnificativ la creșterea rezultatelor băncilor comerciale. Această politică monetară, menită să stimuleze creșterea economică și să combată inflația, a oferit băncilor oportunitatea de a obține randamente substanțiale din activitățile lor tradiționale de creditare și investiții.
Rezultatele financiare impresionante au fost evidentiate și de creșterea valorii acțiunilor bancare pe piețele de capital. Un index bursier care regrupează acțiunile băncilor a înregistrat un avans semnificativ de aproximativ 20% în 2023, reflectând încrederea investitorilor în perspectivele sectorului bancar european.
Profiturile record ale celor mai mari bănci europene: Cum a influențat contextul economic rezultatele financiare
Cu toate acestea, există multiple provocări și incertitudini care ar putea influența perspectivele viitoare ale băncilor europene. Creșterea semnificativă a profiturilor înregistrate în 2023 ar putea fi dificil de repetat în anul următor, dat fiind contextul economic volatil și presiunile sporite asupra rentabilității.
Multe bănci rămân optimiste cu privire la potențialul de creștere al veniturilor din comisioane, care ar putea să compenseze eventualele scăderi din alte surse de venituri. Adaptabilitatea și capacitatea de inovare a băncilor vor juca un rol crucial în gestionarea schimbărilor și în menținerea performanței financiare solide într-un mediu economic în continuă evoluție.
Este important de menționat că datele analizate de Bloomberg nu includ profitul gigantului bancar elvețian UBS Group AG, care a înregistrat, de asemenea, creșteri semnificative în 2023. Acest aspect subliniază amploarea și diversitatea performanței financiare în cadrul sectorului bancar european și mondial.
Profiturile record înregistrate de cele mai mari bănci europene în 2023 reflectă nu doar capacitatea lor de a se adapta la schimbările din mediul economic, ci și contribuția esențială pe care o au în stimularea creșterii economice și a stabilității financiare în Europa și la nivel global.
Profiturile record ale celor mai mari bănci europene: Cum a influențat contextul economic rezultatele financiare
UNELM și ANES semnează protocolul de colaborare, destinat promovării egalității de gen și combaterii discriminării și hărțuirii la locul de muncă (Adv)
Acest parteneriat marchează un pas important în angajamentul nostru de a crea un mediu de lucru inclusiv, unde toți angajații, indiferent de gen, sunt valorizați și tratați egal. Protocolul conturează o serie de obiective și activități concepute pentru a conștientiza și educa atât angajatorii, cât și angajații din România.
,,Parteneriatul cu Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii (UNELM) reprezintă un pas important în direcția corectă pentru Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, deschizând calea către o colaborare benefică care va avea un impact pozitiv asupra egalității de gen în mediul de lucru. Este esențial să lucrăm împreună pentru a combate discriminarea și hărțuirea la locul de muncă, iar acest protocol ne oferă platforma necesară pentru a realiza acest obiectiv. Vom sprijini inițiativele și acțiunile care promovează egalitatea și diversitatea. Acest parteneriat subliniază angajamentul nostru comun față de crearea unui mediu de lucru echitabil, în care fiecare angajat să fie apreciat și respectat indiferent de gen.”, a adăugat Luminița POPESCU, Secretar de Stat, ANES.
UNELM și ANES semnează protocolul de colaborare, destinat promovării egalității de gen și combaterii discriminării și hărțuirii la locul de muncă (Adv)
,,Această colaborare între Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii și Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați marchează un moment semnificativ în lupta pentru egalitatea de gen și justiție socială în cadrul mediului de lucru din România. Prin acest protocol, ne propunem să schimbăm perspectiva angajatorilor și a angajaților asupra egalității de șanse și să inspirăm o cultură a respectului și a incluziunii. Această inițiativă esențială care vizează nu doar respectarea legislației, ci și promovarea unui mediu de lucru pozitiv pentru toți românii. Împreună vom lucra pentru a identifica și elimina barierele care împiedică egalitatea de gen și pentru a crea un model de bune practici pentru toate sectoarele de activitate.”, a afirmat Corneliu BENȚE Președintele UNELM.
Obiectivele protocolului:
a) Inițierea de programe și activități care au ca scop furnizarea de informații angajatorilor și lucrătorilor cu privire la modul de respectare și aplicare a legislației în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și combaterea hărțuirii la locul de muncă;
b) Semnalarea apariției unor fenomene pe piața muncii care impun necesitatea inițierii unor propuneri de proiecte de acte normative cu impact în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și combaterea hărțuirii la locul de muncă, precum și de tendințele Uniunii Europene;
c) Organizarea unor întâlniri de lucru pentru analizarea problemelor apărute în practică;
d) Participarea la activități de interes comun (conferințe, seminarii, simpozioane) cu caracter profesional, având ca scop schimbul reciproc de informații, în limitele competenței stabilite conform legii;
e) Organizarea de evenimente publice și alte activități de sensibilizare a opiniei publice cu scopul promovării domeniului egalității de șanse între femei și bărbați și combaterea hărțuirii la locul de muncă;
f) Organizarea unor campanii de informare și îndrumare a angajatorilor având ca scop aplicarea legislației în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și combaterea hărțuirii la locul de muncă.
UNELM și ANES semnează protocolul de colaborare, destinat promovării egalității de gen și combaterii discriminării și hărțuirii la locul de muncă (Adv)
UNELM și ANES îndeamnă toate părțile interesate, inclusiv angajatorii, angajații și publicul larg, să se alăture eforturilor lor de a cultiva un mediu de lucru în care fiecare, indiferent de gen, poate crește.
Împreună, putem face pași semnificativi în combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă și promovarea egalității.
UNELM și ANES semnează protocolul de colaborare, destinat promovării egalității de gen și combaterii discriminării și hărțuirii la locul de muncă (Adv)
Un nou scandal anticorupție își face loc în prim-planul atenției publice și mass-media. Firma bucureșteană Viper Concept SRL, implicată anterior într-un caz de corupție privind uniformele polițiștilor locali din Sectorul 1, se află acum în centrul unor noi controverse legate de achizițiile Serviciului Român de Informații (SRI), dosar recent clasat de DNA, scrie G4Media.
Surse judiciare au confirmat pentru G4Media.ro că Viper Concept SRL a fost vizată în dosarul achizițiilor SRI, care acum se află sub semnul întrebării după decizia de clasare a DNA. Acest act aduce în prim-plan tensiuni între conducerea actuală și cea anterioară a DNA, în special între procurorul Marius Voineag și predecesorul său, Liviu Lascu.
Firma, cunoscută anterior sub numele de Gear Concept și deținută de fostul cuplu Elena-Camelia și Mircea Cornilă, a fost trimisă în judecată de DNA în decembrie anul trecut, pentru un prejudiciu estimat la peste jumătate de milion de lei, legat de contracte pentru uniformele polițiștilor locali. Acum, se află în centrul unui nou scandal, având contracte semnate cu instituții de forță ale statului, inclusiv SRI.
Clasarea dosarului a stârnit o serie de reacții în rândul opiniei publice și a oficialilor, punând sub semnul întrebării eficiența luptei anticorupție din România. De asemenea, decizia a alimentat dezbateri privind independența și imparțialitatea DNA în contextul presiunilor politice și al relațiilor dintre diferitele agenții ale statului.
Elena-Camelia Luca, actuala proprietară a Viper Concept, a refuzat să comenteze despre dosarul trimis în judecată sau despre contractele cu SRI, adâncind misterul din jurul acestei afaceri.
Dosarul achizițiilor SRI clasat de DNA și implicarea firmei Viper Concept în contracte publice controversate ridică semne de întrebare cu privire la transparența și integritatea achizițiilor publice din România.
Această situație subliniază necesitatea unei supravegheri mai stricte și a reformelor în cadrul instituțiilor responsabile de combaterea corupției. În timp ce publicul așteaptă răspunsuri, cazul Viper Concept rămâne un punct sensibil în lupta împotriva corupției, reflectând provocările și tensiunile din sistemul judiciar românesc.
Dosarului achizițiilor SRI, clasat de DNA: Firma vizată, trimisă în judecată într-un dosar privind uniformele polițiștilor locali din Sectorul 1
Avram Marius Gal, cunoscutul patron al restaurantului Transilvania Steakhouse, celebru pentru oferirea unor burgeri extravaganti cu foiță de aur la prețul de 6.000 de euro, a fost condamnat la o pedeapsă de cinci ani de închisoare cu executare.
Decizia Tribunalului București vine în urma acuzațiilor de trafic de influență, legate de promisiuni făcute unui om de afaceri pentru achiziționarea de echipamente de protecție împotriva COVID-19. Sentința nu este încă definitivă și poate fi contestată în apel, scrie Digi24.
Gal, care ocupă și poziția de președinte al PSD Câmpia Turzii, a fost acuzat de procurori că a cerut aproximativ 400.000 de lei de la un reprezentant al unei firme private, promițând că va influența funcționarii unei companii naționale să achiziționeze echipamente de la compania respectivă. Banii au fost transferați prin intermediul unei firme de publicitate și a unei fundații aparținându-i lui Gal, dar și în numerar.
Avram Gal, patronul restaurantului din Cluj care vindea burgeri de 6.000 de euro, condamnat la 5 ani de închisoare cu executare. Foto: Fb
Ancheta a relevat că Gal ar fi folosit cea mai mare parte a sumei primite în scopuri personale, inclusiv pentru achiziționarea unui autoturism de lux. În urma sentinței, instanța a menținut sechestrul asigurător impus de DNA pe averea inculpatului până la recuperarea sumei de 440.940 lei.
Avram Marius Gal a intrat în atenția publicului vara trecută, când a început să promoveze în mod extravagant burgerii de lux vânduți în Cluj-Napoca, provocând un val de reacții pe rețelele sociale. Figură controversată, Gal a avut o carieră politică zbuciumată, schimbând mai multe partide, de la PSD la PNL și ALDE, pentru a se întoarce ulterior la PSD.
Avram Marius Gal a anunțat pe Facebook că va contesta decizia Tribunalului și că se va retrage din viața politică. Această mișcare vine într-un moment în care Gal se pregătea să candideze pentru funcția de primar în cadrul alegerilor din acest an.
Avram Gal, patronul restaurantului din Cluj care vindea burgeri de 6.000 de euro, condamnat la 5 ani de închisoare cu executare
Într-un caz fără precedent în județul Prahova, doi primari au inițiat acțiuni în justiție împotriva propriilor Unități Administrativ Teritoriale (UAT), solicitând majorări salariale.
Conflictul ridică întrebări despre echitatea salarială în sectorul public, unul dintre primari comparând situația lor cu cea a profesorilor și a medicilor, care, în percepția sa, beneficiază de tratament preferențial, scrie Digi24.
Costea Daneluș, primarul orașului Slănic, împreună cu un coleg din apropiere, susține că Ordonanțele de Urgență care au înghețat indemnizațiile primarilor le-au afectat semnificativ veniturile. Ei argumentează că, în ciuda responsabilităților semnificative, remunerația lor rămâne nesatisfăcătoare comparativ cu alte sectoare ale administrației publice.
DOVADA. Doi primari și-au atacat propriile primării în instanță pentru salarii mai mari: „Profesorii și medicii mănâncă cu două guri și noi cu una?”
Situația este complicată de faptul că, în teorie, un primar nu ar putea să-și dea în judecată propria primărie, deoarece reprezintă interesele acesteia. Totuși, Daneluș și colegul său insistă că au acționat în calitate de cetățeni, nu de oficiali, o distincție care stârnește controverse.
Specialiștii în drept și reprezentanții Asociației Comunelor din România subliniază că, până când Ordonanțele de Urgență nu vor fi declarate neconstituționale, primarii nu au un fundament legal pentru a-și revendica creșterile salariale. Între timp, avocații implicați în caz susțin că, fără o decizie de la Curtea Constituțională, șansele de succes în instanță sunt minime.
Acest caz neobișnuit subliniază tensiunile din cadrul administrației locale și ridică întrebări importante despre echitate, reprezentare și limitele autorității în sectorul public. Rezultatul litigiilor ar putea avea implicații semnificative pentru administrația locală din România.
Doi primari și-au atacat propriile primării în instanță pentru salarii mai mari: „Profesorii și medicii mănâncă cu două guri și noi cu una?”
Mihai Stoica a făcut public modul în care Alexandru Băluță și Denis Haruț au fost lăsați în afara echipei FCSB în vederea meciului cu U Cluj.
Președintele Consiliului de Administrație al vicecampioanei României a fost cel care a anunțat ce s-a întâmplat cu cei doi jucători. Amândoi au fost afectați de boală preluată de copiii lor.
Alexandru Băluță era în mare formă și se impusese ca favorit personal al lui Gigi Becali. El a fost mijlocașul ofensiv de bază în victoria cu Sepsi, dar este foarte puțin probabil să se recupereze până la meciul cu Șepcile Roșii.
De ce au ajuns Alexandru Băluță și Denis Haruț să fie OUT din lotul FCSB
„Băluţă a contactat un Rotavirus de la fetiţa lui, iar şansele ca el sa facă deplasarea sunt minime. Mâine se decide, dar nu prea cred. Coman este Ok. Haruţ s-a îmbolnăvit de scarlatin de la fetiţa lui. Nu cred că pot nega cât de mult îl apreciez pe Denis Haruţ, dar omul este accidentat. Mai are o lună de stat. Chiricheş va reveni în prima sau a doua etapă din play-off”, a declarat Mihai Stoica la orangesport.ro.
Gigi Becali a declarat că Alexandru Băluță nu mai poate fi exclus din primul 11. Jucătorul cu 3 goluri și 4 pase de gol în această ediție a Ligii 1 a fost încântat.
Lovitură pentru FCSB! 2 jucători OUT din lot pentru partida cu Universitatea Cluj
„Băluță e primul, cu el încep echipa, nu cu Florinel Coman. La mine, dacă muncești și nu pierzi mingea… El aleargă, face faza defensivă, îmi place de el atacant, dar problema e că se apară foarte bine acolo în dreapta și îl las acolo.
Are o clauză mică, acolo… 500.000. Nu pleacă el, e prost să plece? Ce clauză să-i pun unui jucător de 30 de ani?”, a spus Gigi Becali pentru fanatik.ro.
”U” Cluj – FCSB va avea loc luni, de la ora 20:30. Roș-albaștrii își pot reface avantajul de 9 puncte față de Rapid cu o victorie.
Lovitură pentru FCSB! 2 jucători OUT din lot pentru partida cu Universitatea Cluj
Cătălin Toma, șeful Consiliului Județean Vrancea și al PNL Vrancea, a decedat la un spital din Capitală, unde a sosit cu unele complicații în urma unei răceli.
Cătălin Toma s-a simțit rău după o vizită în Franța, iar la întoarcere starea sa s-a agravat și a fost transportat de urgență la Institutul Marius Nasta din București.
Cătălin Toma s-a stins din viață în spital, la vârsta de 46 de ani. Cătălin Toma prezida Consiliul Județean Vrancea din partea PNL din 2020, fiind omul care l-a învins pe social-democratul Marian Oprișan. Înainte de asta, el fusese primar al comunei vrâncene Jariștea și senator PNL.
„Cu profundă tristeţe şi regrete adânci, ne exprimăm durerea în urma vestei tragice privind moartea neaşteptată a preşedintelui Consiliului Judeţean Vrancea, Cătălin Toma. Comunitatea noastră a pierdut un lider dedicat şi un om remarcabil. Cătălin Toma a fost nu doar un preşedinte al Consiliului Judeţean, ci şi un prieten, un coleg şi un exemplu de profesionalism şi devotament faţă de judeţul nostru. El a adus schimbări semnificative şi a condus cu pasiune proiecte care au avut un impact pozitiv asupra vieţii noastre cotidiene. A fost un lider vizionar şi un susţinător al comunităţii, aducând inovaţie şi energie în toate demersurile sale”, a transmis CJ Vrancea.
Doliu uriaș în Vrancea! Șeful CJ Cătălin Toma a murit la doar 46 de ani. Cauzele decesului
Cel mai recent eveniment la care președintele CJ Vrancea a fost prezent la Paris, la sediul Consiliului Europei, în perioada 12 și 13 februarie, la reuniunea de lucru a Biroului Congresului Puterilor Locale și Regionale din Europa (CPLRE), în calitate de prim-vicepreședinte al Comitetului de Guvernanță.
Doliu uriaș în Vrancea! Șeful CJ, Cătălin Toma, a murit la doar 46 de ani. Cauzele decesului
