Acasă Blog Pagina 61

Șefa CSM, acuzată de lipsă de transparență: 81.000 lei încasați din „alte surse” fără explicații clare

Controversa lovește în sistemul judiciar românesc, după ce în declarația de avere depusă în 2024, Elena Costache, președinta Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), a menționat că a încasat 81.816,22 lei din „alte surse” ale bugetului CSM, fără a preciza pentru ce anume a fost plătită această sumă.

Într-un context în care transparența veniturilor publice este o cerință legală și morală, refuzul de a clarifica natura acestor plăți ridică întrebări serioase despre integritatea și credibilitatea conducerii instituției care are rolul de a garanta independența justiției în România.

Potrivit declarației de avere, Elena Costache a cumulat în 2023 venituri impresionante:

  • Peste 62.000 de lei de la Curtea de Apel București (salariu și diferențe salariale);

  • Peste 626.000 de lei de la CSM (544.000 lei salariu și 81.816,22 lei din „alte surse”).

Astfel, veniturile totale anuale depășesc 689.000 de lei – echivalentul a peste 11.000 de euro pe lună, sumă ce plasează funcția de șef al CSM printre cele mai bine plătite poziții din administrația publică românească.

Conform legislației, în formularul de declarare a averii, pentru fiecare venit trebuie specificat:

  • Sursa (instituția sau entitatea plătitoare);

  • Serviciul prestat sau obiectul generator de venit.

Această cerință are scopul de a preveni conflictele de interese și de a asigura transparența cheltuirii banului public.

În cazul Elenei Costache, pentru suma de aproape 82.000 de lei, rubrica privind serviciul prestat a fost completată vag, cu mențiunea „alte surse”, fără detalii suplimentare.

Jurnaliștii DeFapt.ro au solicitat oficial Consiliului Superior al Magistraturii să explice natura acestor „alte surse” și ce activitate a fost remunerată.

Răspunsul primit de la CSM a fost considerat de presă drept „abracadabrant” și lipsit de claritate. Documentul furnizat de instituție nu răspunde explicit la întrebarea de bază: pentru ce anume a fost plătită această sumă?

Această atitudine este cu atât mai problematică cu cât CSM ar trebui să fie un model de transparență, dat fiind rolul său de garant al independenței justiției și de organism care veghează la respectarea eticii profesionale în magistratură.

În România, magistrații au printre cele mai mari salarii din sectorul public, la care se adaugă:

  • Sporuri pentru condiții de muncă;

  • Prime și bonusuri pentru diverse activități;

  • Indemnizații pentru funcții de conducere;

  • Pensie de serviciu substanțială după încheierea carierei.

În cazul Elenei Costache, salariul anual de 544.000 de lei de la CSM reprezintă deja un nivel ridicat de remunerare, iar suma suplimentară de peste 81.000 de lei – neclar explicată – ridică semne de întrebare privind justificarea și necesitatea acestei plăți.

Publicarea informațiilor a generat reacții intense din partea opiniei publice, a organizațiilor civice și a experților în transparență. Printre problemele invocate:

  • Lipsa de transparență privind cheltuirea banilor publici;

  • Conflictul cu principiile de integritate pe care CSM ar trebui să le apere;

  • Percepția negativă asupra întregului sistem judiciar.

„Când instituția care ar trebui să apere etica și independența justiției nu poate justifica o plată de zeci de mii de lei către conducerea sa, vorbim de o problemă gravă de credibilitate”, a declarat un reprezentant al unei ONG specializate în monitorizarea cheltuielilor publice.

Acest caz nu este izolat în România, însă devine cu atât mai sensibil cu cât implică cea mai înaltă funcție din Consiliul Superior al Magistraturii.

Refuzul de a oferi detalii clare despre sursa și motivul plății sugerează o cultură instituțională a opacității care contravine principiilor democratice și obligațiilor legale privind transparența.

Deși suma în cauză nu reprezintă un prejudiciu direct în sensul unei fraude, lipsa de justificare și refuzul de a răspunde clar pot duce la:

  • Investigații din partea Agenției Naționale de Integritate (ANI), care poate verifica completitudinea și veridicitatea declarației de avere;

  • Presiune mediatică și civică pentru demisia sau clarificarea situației;

  • Erodarea încrederii publice în CSM și, prin extensie, în întregul sistem de justiție.

Pentru a restabili încrederea, experții în guvernanță recomandă:

  1. Publicarea detaliată a activităților remunerate din „alte surse”;

  2. Explicarea mecanismului prin care aceste plăți sunt aprobate;

  3. Adoptarea unor norme stricte privind raportarea veniturilor suplimentare în declarațiile de avere.

În lipsa acestor măsuri, scandalul riscă să devină un simbol al lipsei de transparență la nivelul celor mai înalte instituții din justiție.

Cazul Elenei Costache reprezintă un test crucial pentru capacitatea CSM de a se supune propriilor standarde de integritate.

Indiferent de explicațiile interne, opinia publică are dreptul să știe pentru ce activitate se cheltuie aproape 82.000 de lei anual din bugetul unei instituții finanțate din bani publici.

Fără o clarificare fermă și completă, riscul este ca imaginea întregului sistem judiciar să fie afectată, iar încrederea cetățenilor în actul de justiție să fie și mai scăzută.

Sursă: Defapt

Autoritatea Aeronautică Civilă, acuzată de Curtea de Conturi că a prejudiciat bugetul statului cu aproape 8 milioane de lei

Autoritatea Aeronautică Civilă Română (AACR) se află în centrul unui scandal financiar de proporții, după ce Curtea de Conturi a României a publicat un raport de audit care acuză instituția că a prejudiciat bugetul de stat cu aproape 8 milioane de lei.

Documentul ridică semne de întrebare serioase privind modul de gestionare a fondurilor și respectarea legislației în vigoare.

Conform raportului oficial, în 2023, AACR a refuzat să vireze către bugetul de stat 7,8 milioane de lei, reprezentând jumătate din profitul net obținut în anul precedent.

Potrivit legislației și normelor în vigoare la acea dată, toate companiile de stat și regiile autonome erau obligate să vireze aceste sume către buget, ca parte a politicii de redistribuire a profitului din sectorul public.

Prin nerespectarea acestei obligații, Curtea de Conturi susține că AACR a încălcat prevederi legale explicite, privând astfel bugetul de resurse importante.

Pe lângă refuzul de a vira banii către stat, auditorii au descoperit o altă situație gravă: AACR a plătit aproape un milion de lei unui fost angajat.

Cazul a ajuns în instanță, iar judecătorii au stabilit că respectivul angajat fusese hărțuit la locul de muncă și concediat ilegal. Ca urmare, Autoritatea a fost obligată să îi plătească despăgubiri consistente.

Acest episod ridică întrebări legate nu doar de managementul resurselor financiare, ci și de climatul organizațional și modul în care conducerea tratează propriii salariați.

Din 2021, instituția este condusă de Nicolae Stoica, director general cu o experiență vastă în domeniul aviației civile. Mandatul său a fost marcat de mai multe inițiative în zona de reglementare și control, dar și de controverse legate de eficiența administrativă.

În contextul actual, conducerea AACR este pusă sub presiune publică și instituțională pentru a oferi explicații clare cu privire la constatările Curții de Conturi și la modul în care se vor remedia aceste probleme.

AACR este instituția responsabilă cu reglementarea, supravegherea și controlul aviației civile din România. Printre atribuțiile sale principale se numără:

  • certificarea și autorizarea operatorilor aerieni;

  • verificarea standardelor de siguranță aeronautică;

  • supravegherea infrastructurii aeroportuare;

  • implementarea reglementărilor internaționale în domeniul aviației.

Deși funcționează ca o instituție publică cu venituri proprii, AACR este obligată să respecte normele fiscale și legale privind gestionarea profitului și transferul unei părți din acesta către bugetul de stat.

Refuzul AACR de a vira cei 7,8 milioane de lei către buget nu este doar o chestiune administrativă, ci are efecte directe asupra finanțelor publice.

Într-un context economic marcat de nevoi bugetare crescute – pentru infrastructură, sănătate, educație și siguranță – astfel de sume ar fi putut susține proiecte majore sau acoperi cheltuieli urgente.

De asemenea, despăgubirea de aproape 1 milion de lei plătită fostului angajat reprezintă o pierdere directă pentru instituție, care ar fi putut fi evitată printr-o gestionare corectă a relațiilor de muncă.

Până în acest moment, AACR nu a emis un comunicat oficial cu privire la acuzațiile formulate în raport. Totuși, surse din mediul juridic și economic consideră că:

  • Ministerul Transporturilor, în subordinea căruia funcționează AACR, ar putea cere explicații și măsuri disciplinare;

  • ANAF ar putea demara proceduri pentru recuperarea sumelor datorate bugetului;

  • În caz de suspiciuni privind fapte penale, dosarul ar putea fi transmis către Parchet sau DNA.

În plus, imaginea publică a instituției riscă să fie grav afectată, mai ales într-un sector precum aviația, unde reputația și încrederea sunt esențiale.

Specialiștii în finanțe publice atrag atenția că refuzul de a vira profitul către buget nu este un caz izolat. De-a lungul anilor, mai multe companii de stat au fost sancționate de Curtea de Conturi pentru practici similare.

„Este o problemă de cultură organizațională și de percepție a banilor publici. Mulți manageri din instituții de stat consideră că profitul aparține exclusiv entității pe care o conduc, uitând că acesta trebuie împărțit cu bugetul de stat, conform legii”, explică un expert în audit public.

Potrivit reglementărilor în vigoare la momentul analizat, companiile de stat și regiile autonome sunt obligate să vireze la bugetul de stat cel puțin 50% din profitul net obținut anual.

Această regulă are scopul de a asigura o sursă suplimentară de finanțare pentru cheltuielile publice și de a preveni acumularea de rezerve financiare care nu sunt reinvestite în proiecte prioritare.

Refuzul de a respecta această obligație poate atrage:

  • sancțiuni financiare;

  • măsuri de recuperare a prejudiciilor;

  • răspundere disciplinară sau chiar penală pentru conducere.

După publicarea raportului, următorii pași ar putea include:

  1. Clarificarea poziției oficiale a AACR printr-un comunicat public;

  2. Recuperarea sumelor datorate bugetului de stat, fie voluntar, fie prin executare silită;

  3. Evaluarea responsabilității manageriale în cazul plății despăgubirii către fostul angajat;

  4. Eventual, modificarea procedurilor interne pentru a preveni repetarea unor astfel de situații.

Cazul Autorității Aeronautice Civile Române este mai mult decât un episod punctual. Este un test al modului în care instituțiile publice gestionează banii statului și respectă obligațiile legale.

Într-o perioadă în care eficiența cheltuirii fondurilor publice este esențială, orice abatere de la lege – fie că vorbim de refuzul de a vira profitul, fie de plăți controversate – subminează încrederea cetățenilor și afectează direct bugetul național.

Sursă: G4Media

Sursa foto: InquamPhotos / Octav Ganea

Nereguli și prejudicii de milioane de euro în Ilfov: Raport dur al Curții de Conturi despre managementul defectuos din primării și instituții publice

Curtea de Conturi a României a publicat un raport detaliat privind activitatea financiară a autorităților locale din județul Ilfov pentru anul 2023.

Documentul dezvăluie deficiențe grave în gestionarea banilor publici, achiziții ilegale, cheltuieli nejustificate și prejudicii de ordinul sutelor de milioane de euro.

Conform analizei, instituțiile și societățile publice subordonate consiliilor locale au comis abateri financiare majore, iar în unele cazuri au încălcat flagrant legislația privind achizițiile publice și utilizarea fondurilor.

Raportul relevă un tablou îngrijorător al administrației publice din Ilfov, cu abateri repetate în aproape toate localitățile verificate. Prejudiciile și neregulile financiare identificate depășesc 200 de milioane de euro, iar în unele cazuri faptele pot intra în sfera penală.

Una dintre problemele majore constatate este managementul defectuos al banilor publici – fie prin atribuirea de contracte fără respectarea legii, fie prin cheltuirea banilor pe servicii inexistente sau nejustificate.

Exemplele din raport sunt grăitoare:

  • Primăria Snagov a plătit 153.000 de euro pentru servicii juridice fără justificare corespunzătoare.

  • Consiliul Județean Ilfov a achitat 40.000 de euro pentru ajustări de preț nelegale la contracte de lucrări.

  • În comuna Berceni, s-au făcut cheltuieli de aproape 4.000 de euro pentru o bază sportivă utilizată de o entitate privată fără contract, prejudiciind bugetul local.

Aceste exemple arată o lipsă de control intern și o abordare superficială a banilor publici, cu riscuri majore pentru sustenabilitatea bugetară.

Raportul Curții de Conturi nu se limitează doar la primării și consilii locale. Instituțiile din domeniul sănătății și protecției sociale au fost, de asemenea, vizate.

  • Spitalul de Obstetrică-Ginecologie Buftea a fost găsit cu nereguli privind contractele de muncă și procedurile de atribuire a achizițiilor.

  • DGASPC Ilfov a efectuat plăți de aproape 125.000 de euro fără un angajament legal valabil.

Aceste abateri nu doar că încalcă legislația, dar pot afecta direct calitatea serviciilor medicale și sociale oferite cetățenilor.

Una dintre cele mai grave concluzii ale raportului vizează serviciile de salubrizare. În mai multe localități – Popești-Leordeni, Dobroești, Otopeni și Ștefăneștii de Jos – s-au plătit peste 200.000 de euro pentru servicii neefectuate.

În plus, SC Ecosal Serv Dobroești SRL a primit o evaluare „cu rezerve” din partea auditorilor, fiind acuzată de tarife neconforme și de necalcularea penalităților pentru facturile neplătite.

Conform raportului, veniturile suplimentare neîncasate în Ilfov se ridică la aproximativ 380.000 de euro. Cea mai mare parte a prejudiciilor provine din:

  • Bunuri și servicii – 56% din total;

  • Cheltuieli de personal – 21% din total.

Aceste cifre indică nu doar lipsa unei strategii eficiente de colectare a veniturilor, ci și probleme în planificarea și executarea bugetară.

Otopeni

În cazul orașului Otopeni, auditorii au descoperit subevaluarea terenurilor și construcțiilor în valoare de peste 20 milioane de euro. Mai mult, autoritățile locale au închiriat bunuri publice fără a organiza licitații, încălcând principiile de transparență și concurență liberă.

În Voluntari, s-au constatat probleme precum:

  • Neaplicarea penalităților pentru chirii restante;

  • Neîncasarea redevențelor de la două firme, în valoare de 55.192 de euro;

  • Evidențierea eronată a unor obiecte de inventar, estimate la 516.790 de euro.

Aceste nereguli afectează direct bugetul local și creează un precedent periculos pentru alte administrații.

Un paradox evidențiat de Curtea de Conturi este faptul că Ilfovul are bani, dar îi folosește prost. Bilanțul financiar pe 2023 arată:

  • Excedent total: 112,6 milioane lei;

  • Excedent la orașe: 108,4 milioane lei;

  • Excedent la comune: 22,3 milioane lei;

  • Deficit doar la Consiliul Județean Ilfov: -18 milioane lei (aproximativ 3,6 milioane euro).

Această situație ridică semne de întrebare privind capacitatea primarilor și președintelui CJ Ilfov de a transforma excedentele în investiții utile pentru comunitate.

Deși raportul conține detalii concrete despre sumele pierdute și ilegalitățile comise, responsabilitatea sancționării aparține altor instituții – de la ANAF, pentru recuperarea prejudiciilor, până la Parchet și DNA, în cazurile cu suspiciuni penale.

Specialiștii în administrație publică atrag atenția că repetarea anuală a acelorași nereguli demonstrează o lipsă de reformă reală în modul în care se gestionează banul public.

În timp ce drumurile, școlile și serviciile publice din unele localități lasă de dorit, zeci de milioane de euro fie se pierd, fie rămân nefolosiți în conturi.

„Avem situația absurdă în care primăriile raportează excedente, dar oamenii nu văd îmbunătățiri reale. În loc să se investească în infrastructură, sănătate și educație, banii zac în conturi sau se cheltuiesc prost”, comentează un expert local în finanțe publice.

Raportul Curții de Conturi pentru 2023 arată clar: problema nu este lipsa banilor, ci modul în care aceștia sunt gestionați. Cu peste 200 de milioane de euro în nereguli și prejudicii, Ilfov devine un caz emblematic al risipirii banului public în România.

Fără reforme administrative reale, transparență în achiziții și responsabilitate la nivelul conducerii locale, județul riscă să repete acest scenariu an de an – în detrimentul cetățenilor.

Sursă: Buletin de București

O nouă ediție a Festivalului – concurs de muzică folk pentru copii și tineret: Seri eminesciene (P)

Pe 8 august 2025 debutează la Memorialul Ipoteşti o nouă ediţie, în format extins, a Festivalului-concurs de muzică folk pentru copii și tineret Seri eminesciene – muzică, film, poezie şi arte plastice.

Festivalul-concurs, organizat cu sprijinul Consiliului Județean Botoșani, va avea loc în perioada 8-10 august 2025.

Concursul destinat copiilor şi tinerilor interpreţi se va desfăşura în perioada 9-10 august 2025 şi va cuprinde două sectiuni: individual şi grup, precum şi două categorii de vârstă: 7-14 ani, respectiv, 15-30 ani. Toate informaţiile referitoare la concurs, modalităţile de inscriere şi regulamentul concursului, le puteți găsiţi pe site-ul Memorialului Ipoteşti http://www.eminescuipotesti.ro/Pagini%20HTML/MENIU/anunturi.html

Festivalul – concurs de muzică folk pentru copii și tineret Seri eminesciene are inclus, în programul celor trei zile de derulare, spectacole susținute de artiști și trupe folk reprezentative pentru acest gen muzical. Astfel, publicul este invitat să îi urmărească pe:

  • 8 august 2025 ‒ TVA-Trupa cu Valoare Adăugată, Storytellers Blues Duo, Tatiana & Marius Ojog și Robert Condraschi-Band;
  • 9 august 2025 ‒ Țapinarii, Mircea Bodolan, Cristi Dumitrașcu și Daniel Făt;
  • 10 august 2025 ‒ Ducu Bertzi, Ada Milea și Bobo Burlăcianu, Ocru și Andrei Pițu.

Şi în anul acesta, ca şi la ediţia din 2024, Memorialul Ipotești va propune o serie de activități conexe evenimentului de bază: atelierele de spoken word, Desenele copilăriei, face painting, proiecții de filme pentru copii și tineret, galeria caricaturistului, lansări și prezentări de carte ale editurilor participante.

Pe toată perioada festivalului, Memorialul Ipotești organizează o colectă publică pentru ajutorarea sinistraților de la Broșteni.

Intrarea la orice activitate din programul, care poate fi consultat pe pagina Memorialului Ipotești, este liberă.

Oportunitate pentru firme: Penitenciarul Focșani pune la dispoziție forță de muncă din rândul persoanelor private de libertate

Penitenciarul Focșani lansează o invitație oficială către toți operatorii economici interesați de încheierea unor contracte de prestări servicii, folosind forța de muncă formată din persoane private de libertate.

Această inițiativă reprezintă o oportunitate atât pentru mediul de afaceri, cât și pentru reintegrarea socio-profesională a celor aflați în detenție.

Instituția oferă acces la o forță de muncă disponibilă și motivată, pregătită să desfășoare activități productive, supravegheate și structurate. Serviciile acoperă o gamă variată de lucrări, cu accent pe muncă necalificată, dar și cu posibilitatea desfășurării unor activități calificate, în funcție de aptitudinile fiecărei persoane.

Domenii de activitate disponibile:

  • Agricultură – prășit manual, irigat, recoltat;

  • Gospodărire comunală – curățarea parcurilor și a spațiilor verzi, întreținerea străzilor;

  • Servicii pentru unități spitalicești – amenajare, curățenie și întreținere a spațiilor verzi din incinta spitalelor;

  • Lucrări auxiliare – săpat șanțuri, colectare și reciclare deșeuri, manipulare materiale;

  • Construcții civile, industriale, rutiere și feroviare – activități de muncă necalificată și calificată.

Colaborarea cu Penitenciarul Focșani aduce o serie de beneficii directe pentru firmele care doresc să își optimizeze costurile și să asigure continuitatea lucrărilor:

  1. Forță de muncă stabilă – disponibilitatea constantă a unui număr fix de persoane pe toată durata contractului;

  2. Continuitate în execuție – serviciile se desfășoară fără întreruperi, pe întreaga perioadă a lucrărilor;

  3. Flexibilitate în specializări – acces la muncă necalificată și calificată, în funcție de nevoile proiectului;

  4. Tarife negociabile – stabilite în funcție de complexitatea lucrărilor, durata colaborării și numărul de persoane implicate;

  5. Fără birocrație suplimentară – nu este nevoie de contract individual de muncă cu persoanele private de libertate, ci doar de un contract de prestări servicii cu penitenciarul;

  6. Costuri reduse – singurele cheltuieli sunt cele aferente remunerației orare stabilite prin contract; nu există taxe suplimentare către fondul de șomaj sau sănătate;

  7. Siguranță garantată – paza, hrana și supravegherea lucrătorilor sunt asigurate de penitenciar;

  8. Coordonare eficientă – lucrările se desfășoară sub supravegherea personalului penitenciarului, în colaborare cu reprezentanții firmei.

Proiectul propus de Penitenciarul Focșani nu este doar o soluție practică pentru firmele care caută resurse de muncă, ci și o inițiativă cu impact social major. Angajarea persoanelor private de libertate contribuie la:

  • creșterea gradului de ocupare a forței de muncă;

  • reducerea recidivei prin implicarea în activități productive;

  • dezvoltarea unor abilități profesionale care pot fi folosite după eliberare.

Astfel, fiecare colaborare devine o investiție în comunitate, oferind șansa reintegrării și sprijinind economia locală și națională.

Firmele interesate pot iniția colaborarea rapid și eficient. Procedura presupune doar semnarea unui contract de prestări servicii între societatea comercială și Penitenciarul Focșani. Nu este nevoie de documente suplimentare legate de angajarea directă a persoanelor aflate în detenție.

Tot procesul este transparent și sigur, cu respectarea normelor legale și a regulilor de securitate.

Colaborarea dintre mediul privat și penitenciare nu este o noutate în România sau în alte țări. În multe state europene, utilizarea forței de muncă din penitenciare este o practică obișnuită, cu rezultate pozitive pentru toate părțile implicate.

În Vrancea, această inițiativă vine într-un moment în care multe companii se confruntă cu deficit de personal, iar proiectul oferă o alternativă eficientă, legală și avantajoasă.

Reprezentanții Penitenciarului Focșani subliniază deschiderea către parteneriate pe termen lung, adaptate specificului fiecărei companii.

Profitați de această oportunitate și implicați-vă într-un proiect de impact social și economic. Suntem pregătiți să construim parteneriate solide, flexibile și eficiente”, transmit reprezentanții instituției.

Telefon: 0237.258.707, interior 109
E-mail: pfocsani@anp.gov.ro | orgmuncii.pfocsani@anp.gov.ro
Adresă: Str. Liliacului nr. 41, Mândrești, jud. Vrancea

CNIT deschide o nouă serie a cursului de Ghid Național de Turism (Touroperator), începând din septembrie 2025

Centrul Național de Învățământ Turistic S.A. (CNIT) anunță lansarea unei noi serii a cursului de specializare Ghid Național de Turism (Touroperator), cu începere în luna septembrie 2025.

  • Preț promoțional: 900 lei (în loc de 1300 lei)
  • Durata cursului: 180 de ore (60 ore teorie + 120 ore practică)
  • Componenta teoretică: se va desfășura online, pe platforma Zoom
  • Practica: se desfășoară în cadrul agențiilor de turism partenere, cu care CNIT are convenții de practică încheiate

Cursul reprezintă o specializare destinată persoanelor deja calificate ca ghizi de turism, care doresc să își dezvolte cariera și să obțină competențele necesare pentru a însoți și coordona grupuri de turiști români sau străini, în cadrul pachetelor de servicii turistice organizate de agențiile de turism.

Important:

Dacă nu dețineți încă un certificat de calificare în ocupația de Ghid de Turism, CNIT vă oferă posibilitatea să urmați mai întâi cursul de calificare Ghid de Turism, iar ulterior să vă înscrieți la cursul de specializare Ghid Național de Turism (Touroperator).

Condiții de acces la cursul de specializare:

  • Absolvent de liceu cu diplomă de bacalaureat
  • Absolvent al unui curs de calificare în ocupația de bază (Agent de turism – Ghid / Ghid de turism / Certificat de evaluare competențe profesionale Ghid de turism)
  • Certificat de competență lingvistică într-o limbă străină de circulație internațională
  • Vârsta minimă: 18 ani
  • Cazier judiciar fără antecedente penale

Înscrieri și informații suplimentare:

Investește în tine și alege să îți transformi pasiunea pentru turism într-o profesie recunoscută!

Centrul Național de Învățământ Turistic – Din 1971, formăm profesioniști pentru turismul românesc.

Lansare proiect: Digitizarea colecțiilor Arhivei Naționale de Filme

 

Comunicat de presă – Lansare proiect

Digitizarea colecțiilor Arhivei Naționale de Filme

Cod apel: PCIDIF/365/PCIDIF_P3/OP4/RSO4.6/PCIDIF_A10 – Acțiunea 3.1, Măsura 2, Promovarea dezvoltării economice și sociale prin digitalizarea arhivelor culturale

Arhiva Națională de Filme, în parteneriat cu Centrul Național al Cinematografiei implementează proiectul „Digitizarea colecțiilor Arhivei Naționale de Filme”  – ID 330859, proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente Financiare 2021-2027, Acțiunea 3.1, Măsura 2, Promovarea dezvoltării economice și sociale prin digitalizarea arhivelor culturale.

Proiectul se implementează în perioada 17.06.2025 – 30.06.2028.

Obiectivul general al proiectului:

  • Creșterea rolului culturii în dezvoltarea economică, incluziune și inovare socială prin valorificarea avantajelor digitalizării colecțiilor culturale din domeniul cinematografiei, mobilizare de noi audiențe și instrumente de exprimare a patrimoniului.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt următoarele:

  • Digitizarea a 29.550 resurse culturale din categoria: videograme, afișe și fotografii în vederea mobilizării de noi audiențe;
  • Mobilizarea de noi audiențe prin actualizarea unor aplicații electronice interactiv-educative și evenimente care să susțină exprimarea patrimoniului cultural;
  • Creșterea numărului de utilizatori de servicii, produse și procese digitale publice noi și optimizate atât în rândul clienților serviciilor, produselor publice digitale noi sau îmbunătățite, cât și în rândul personalului instituțiilor publice care le utilizează.

Valoarea totală a contractului de finanțare, egală cu valoarea totală eligibilă a proiectului, este de 7.210.100,90 lei cu TVA, din care 5.403.920,08 lei cu TVA contribuția UE (FEDR) și 1.806.180,82 lei cu TVA contribuție din bugetul național.

Contact:

Arhiva Națională de Filme: Roxana Garet, Manager proiect; telefon: 0723.071.693; e-mail: contact@anf.gov.ro

Alin Tișe, revoltat de prețurile din Aeroportul Otopeni: „Hoție legalizată, cu complicitatea directorilor”

Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a declanșat un val de reacții pe rețelele sociale după ce a acuzat un „jaf generalizat” pe Aeroportul Otopeni, unde prețurile produselor de bază au ajuns la cote absurde.

Liberalul critică vehement lipsa de concurență reală și complicitatea directorilor din companiile de stat care administrează spațiile comerciale, considerând că „hoția se facturează legal”.

Alin Tișe a publicat pe Facebook o serie de fotografii cu prețurile alimentelor vândute la Otopeni: un sandwich costă cât o zi de muncă, o cafea ajunge la prețul unei jumătăți de pensii, iar o felie de pizza este listată la 39 de lei. Tișe subliniază că aceste sume nu sunt rodul pieței libere, ci rezultatul unui sistem corupt și protejat politic.

„Aeroportul nu m-a întâmpinat cu fața României, ci cu fața unei tălhării oficializate. Un sistem în care hoția se facturează legal și se servește cu zâmbetul pe buze”, a scris Tișe. El consideră că adevărații vinovați nu sunt comercianții mici, ci conducerea Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB) și membrii consiliilor de administrație, care percep chirii uriașe și gestionează netransparent spațiile.

Tișe critică dur directorii CNAB și membrii consiliilor de administrație: „Vinovații sunt cei cocoțați în funcții, care și-au transformat birourile în feude personale. Ei iau dividende, noi plătim diferența. Nu e capitalism, e jaf organizat”.

Consiliul Concurenței a redeschis în 2023 o investigație privind o posibilă restricționare a concurenței în interiorul aeroportului, deoarece CNAB nu a organizat o licitație pentru spațiile comerciale, deși contractele cu firmele Millenium Pro Design și Dnata Catering erau expirate din decembrie 2022. Aceste firme sunt implicate într-un dosar penal privind mită în aeroport.

Lipsa licitațiilor favorizează o piață viciată, unde doar câteva firme dictează prețurile. Această situație transformă aeroportul într-un paradis pentru sinecuri și monopoluri comerciale. Costurile uriașe pentru spațiile comerciale sunt transferate asupra consumatorului final.

„Mergeți acasă, domnilor încărcați de privilegii! Dați-vă salarii de zei în afaceri private, nu pe spinarea statului”, a scris Tișe. El cere demisii și reforme reale în administrarea aeroporturilor.

Postarea sa a generat mii de reacții și comentarii, majoritatea susținând poziția fermă a liderului liberal. Utilizatorii au relatat experiențe similare din alte aeroporturi sau din infrastructura controlată de companii de stat.

Cazul ridicat de Alin Tișe nu este singular, ci reflectă o problemă sistemică: gestionarea ineficientă și coruptă a spațiilor publice. Lipsa de transparență, monopolurile comerciale și prețurile abuzive sunt simptome ale unui stat captiv intereselor de partid și personale. Reformarea CNAB și eliminarea sinecurilor din companiile de stat devin urgente pentru recâștigarea încă o dată a încăderii încă unui spațu public esențial pentru imaginea României.

Sursă: G4Media

Prieten al lui Marcel Ciolacu, numit in Consiliile de Administratie TAROM si CNAIR, prins beat la volan: „Băusem două-trei pahare de vin”

Un apropiat al premierului Marcel Ciolacu, Mirel Alexandru Marcu, s-a bucurat de sinecuri generoase din partea statului român, fiind numit în consiliile de administrație ale TAROM și CNAIR, fără să aibă legătură cu domeniul transporturilor.

Mai mult, acesta a fost condamnat definitiv pentru conducere sub influența alcoolului, dar cu amânarea executării pedepsei. Prietenia cu liderul PSD, investițiile financiare în partid și lipsa de transparență în numirile publice ridică semne de întrebare asupra modului în care sunt administrate companiile de stat.

Mirel Alexandru Marcu, absolvent al Facultății de Construcții Civile din București, și-a petrecut cariera în companii de construcții, precum Rotary Construcții, firmă cu contracte consistente cu statul. Deși nu are nicio competență în domeniul aviației sau infrastructurii rutiere, a fost numit în 2022 în CA-ul TAROM și apoi în CA-ul CNAIR.

Prima sinecură la stat a venit încă din 2018, când Marcu a fost numit în Consiliul de Administrație al Nuclearelectrica. A urmat o pauză, dar revenirea sa pe scena publică a coincis cu o investiție strategică în PSD: în noiembrie 2020, Marcu împrumuta partidul cu 445.000 de lei.

Ulterior, Mirel Alexandru Marcu a fost numit în consiliile de administrație ale celor două companii strategice: TAROM și CNAIR. Potrivit declarației sale de avere din 2024, el a încasat 89.600 de lei anual de la fiecare dintre cele două companii, totalizând 179.200 de lei (peste 36.000 de euro).

Pe lângă această sumă, Marcu a mai primit 300.000 lei anual (aproximativ 60.000 de euro) din funcția de director la Rotary Construcții. Soția sa, Cătălina Gabriela Marcu, lucrează ca economist la Exim Bank, unde câștigă 90.000 de lei anual.

În februarie 2024, Marcu a fost trimis în judecată pentru conducerea unui vehicul sub influența alcoolului. Pe 23 mai, Judecătoria Buzău l-a condamnat la un an și trei luni de închisoare, cu amânarea executării pedepsei și cu un termen de supraveghere de doi ani.

Pe lângă supravegherea obligatorie, Marcu trebuie să execute 60 de zile de muncă în folosul comunității, la Primăria Sector 1 sau Sector 6 din București.

Contactat de jurnaliștii de la DeFapt.ro, Marcu a recunoscut condamnarea, dar a minimalizat fapta:

„E o condamnare cu amânare. Da, este definitivă. Am mutat mașina 800 de metri de la un restaurant la o pensiune… Băusem două-trei pahare de vin. Veneam după mai multe operații, ficatul meu era praf.”

În privința numirii în consiliile de administrație, Marcu susține că a aplicat online:

„Sunt prieten cu Marcel Ciolacu de 15 ani. Dar nu m-a susținut el. Sunt aplicații pe internet, mi-am depus dosarul.”

Numele lui Marcu este strâns legat de Rotary Construcții, firmă controlată de familia Rotaru, al cărei membri au împrumutat la rândul lor PSD-ul cu sume identice: 445.000 de lei.

Numirea lui Marcu în CA-ul TAROM a fost făcută în iunie 2024, la doar o lună după ce fusese condamnat pentru infracțiune rutieră. Această numire ridică mari semne de întrebare privind verificările de integritate efectuate de autorități.

Cazul lui Mirel Alexandru Marcu ilustrează modul în care influența politică, donațiile către partide și prieteniile personale pot determina accederea în funcții-cheie din companiile de stat, indiferent de competențele reale. Condamnarea penală, coroborată cu lipsa de experiență în domeniu, conturează portretul unui sinecurist plasat strategic pe o poziție remunerată din bani publici, într-un context politic lipsit de transparență și responsabilitate.

Sursă: Defapt

Salariu de 4.000 de euro pe lună pentru consulul României la Munchen. Casandra Marinescu, detașată dintr-o primărie de comună, a lucrat înainte la SRI

Casandra Maria Marinescu, consul al României la Munchen din 2013, are un venit lunar net de aproximativ 4.000 de euro și provine dintr-un traseu profesional neobișnuit: înainte de numirea în funcția diplomatică, a lucrat la Primăria Vurpăr (județul Sibiu) și, anterior, la Serviciul Român de Informații (SRI).

Informația a fost confirmată de Ministerul Afacerilor Externe (MAE) și detaliată de publicația Turnul Sfatului. Marinescu este singurul caz de acest tip din județul Sibiu, unde un angajat al unei primării de comună a ajuns diplomat de carieră în Germania.

Casandra Marinescu a fost, inițial, viceconsul la Consulatul General al României din Munchen, iar în prezent ocupă funcția de consul. Mandatul său în Germania se întinde de peste un deceniu, însă contractul său de muncă figurează încă la Primăria Vurpăr, pe postul de relații cu publicul.

Primarul localității, Mihail Lienerth, a declarat că Marinescu are termen până la sfârșitul anului 2025 pentru a-și suspenda oficial contractul de muncă din primărie:

„Eu așa am găsit-o la primărie. A fost angajată de alții, dar se va suspenda. Are termen până la sfârșitul anului, ca să aibă timp să se miște în altă parte. Deocamdată e angajată la primărie pe poziția relații cu publicul. Nu e pe statul de plată. Adică figurează, dar cu zero lei. Până la sfârșitul anului nu va mai fi angajată la Primăria Vurpăr”, a precizat edilul.

Potrivit declarației de avere depuse în 2024, Casandra Marinescu a încasat în ultimele 12 luni:

  • 46.500 de euro de la Ministerul Afacerilor Externe

  • 9.824 de lei din alte surse

Calculul arată un venit lunar net de aproximativ 4.000 de euro, o sumă considerabilă raportată la salariile medii din România. Veniturile diplomatice sunt justificate, potrivit MAE, de costurile ridicate de trai din orașele mari ale Europei și de necesitatea reprezentării oficiale a statului român.

Înainte de activitatea în administrația locală și de numirea în funcția diplomatică, Casandra Marinescu a fost angajată a Serviciului Român de Informații. Conform unui document din 2013, ea a primit de la SRI suma de 23.000 de lei.

Detaliile despre activitatea sa în cadrul serviciului de informații nu sunt publice, în conformitate cu reglementările privind protecția datelor și securitatea națională.

La Consulatul General al României din Munchen, funcția de consul general este ocupată de Miheia-Mălina Diculescu-Blebea, iar unul dintre consuli este Iulian Diculescu-Blebea, soțul acesteia. Casandra Marinescu activează în aceeași instituție, fiind responsabilă de o parte din serviciile consulare pentru comunitatea românească din Bavaria.

Cazul Casandrei Marinescu readuce în discuție procedurile prin care personalul din administrația publică locală ajunge să ocupe funcții importante în reprezentanțele diplomatice ale României. Potrivit legislației, numirea personalului diplomatic poate avea loc prin:

  1. Concurs organizat de MAE – pentru diplomați de carieră.

  2. Detașare – din alte instituții publice, dacă persoana îndeplinește anumite criterii de competență și experiență.

Criticii acestui sistem atrag atenția că, uneori, detașările se fac pe criterii politice sau de relații personale, fără o selecție competitivă transparentă. În lipsa unor criterii clare și publice, apar suspiciuni de nepotism sau de recompense politice.

Germania găzduiește una dintre cele mai mari comunități de români din Europa, iar Bavaria este una dintre regiunile cu cea mai mare densitate. Consulatul din Munchen gestionează anual mii de solicitări: pașapoarte, acte notariale, înmatriculări, probleme legale și asistență pentru cetățenii români aflați în dificultate.

Pentru aceste servicii, personalul consular trebuie să aibă competențe juridice, lingvistice și diplomatice, precum și capacitatea de a reprezenta interesele României în relația cu autoritățile germane.

Salariile diplomaților români au fost adesea subiect de discuție publică. Susținătorii nivelului actual de plată argumentează că:

  • Costurile de trai în marile orașe europene sunt ridicate.

  • Diplomații trebuie să participe la evenimente oficiale, să întrețină relații de reprezentare și să asigure servicii consulare complexe.

  • Veniturile competitive previn corupția și atrag profesioniști calificați.

Pe de altă parte, criticii subliniază că:

  • Diferența între salariile diplomaților și cele ale funcționarilor din țară este foarte mare.

  • În unele cazuri, numirile nu sunt bazate pe merit, ci pe relații politice.

  • Există lipsă de transparență în selecția personalului pentru misiunile externe.

Potrivit primarului din Vurpăr, până la sfârșitul anului 2025, Casandra Marinescu trebuie să își reglementeze situația contractuală cu Primăria Vurpăr. Dacă va continua să activeze în corpul diplomatic, cel mai probabil își va încheia formal legătura cu administrația locală.

MAE nu a oferit, până la momentul redactării articolului, detalii suplimentare privind parcursul profesional al acesteia sau criteriile care au stat la baza numirii în funcția de consul.

Cazul Casandrei Marinescu evidențiază o realitate mai puțin cunoscută: trecerea de la administrația locală – chiar dintr-o primărie de comună – la o funcție diplomatică importantă în străinătate. În contextul discuțiilor despre transparență, meritocrație și eficiență în serviciul public, astfel de situații ridică întrebări legitime despre criteriile de selecție și despre modul în care statul român își reprezintă cetățenii peste hotare.

Sursa foto: Turnul Sfatului

Sursă: G4Media