Acasă Blog Pagina 505

Muncești în siguranță din vacanță (P)

Redacția Normedia
-
0
Muncești în siguranță din vacanță (P)

Descriere program:

Agenția Carpatia Tour îți pune la dispoziție două locații de vis în Sulina, cu cazare la Hotelul Plutitor Carpatia ,,Sf.Constantin’’, respectiv în județul Argeș, la Brădetu, cu cazare la Pensiunea Ciprian.

Atracții turistice în județul Argeș și împrejurimile acestuia:

  • Mănastirea Cetățuia, Cozia, Nămăiești, Negru Vodă, Corbii de Piatră, Curtea de Argeș
  • Mausoleul de la Mateiaș
  • Biserica Brădetu și Muzeul parohial
  • Schitului de călugări Sf. Nectarie
  • Muzeul Etnografic Galeș
  • Mormântul ultimului URIAȘ de piatră
  • Căsuța Albastră
  • Păstrăvăria Nucșoara și Lacul Învârtita
  • Rezervația Naturală Cheile Vâlsanului – Cascada Vâlsan, Poiana Vâlsanului, Platoul Poieni și Barajul Vâlsan
  • Salina Ocnele Mari
  • Barajul Vidraru
  • Cetatea Poenari din Arefu.

Timp liber în Brădetu:

  • Pentru excursii cu mașinile 4X4 ale companiei Carpatia Tour
  • Pentru organizarea de focuri de tabară/ karaoke/ petreceri
  • Pentru echitație
  • Pentru masaj
  • Pentru jocuri de societate

Preț program pentru Brădetu:

  • Începând de la 3.500 lei/lună camera

Atracții turistice în Tulcea/Delta Dunării/Sulina:

  • Muzeul Deltei Dunării
  • Gârla Sireasa
  • Lacul Fortuna (Furtuna)
  • Mila 23
  • Lacurile Trei Iezere şi Bogdaproste
  • Dunărea veche
  • Cimitirul Sulina
  • Pădurea Letea
  • Lacul Roșu
  • Mila 8.5
  • Poligonul de demagnetizare al Marinei Militare
  • Canalul Ceamurlia – Crişan
  • Mila 3

Timp liber în Sulina:

  • Pentru excursii cu vaporul sau barca rapidă în Delta Dunării sau pe mare
  • Pentru excursii în Pădurea Letea
  • Pentru organizarea de petreceri/ karaoke pe vas
  • Pentru jocuri de societate

Preț program pentru Sulina:

  • Începând de la 3.500 lei/lună camera

Date de contact pe: Bine ati venit – Carpatia Tour

Se va debloca situația cu privire la măsurile pentru IMM-uri

Redacția Normedia
-
0
Se va debloca situația cu privire la măsurile pentru IMM-uri

Cristian Ghinea, ministrul investițiilor și proiectelor europene, și Claudiu Năsui, ministrul economiei, antreprenoriatului și turismului, anunță deblocarea celor trei măsuri de finanțare pentru antreprenori, lansate în contextul pandemiei COVID-19.

Soluția identificată asigură resursele necesare de bani pentru a acoperi în întregime bugetul celor trei măsuri de sprijin pentru antreprenori, inclusiv măsura 3. Vineri, 15 ianuarie, a avut loc întrevederea cu Comisia Europeană pentru notificarea schemelor de ajutor de stat în forma așteptată de către zecile de mii de antreprenori care au depus aplicații. În săptămâna 22 – 26 ianuarie vom avea acceptul pentru măsuri.

Schimbarea cadrului legislativ în timpul derulării procedurilor, sursele neclare de finanțare, lipsa de dialog între ministere și cu Comisia Europeană au afectat stabilitatea acestor intervenții ale statului român. Am depășit aceste probleme prin muncă și dialog.

Respectarea promisiunilor pe care statul român le-a făcut antreprenorilor reprezintă un punct crucial în crearea unui relații de încredere între stat și mediul de afaceri, pentru că predictibilitatea joacă un rol esențial în determinarea bunului mers al oricărei afaceri.

Cele trei măsuri de finanțare au ca scop sprijinirea mediului de afaceri, care este extrem de afectat de pandemia COVID și de efectele asupra activității comerciale. Două dintre acestea iau forma unor granturi: microgranturi, adică 2.000 euro, și granturi pentru capitalul de lucru de la 2.000 euro până la 150.000 euro. În cazul celei de-a treia măsuri, granturile pentru investiții, valorile sunt cuprinse între 50.000 euro și 200.000 euro.

După suplimentarea care a avut loc în octombrie anul trecut, măsurile nu mai aveau toată finanțarea asigurată. Concret, lipseau 500 de milioane de euro din fonduri europene. Prin urmare, au existat mai multe discuții între cei doi miniștri precum și între aceștia și Comisia Europeană, pentru a identifica o soluție.

Pasul următor este ca bugetul să fie adoptat de către parlament, cu noile modificări. De asemenea, în ultimele zile, în cadrul ministerului Economiei și a agențiilor din subordine, ritmul de procesare a crescut considerabil la aproape 845 de dosare/zi. Toate acestea înseamnă că, odată cu noul buget, banii vor intra în conturile aplicanților admiși într-un timp mult mai redus.

 

Angajări la Forțele pentru Operații Speciale

Redacția Normedia
-
0
Angajări la Forțele pentru Operații Speciale

   CUI SE ADRESEAZĂ: personal militar din toate armele și specialitățile militare.

   CONDIȚII DE PARTICIPARE:

  • vârsta maximă: 40 de ani
  • grad maxim: ofițeri – căpitan, MM/subofițeri – MM cls a II-a/plutonier major, SGP – fără limită de grad dar cu cel puțin 1 an vechime

   DURATA: 46 / 36 săptămâni*

   COMPONENTE PROGRAM:

  • program pregătitor în vederea evaluării și selecției (4 săptămâni)
  • program de evaluare și selecție (4 săptămâni)
  • curs de pregătire de bază Forțe pentru Operații Speciale (21 săptămâni)
  • curs de specializare Forțe Speciale (17 săptămâni) / curs de specializare acțiuni directe – parașutiști comando (7 săptămâni)
  • Notă: durata programului diferă în funcție de cursul de specializare pe care militarul îl urmează.
    SCOPUL PROGRAMULUI:
Formarea și dezvoltarea cunoştinţelor, deprinderilor şi abilităţilor practice şi intelectuale necesare unui militar din cadrul FOS pentru încadrarea funcțiilor specifice de la baza carierei.
    OBIECTIVELE GENERALE ALE PROGRAMULUI:
  • formarea deprinderilor și competențelor necesare pentru ocuparea unei funcții în cadrul detașamentului de operații speciale/ plutonului comando;
  • formarea deprinderilor și competențelor necesare în utilizarea armamentului și a încărcăturilor explozive;
  • formarea deprinderilor și competențelor necesare în utilizarea sistemelor de comunicații radio;
  • formarea deprinderilor și competențelor necesare pentru acordarea primului ajutor în situații specifice misiunilor FOS.
   FINALITATE: Încadrarea pe o funcție corespunzătoare pregătirii (Forțe Speciale sau Parașutiști Comando) în una din unitățile subordonate Comandamentului Forțelor pentru Operații Speciale.

 

Vă mai puteți înscrie în Programul întrunit de calificare în domeniul FOS doar până pe 18 ianuarie. Programul se adresează doar militarilor.

Apelul „Competenţe digitale pentru angajaţii din întreprinderi mari” a fost prelungit

Redacția Normedia
-
0
Apelul „Competenţe digitale pentru angajaţii din întreprinderi mari” a fost prelungit

Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, prin AM pentru Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU), a publicat corrigendum-ul la Ghidul „Competenţe digitale pentru angajaţii din întreprinderi mari”, care permite depunerea proiectelor până la data de 15 februarie 2021, ora 16:00. Se extinde, totodată, perioada de finalizare a evaluării (inclusiv soluționarea contestațiilor) până la 31 martie, iar termenul estimat pentru finalizarea procesului de contractare se prelungește până la 30 aprilie.

În cadrul acestui apel, pot beneficia de finanțări întreprinderile mari, inclusiv cele care au sediul social în regiunea București-Ilfov, condiția fiind ca proiectele să fie implementate în cel puțin una dintre regiunile mai puțin dezvoltate (Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est și Sud Muntenia).

Finanțare pot obține, de asemenea, și angajații întreprinderilor care își desfășoară activitatea în sectoarele economice cu potențial competitiv și în domeniile de specializare inteligentă sau care vor să-și extindă activitatea în acest domeniu.

Apelul se adresează celor care desfășoară activități privind furnizarea de programe de formare profesională, exclusiv în domeniul alfabetizării digitale și al tehnologiei informației și comunicațiilor, respectiv evaluarea și certificarea pentru recunoașterea competențelor aferente cerințelor locurilor de muncă.

Documentele aferente acestui apel pot fi consultate pe site-ul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, la următorul link: https://mfe.gov.ro/…/competente-digitale-pentru…/

Modificări ale manualului de utilizare MySmis2014

Redacția Normedia
-
0
Modificări ale manualului de utilizare MySmis2014

MIPE a publicat noua variantă a Manualului de utilizare MySMIS2014 Front Office – Gestionare cont și Cereri de finanțare, utilă pentru familiarizarea utilizatorilor cu aplicația și opțiunile de gestionare a contului, precum și cu modulul dedicat cererii de finanțare.

Față de versiunea anterioară, manualul aduce modificări subcapitolului 1.4 Identificare electronică, crearea unei entități juridice și asocierea la o entitate juridică, respectiv clarificări în cazul subcapitolului 1.7 Înrolare la o persoană juridică.

Documentul poate fi consultat aici: https://mfe.gov.ro/my-smis/

De la Student la Antreprenor, proiect pentru facilitarea tranziției studenților către piața forței de muncă

Redacția Normedia
-
0
De la Student la Antreprenor, proiect pentru facilitarea tranziției studenților către piața forței de muncă

Echipa OIR Sud Muntenia a semnat contractul de finanțare aferent proiectului De la Student la Antreprenor, care are o valoare de 4,74 mil. lei.

Finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, proiectul are ca obiectiv facilitarea tranziției a 322 studenți din spațiul universitar către piața forței de muncă.

Concret, proiectul presupune derularea de programe de învățare la locul de muncă (stagii de practică/internship), realizate cu parteneri de practică în special din sectoarele economice cu potențial competitiv, dar și cu cei care activează în domenii de specializare inteligentă.

Odată implementat proiectul, 322 studenți vor beneficia de sprijin pentru tranziția de la școală la viața activă și 36 cursanți vor putea participa la studii de formare și după încetarea calității de participant. Se preconizează că 126 dintre aceștia își vor găsi un loc de muncă la finalul proiectului.

Info utile:
Denumire: De la Student la Antreprenor
Beneficiar: Euro Best Team SRL
Valoare: 4.746.695 lei
Grup țintă: 322 studenți
Implementare: Toate regiunile de dezvoltare, cu excepția București-Ilfov
Perioadă: 24 luni, până în ianuarie 2023

Situația proiectelor POCU 2014-2020 la nivel național

Redacția Normedia
-
0
Situația proiectelor POCU 2014-2020 la nivel național

MIPE a publicat lista proiectelor contractate prin Programul Operațional Capital Uman până la finalul anului 2020. Potrivit informațiilor centralizate, prin POCU 2014-2020 până la finalul anului trecut au fost semnate 1.816 contracte de finanțare, dintre care au fost contractate 1.793 de proiecte în valoare totală de 22,9 miliarde lei (19,3 mld. contribuție UE).

Plățile realizate către beneficiarii acestui Program Operațional au însumat aprox. 10,6 miliarde lei. Din totalul proiectelor contractate, 428 au fost finalizate, iar alte 1.365 se află în implementare.

Cele mai multe proiecte au fost semnate de OIR Centru (188) și OIR Nord-Est (177), respectiv OIR Nord-Vest (169 proiecte).

Din perspectiva valorii contractelor de finanțare semnate, OIR București – Ilfov a cumulat cea mai mare valoare (10,9 mld. lei) pentru 110 proiecte contractate.

Lista completă după valoare și număr proiecte:

– OIR București-Ilfov            10,90 mld. / 110 proiecte

– OIR Centru                      1,52 mld. / 188

– OIR Sud-Vest Oltenia         1,29 mld. / 164

– OIR Sud-Est                     1,28 mld. / 162

– OIR Nord-Vest                  1,28 mld. / 169

– OIR Sud-Muntenia             1,23 mld. / 161

– OIR Nord-Est                    1,13 mld.  /177

– OIR Vest                         842,440 mil. / 145

De asemenea, OI Ministerul Educației a contractat 323 proiecte, în valoare totală de 2,35 mld. lei, iar cele 194 proiecte de asistență tehnică POCU au însumat 1,05 miliarde lei.

Lista proiectelor POCU contractate până la 31 decembrie 2020 este disponibilă pe site-ul MIPE, link: https://mfe.gov.ro/lista-proiectelor-pocu-contractate-pe-regiuni-de-implementare-la-31-12-2020/.

 

 

Continuă autorizarea plăților regulare pentru Campania 2020

Redacția Normedia
-
0
Continuă autorizarea plăților regulare pentru Campania 2020

Până la acest moment, APIA a autorizat la plată un număr de 760.465 fermieri, reprezentând un procent de 92,64% din numărul total al fermierilor eligibili care au depus Cerere unică de plată în Campania 2020.

Suma totală autorizată la plată este de 2,09 miliarde euro, din care:
  • 1,66 miliarde euro din Fondul European de Garantare Agricolă (FEGA);
  • 365,85 milioane euro din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR);
  • 72,72 milioane euro cofinanțare de la Bugetul Național (BN1).

Plăţile finanțate din FEGA se efectuează la cursul de schimb de 4,8725 lei pentru un euro, iar plăţile finanțate din FEADR la cursul de schimb de 4,7830 lei pentru un euro.

Totodată, până la data de 13 ianuarie 2021 suma totală autorizată la plată pentru sprijinul cuplat în sectorul zootehnic se ridică la 153,02 milioane euro, din care:
  • 79,03 milioane euro – Vaci de lapte;
  • 1,29 milioane euro – Bivolițe de lapte;
  • 9,75 milioane euro – Taurine de carne;
  • 62,92 milioane euro – Ovine/Caprine;
  • 0,02 milioane euro – Viermi de mătase.

Salariile profesorilor din România printre cele mai mici din Europa

Bianca Maria Danciu
-
0
Salariile profesorilor din România printre cele mai mici din Europa
Profesorul este cel care trebuie să modeleze mintea a generații întregi, dar, în România, nu prea e motivat s-o facă așa cum trebuie.
În ceea ce privește salariile din învățământul românesc, acestea sunt printre cele mai mici din Europa, deși , ca procent, au avut creșteri mari în perioada 2014-2019. De pildă, un profesor debutant din Elveția câștigă lunar 5.618 euro, pe când unul din România doar 710 euro.

Conform studiului „Profesori și directori în Europa 2018-2019 Eurydice– Fapte și Cifre” realizat de Comisia Europeană, țara care își platește cel mai prost cadrele didactice este Albania, unde salariul poate ajunge la 527 de euro în cazul unui profesor care are toate calificările și la 351 în cazul unei profesor începător. [1]

Cele mai mari salarii sunt în Liechtenstein, unde un profesor poate avea  5.792 de euro  dacă este debutant și până la 12.109 de euro dacă este calificat.

Mai jos, voi atașa o listă cu salariul unui profesor debutant, respectiv un profesor calificat, în țările din Uniunea Europeană, și nu numai:

  1. Albania 351 – 527
  2. Bulgaria 430 – 590
  3. Macedonia de Nord 503 – 805
  4. Bosnia și Herzegovina 510 – 816
  5. Serbia 518 – 677
  6. Polonia 528 – 1.058 (locul 4 în Europa la competențele PISA)
  7. Ungaria 599 – 1.186
  8. Muntenegru 600 – 877,5
  9. Slovacia 658 – 1.140
  10. România 701 – 1245
  11. Letonia 710 – 1.260
  12. Turcia 748 – 840
  13. Lituania 773 – 1.192
  14. Republica Cehă 1.001 – 1.195
  15. Croația 1.052 – 1.348
  16. Grecia 1.092 – 2.151
  17. Estonia 1.216 – 1.424 (locul I în Europa la competențele PISA)
  18. Slovenia 1.555 – 2.802.5 (locul 10 în Europa la PISA)
  19. Malta 1.624 – 2.688
  20. Portugalia 1.859 – 4.012
  21. Italia 2.000 – 3.361,5
  22. Franța 2.194 – 3.988
  23. Marea Britanie 2.335 – 3.848 (locul 6 în Europa la competențele PISA)
  24. Finlanda 2.417 – 4.121 (locul 2 în Europa la competențele PISA)
  25. Spania 2.493 – 3.941
  26. Belgia 2.665 – 5.052
  27. Scoția 2.683 – 3.567
  28. Suedia 2927,5 – 4150 (locul 5 în Europa la PISA)
  29. Olanda 2.967 – 6.459
  30. Irlanda 3026,5 – 5684 (locul 3 în Europa la PISA)
  31. Austria 3.111 – 6.225
  32. Norvegia 3.267 – 4.200 (locul 8 în Europa la PISA)
  33. Irlanda de Nord 3.567 – 3.750
  34. Islanda 3.749,5 – 4.363
  35. Danemarca 3.801 – 5.452 (locul 7 în Europa la competențele PISA)
  36. Germania 4.169 – 6.835,5 (locul 9 în Europa la PISA)
  37. Luxemburg 5.616 – 11.131,5
  38. Elveția 5.618,5 – 11.589
  39. Liechtenstein 5.792 – 12.109

 

[1] https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/90e96d48-11bd-11eb-9a54-01aa75ed71a1/language-en/format-PDF/source-166346631?fbclid=IwAR3UkdMGXw1ZM3JXfrkM8y9lsIChgYqhOYnKFzwJVgbZa9kteXJL4kDOQ_o

Jeep Renegade, acum începand de la 14.390 Euro + TVA (P)

Ștefan Dan
-
0
Jeep Renegade, acum începand de la 14.390 Euro + TVA (P)

Jeep Renegade cu echipare Longitude, acum începând de la doar 14.390 Euro + TVA. Ofertă cu 0% dobândă și până la 5 luni perioada de grație!

Mai echipat decât îți imaginezi

În echiparea Longitude, Jeep Renegade este pregătit pentru orice: senzori de parcare spate, comenzi pe volan, Cruise control, bare longitudinale pe plafon. Experiența la volan este completată de infotainment de cea mai bună calitate.

Intelligent Speed Assist

Noul Renegade se adaptează la viteza setată de sistemul de Recunoaștere a Indicatoarelor Rutiere, setările fiind controlate din opțiuniile volanului. Recunoașterea Indicatoarelor Rutiere – un sistem inovator ce folosește o cameră video frontală pentru recunoșterea limitelor de viteză și a semnelor de circulație, atenționându-l pe șofer.

Uconnect™ 5”

Display color de 5” perfect integrat și ușor controlabil prin comenzile de pe volan. Porturile Aux-in și USB compatibile cu iPod, Mp3 players și USB. Interfața Bluetooth® permite folosirea telefonului fără a-ți distrage atenția de la drum.

Senzor anti-oboseală

Sistemul activ de avertizare la părăsirea benzii de rulare reașează automat mașina pe bandă, în cazul în care se încearcă trecerea peste marcaj fără semnalizare.

Detalii suplimentare in showroom-ul Auto Tivoli din Focsani, Calea Munteniei nr. 11 sau la telefon 0724/308.978.

Oferta este valabilă pentru Jeep Renegade 1.0 Turbo 120 CP M6 4×2, nivel de echipare Longitude. Finanțare pentru persoane juridice prin Impuls Leasing, cu 0% dobândă și 5 luni perioadă de grație. Oferta este valabilă în limita stocului disponibil și este supusă unor termene și condiții. Imaginile sunt cu titlu de prezentare.

 

1...504505506...554Pagina 505 din 554