Guvernul României se pregătește să aducă schimbări semnificative în sistemul de pensii cu o nouă lege care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024. Această lege reprezintă o revizuire majoră a sistemului de pensii din țară și are scopul de a consolida principiul contributivității, asigurând în același timp o creștere sustenabilă a pensiilor și un echilibru financiar pe termen lung, precizează Economedia.
Iată principalele aspecte și modificări prevăzute de această nouă lege a pensiilor:
1. Calculul pensiei. Noua lege propune un mod de calcul bazat pe valoarea punctului de referință și numărul total de puncte acumulate de un asigurat. În 2024, valoarea punctului de pensie va crește cu 13,8% și va fi de 2.032 lei.
2. Puncte pentru stimularea muncii prelungite. Pentru a încuraja oamenii să lucreze mai mult, se vor acorda puncte suplimentare pentru fiecare an lucrat peste stagiul de cotizare de 25 de ani. Cu cât lucrezi mai mult, cu atât vei primi mai multe puncte.
3. Indexarea pensiilor. Pensiile vor fi indexate anual, în luna ianuarie, pe baza ratei inflației și a creșterii salariului mediu brut. Se va alege procentul cel mai avantajos între aceste două variabile.
4. Indemnizația specială. Mecanismul de indexare a indemnizației speciale va fi similar cu cel al pensiilor publice.
5. Stagii de cotizare condiționate. Stagiul minim și complet de cotizare vor depinde acum de un stagiu de cotizare contributiv. Acest lucru are ca scop consolidarea principiului contributivității.
6. Egalizarea vârstei de pensionare. Egalizarea vârstei de pensionare între femei și bărbați va fi amânată până în 2035.
7. Penalizarea pentru pensionare anticipată. Pentru accesul la pensia anticipată, se va cere un stagiu minim contributiv de 35 de ani. Penalizarea maximă pentru pensionarea anticipată va fi redusă de la 30% la 24%.
8. Majorarea stagiului minim de cotizare. Stagiul minim de cotizare va fi majorat în funcție de evoluția speranței de viață din România.
9. Cumpărarea vechimii. Se va permite cumpărarea de vechime pentru perioadele necontributive, iar acest proces se va face în baza unui contract de asigurare voluntar. Valorificarea vechimii cumpărate se va face doar la deschiderea dreptului de pensie pentru limită de vârstă.
10. Redefinirea gradelor de invaliditate. Noile grade de invaliditate se vor defini în funcție de deficiența funcțională a persoanei, clasificându-le ca gravă, accentuată sau medie.
11. Condiții speciale. Se vor diminua reducerile în vârstă standard pentru activitățile desfășurate în condiții speciale de muncă. De exemplu, reducerea vârstei standard pentru aceste activități va fi redusă la maxim 10 ani.
12. Comision pentru fondurile de pensii private. Administratorii fondurilor de pensii private vor plăti un comision lunar către Casa Națională de Pensii pentru operațiunile administrative și financiare.
Această nouă lege a pensiilor reprezintă o schimbare semnificativă în sistemul de pensii din România și urmărește să aducă echitate și sustenabilitate financiară pe termen lung. Cu toate acestea, va trebui să fie analizată și discutată în profunzime înainte de a fi implementată pentru a asigura că va îndeplini cu succes obiectivele propuse.
