Procurorii din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Bihor au inițiat acțiunea penală împotriva unui agent șef de poliție în cadrul IPJ Bihor, în vârstă de 38 de ani, și a unei alte persoane, în vârstă de 40 de ani, domiciliată în Oradea, pentru săvârșirea unor infracțiuni grave.
Aceste infracțiuni includ două acuzații de trafic de influență, trei acuzații de șantaj, două acuzații de instigare la trafic de influență și instigare la furt calificat, scrie bihon.
Potrivit anchetei, în data de 24 octombrie 2023, agentul de poliție ar fi cerut și primit cheia de la garajul unui imobil din Oradea, în care locuia prietenul martorului. Scopul acestei acțiuni ar fi fost să intre în garaj și să sustragă bani dintr-un seif. Ulterior, agentul de poliție ar fi determinat-o pe cealaltă persoană acuzată să pătrundă în locuință și să sustragă bani și bunuri. Cei doi inculpați au fost prinși în flagrant în timp ce sustrăgeau suma de 6.000 de lei și bijuterii din locuință.
Procurorii au emis mandate de reținere pentru cei doi inculpați pentru o perioadă de 24 de ore, urmând a se face o propunere de arestare preventivă.
În această anchetă, Poliția Română a oferit sprijinul necesar. Este important de subliniat că acțiunile penale sunt parte a procesului legal și respectă principiul prezumției de nevinovăție. Scopul acestor acțiuni este de a investiga și aduna probe pentru a stabili responsabilitatea în infracțiunile săvârșite, fără a încălca drepturile fundamentale ale cetățenilor.
Bihor: Șef de poliție, prins în flagrant! Fura bani și bijuterii dintr-o locuință
Serviciul public de educație reprezintă o prioritate strategică națională, iar statul dorește susținerea, modernizarea și eficientizarea acestui important serviciu public al României, pentru a îmbunătăți nivelul de educație și viitorul generațiilor de elevi și studenți.
În acest context, acordarea primelor de carieră didactică reprezintă o măsură care susține dezvoltarea profesională continuă a personalului didactic în vederea creșterii calității și echității sistemului educațional și generează performanță pe termen lung în activitatea educațională, fiind un pilon important în susținerea serviciului public de educație.
De asemenea, se vor acorda prime de carieră profesională pentru personalul nedidactic pentru a asigura sprijin în activitatea educațională și contribuie la îmbunătățirea strandardelor de calitate a serviciului public de educație, fie prin participarea la cursuri de pregătire profesională, fie prin achiziționarea de bunuri materiale necesare pentru procesul de învățământ.
CINE VA BENEFICIA DE ACESTE PRIME
Personalul din învățământul preuniversitar de stat, cadre didatice, didactice auxiliare, aflate în activitate în anul școlar 2022-2023, precum și pentru o parte din personalul didactic având gradul didactic de conferențiar, șef de lucrări/lector și asistent universitar, precum și pentru personalul didactic auxiliar, din sistemul de învățământ universitar de stat, aflat în activitate în anul universitar 2022-2023;
Totul despre acordarea PRIMELOR de carieră didactică și a primelor de carieră profesională
Personalul nedidactic din învățământul preuniversitar aflat în activitate în anul școlar 2022-2023, precum și personalul nedidactic din învățământul universitar aflat în activitate în anul universitar 2022-2023.
CE SE VA ACORDA?
1) Prima de carieră didactică în valoare nominală de 1.500 lei, se acordă pe suport electronic, ca formă de susținere a activității didactice. Aceasta vizează următoarele categorii principale de cheltuieli:
a) cheltuieli privind cursurile de pregătire profesională, precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora;
b) cheltuieli pentru echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate;
c) cheltuieli privind cărți de specialitate, precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora;
d) un procent de până la 30% din valoarea nominală a primei de carieră didactică pentru acoperirea de nevoi didactice individuale specifice ale cadrelor didactice.
2) Prima de carieră profesională se acordă sub formă de cursuri de pregătire profesională, precum și de alte categorii de cheltuieli necesare desfășurate în sprijinul activității educaționale, inclusiv kituri de pregătire profesională, dacă este cazul, pentru a susține activitatea didactică atât din sistemul de învățământ universitar de stat, cât și din sistemul de învățământ preuniversitar de stat. Limita plafonului anual este de 500 lei/an școlar.
Bugetul alocat acordării acestor prime este de 2,12 miliarde lei.
Pentru ce pot fi utilizate aceste prime?
Prima de carieră didactică, în valoare de de 1.500 lei, va putea fi utilizată pentru:
a) cheltuieli privind cursurile de pregătire profesională, precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora;
b) cheltuieli pentru echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate;
c) cheltuieli privind cărți de specialitate precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora;
d) un procent de până la 30% din valoarea nominală a primei de carieră didactică pentru acoperirea de nevoi personale ale cadrelor didactice.
Prima de carieră profesională, în valoare de 500 lei/an școlar/ universitar, va putea fi folosită pentru plata de cursuri de pregătire profesională, precum și a altor categorii de cheltuieli necesare desfășurate în sprijinul activității educaționale pentru a susține activitatea didactică atât din sistemul de învățământ universitar de stat, cât și din sistemul de învățământ preuniversitar de stat.
Mecanismul de acordare a primelor
Prima de carieră profesională
Ministerul Educației stabilește tipologia și necesarul de cursuri de pregătire profesională pentru personalul nedidactic auxiliar pentru fiecare an școlar/universitar și îl comunică MIPE.
MIPE organizează apelul de proiecte, stabilește beneficiarii eligibili, categoriile de cheltuieli eligibile și modalitatea de decontare a acestora, precum și alte măsuri necesare decontării acestor categorii de cheltuieli prin ordin al ministrului investiţiilor şi proiectelor europene şi în baza actului administrativ emis în prealabil de ministrul educaţiei.
Prima de carieră didactică
Inspectoratele şcolare judeţene şi Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti elaborează lista cu beneficiarii finali. Universitățile de stat elaborează lista de beneficiari finali potrivit procedurilor proprii. Listele cu beneficiarii finali au fost elaborate până la data de 15 iulie 2023.
Inspectoratele şcolare judeţene, Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti și universitățile de stat au asigurat transmiterea informaţiilor centralizate către Ministerul Educației până la data de 31 iulie 2023.
Ministerul Educației a centralizat lista beneficiarilor finali și a comunicat-o Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene până la data de 15 august 2023.
Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, pe baza contractului de achiziţie publică legal încheiat, transferă către unitatea emitentă contravaloarea nominală a măsuri de susținere a activității didactice pe suport electronic şi achită costul emiterii suportului electronic.
Pe baza listei comunicate de către Ministerul Educației se emite suportul electronic, instrument prin care sunt susținute activitățiile didactice pe suport electronic de către unitățile emitente autorizate de Ministerul Finanţelor Publice.
Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a încheiat, în baza prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă, o convenţie cu Poşta Română pentru etichetarea, colectarea şi distribuţia măsurii de susținere a activității didactice pe suport electronic.
Distribuţia măsurii de susținere a activității didactice pe suport electronic se realizează de către Compania Naţională „Poşta Română“ – S.A. la adresa de domiciliu/reședință sau la adresa unității de învățământ, în funcție de opțiunea exprimată de beneficiarul final.
Alimentarea cu suma de 1.500 lei a suportului electronic prin care se asigură măsura de susținere a activității didactice pe se va efectua după confirmarea primirii suportului electronic de către beneficiarul final.
Unităţile emitente actualizează lunar sau la cererea Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene lista unităţilor afiliate care acceptă măsuri de susținere a activității didactice pe suport electronic.
Suportul electronic nu permite efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar sau de preschimbare în numerar și poate fi utilizat doar pe teritoriul României, în termenul de valabilitate şi numai pentru plata de cursuri de specialitate, achiziționarea de echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate, precum și pentru achiziția de cărți de specialitate sau pentru plata cheltuielilor aferente unor nevoi personale, în limita unui procent de 30% din valoarea nominală a acestora.
Suportul electronic al măsurii de susţinere a activităţii didactice poate fi utilizat numai la unităţile afiliate care încheie cu unitatea emitentă selectată de către beneficiar contracte de prestări servicii/protocoale/convenţii/acorduri sau orice alt document care reglementează drepturile şi obligaţiile părţilor.
Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene virează sumele aferente măsurii de susținere, astfel:
valoarea nominală de 1.500 lei – către unitatea emitentă a suportului electronic, într-un cont distinct disponibil cu afectaţiune specială deschis la Trezoreria Statului, cont din care unitatea emitentă virează sumele încasate în conturile prevăzute la alin. (6) al art. 7, deschise la instituţii de credit;
costul aferent emiterii suportui electronic aferent măsurii de susținere a activității didactice- către unitatea emitentă, în contul deschis la Trezoreria Statului prevăzut la art. 6 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin Trezoreria Statului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
costul aferent cheltuielilor de etichetare, colectare și distribuție aferente suportului electronic prin care se realizază măsura de susținere a activității didactice, către Compania Națională Poșta Română SA.
Cum intru în posesia tichetelor? Trebuie să completez vreo cerere?
Beneficiarii acestui sprijin nu trebuie să completeze și să depună nicio cerere. Tichetele vor fi transmise în funcție de opțiunea exprimată la nivelul fiecărei unități de învățământ.
2. Cine are dreptul de a beneficia de astfel de tichete/ cursuri de pregătiri profesională?
Personalul din învățământul preuniversitar de stat, cadre didatice/ didactice auxiliare, aflate în activitate începând cu anul școlar 2023/2024 până în anul şcolar/universitar 2026/2027, precum și pentru o parte din personalul didactic având gradul didactic de conferențiar, șef de lucrări/lector și asistent universitar precum și pentru personalul didactic auxiliar, din sistemul de învățământ universitar de stat, aflat în activitate în anul universitar începând cu anul școlar 2023/2024 până în anul şcolar/universitar 2026/2027.
3. Ce se poate face cu banii acordați sub formă de tichete?
Primele pot fi utilizate pentru a plăti cursuri de pregătire profesională, echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate, materiale didactice, dar și cheltuieli care acoperă nevoile personale ale cadrelor didactice.
4. Unde pot cheltui banii de tichete?
În unităţi afiliate care se află pe lista unităţii emitente a suportui electronic și care comercializează respectiv prestează cursuri de pregătire profesională, echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate și materiale didactice, precum și cheltuieli care acoperă nevoile personale ale cadrelor didactice.
5. Cui mă adresez dacă nu am primit banii pe card?
Unității de învățământ unde vă desfășurați activitatea.
6. Cum intru în posesia cardului?
Tichetele vor fi distribuite în funcție de opţiunea exprimată la nivelul unității de învățământ privind locul de primire a suportui electronic.
Prima de carieră profesională
Cine are dreptul de a beneficia de astfel de cursuri de pregătire profesională?
Personalul nedidactic din învățământul preuniversitar aflat în activitate începând cu anul școlar 2022/20243 precum și personalul nedidactic din învățământul universitar aflat în activitate începând cu anul școlar 2022/2023.
2. Cum pot participa la astfel de cursuri de pregătire profesională?
Ministerul Educaţiei stabileşte prin act administrativ tipologia şi necesarul de cursuri de pregătire profesională pentru personalul nedidactic pentru fiecare an şcolar/universitar, precum şi alte categorii de cheltuieli care sunt necesare pentru a susţine activitatea didactică, inclusiv kituri de pregătire profesională.
3. Când pot să încep cursurile de pregătire profesională?
După stabilirea tipologia și necesarul de cursuri de pregătire profesională de către Ministerul Educației.
4. Pot să îmi aleg cursul de pregătire profesională la care să particip? Am de ales între mai multe?
Depinde de tipologia și necesarul de cursuri de pregătire profesională stabilit de Ministerul Educației.
5. Această primă se acordă tot pe tichete, iar eu pot să plătesc pentru cursuri cu ajutorul tichetului?
Conform prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic şi didactic auxiliar, precum şi unei prime de carieră profesională pentru personalul nedidactic din învăţământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, prima de carieră profesională se acordă sub formă de cursuri de pregătire profesională.
Totul despre acordarea PRIMELOR de carieră didactică și a primelor de carieră profesională
Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT), prin Agenția pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii Constanța (AIMM Constanța) organizează, în perioada 24- 26 noiembrie a.c., Târgul Întreprinderilor Mici și Mijlocii, ediția 2023 – industria HORECA – Constanța. Evenimentul se va desfășura în incinta Pavilionului Expozițional Constanța, situat în Bulevardul Mamaia, numărul 331A.
Acest târg este organizat în vederea promovării spiritului antreprenorial, stimularea dezvoltării afacerilor şi ocupării forţei de muncă în domeniul HORECA și are ca obiectiv facilitarea contactelor între întreprinzătorii care activează în domeniul furnizării de bunuri și servicii pentru sectorul HORECA și agenții economici care activează în acest sector.
Acţiunile desfăşurate în cadrul TIMM ediția 2023 – industria HORECA sunt: expoziție cu vânzare ale produselor și serviciilor oferite de firmele participante, organizarea de seminarii, mese rotunde, ateliere de lucru şi prezentări în scopul promovării produselor şi serviciilor realizate de către participanti.
Vă aducem la cunoștință că participanții la acest eveniment vor putea beneficia de ajutor financiar de minimis ce constă în:
asigurarea participării/ prezenței gratuite la târg pentru aplicanții selectaţi în urma înscrierii electronice în cadrul programului;
acordarea fiecărui participant a unei sume forfetare în valoare de 2500 ron/ beneficiar, pentru cheltuieli destinate deplasării şi cazării participanților, condiționată de prezența zilnică la TIMM ediția 2023 – industria HORECA pe întreaga perioadă de desfășurare a evenimentului și de respectarea procedurii de implementare a programului.
Aplicaţia va fi deschisă începând cu data de 25.10.2023, ora 10:00, până în data de 19.11.2023, ora 20:00.
Pentru detalii legate de condițiile de participare, ne puteți contacta la numerele de telefon: 0241.661253, 0241.661254 sau la adresa de e-mail: agentia.constanta@imm.gov.ro.
Notă: exemple domenii de activitate din care ar putea face parte potențialii expozanți la TIMM: producători textile/uniforme, producători echipamente profesionale HORECA, producție veselă (porțelan, inox, sticlă), producători mobilier HORECA, producători saltele, produse curățenie, prestatori de servicii curățenie, de amenajări interioare/exterioare, ambalaje de unică folosință, furnizori de produse alimentare, furnizori de legume/fructe congelate, procesare pește, producție brânzeturi, producție paste făinoase, producție echipamente fitness, furnizori/producători locuri de joacă, furnizori programe software, societăți HR (recrutare personal) etc.
MEAT: Târgul Întreprinderilor Mici și Mijlocii, ediția 2023, industria HORECA – Constanța
Ministerul Apărării Naționale (MApN) a propus un proiect de lege care vizează transformarea Direcției Generale de Informații a Armatei (DGIA), serviciul de informații militare, într-un serviciu de informații cu personalitate juridică.
Acest proiect este menit să ofere DGIA mai multă autonomie și să îi permită să atragă fonduri din „alte surse legal constituite”, inclusiv prin înființarea de societăți comerciale.
Principalele prevederi ale proiectului includ:
DGIA va avea personalitate juridică și se va afla în subordinea directă a ministrului Apărării Naționale.
DGIA va putea efectua filaje, interceptări de comunicații și percheziții cu mandat de la un judecător, dar și să coordoneze aplicarea măsurilor contrainformative.
DGIA va avea posibilitatea de a angaja personal civil specializat, în special în domeniul securității și apărării cibernetice.
Se vor crea trei noi posturi de conducere, inclusiv un prim-adjunct și doi adjuncți ai directorului general.
Directorul general al DGIA va fi numit și demis de către ministrul Apărării Naționale, iar pentru numire este necesar avizul Consiliului Suprem de Apărare a Țării.
Parlamentul va exercita control asupra activității specifice a DGIA, iar ministrul Apărării Naționale va prezenta rapoarte anuale sau la cererea Parlamentului privind activitatea serviciului.
România își reorganizează serviciul de informații militare și creează un serviciu de informații cu personalitate juridică
Motivul pentru reorganizarea DGIA este dat de contextul geopolitic turbulent și impredictibil, dar și de exigențele partenerilor euro-atlantici. Cu această reorganizare, MApN dorește să asigure o delimitare clară a atribuțiilor DGIA față de cele ale Statului Major al Apărării.
Această schimbare ar institui protecția personalului DGIA și garanții pentru colaboratorii acoperiți care ar fi deconspirați. Reorganizarea vizează consolidarea capacităților de informații ale României în domeniul securității naționale și apărării.
Proiectul de lege a fost asumat de ministrul Apărării Naționale, Angel Tîlvăr, și este menit să ofere DGIA un cadru mai flexibil și autonom pentru desfășurarea eficientă a activităților de informații militare.
România își reorganizează serviciul de informații militare și creează un serviciu de informații cu personalitate juridică
NORMEDIA vă prezintă un nou episod din Podcastul „Piramida Educației”, un demers informativ care vizează schimbările pozitive în educație și formarea noilor generații. În cadrul acestui episod, publicul are șansa de a cunoaște o inițiativă inovatoare din România, „Kids in Business”, și pe inspiraționala sa fondatoare, Nicoleta Munteanu.
Programul „Kids in Business”reprezintă o răspuns la nevoile actuale ale societății noastre, în care spiritul antreprenorial este tot mai necesar pentru dezvoltarea economică. Într-o lume în care informația este la îndemână, experiența și abilitățile practice sunt cele care diferențiază liderii de mâine. Astfel, copiii sunt inițiați în arta antreprenorialului printr-o metodă interactivă și practică, având șansa să se confrunte cu realitățile mediului de afaceri.
Educația în acest sens nu se limitează doar la concepte legate de afaceri, ci se extinde și la dezvoltarea unor competențe vitale, cum ar fi încrederea în sine, lucratul în echipă, negocierea sau abordarea unor provocări cu o mentalitate deschisă și creativă. Faptul că „Kids in Business” își propune să formeze tineri antreprenori responsabili, cu o viziune clară asupra responsabilității sociale și a importanței filantropiei, face din acest program unul de elită.
Provocările cu care se confruntă antreprenorii în România, de la birocrație la accesul limitat la finanțare, sunt bine cunoscute. Însă programe precum cel creat de Nicoleta Munteanu, pot aduce o schimbare semnificativă. Educând copiii dintr-o vârstă fragedă despre aceste provocări și formându-i cu abilitățile necesare pentru a le depăși, România își pregătește viitorul antreprenorial.
Prin programe precum „Kids in Business”, viitorul antreprenorial al României pare mai luminos. Cu tineri educați în spiritul inovației, responsabilității și perseverenței, țara noastră poate spera la o dezvoltare economică sustenabilă și la crearea unei societăți în care spiritul antreprenorial să fie la loc de cinste.
VIDEO EXCLUSIV: Educație antreprenorială pentru viitorul României: Inițiativa „Kids in Business” | Piramida Educației
Podul peste Dunăre de la Brăila, inaugurat în iulie cu mare fast și o investiție de aproximativ jumătate de miliard de euro, se confruntă acum cu probleme serioase la structura sa de rezistență, conform unui raport realizat de Pro TV.
Potrivit informațiilor prezentate, au fost descoperite infiltrații în blocul de ancoraj al podului, care ajunge până la o adâncime de 31 de metri în apă. Acest bloc de ancoraj susține structura podului pe un mal al Dunării, în apropiere de orașul Brăila, și este esențial pentru întreaga construcție. Pe celălalt mal, blocul de ancoraj este amplasat pe pământ și nu în apă.
Infiltrațiile constatate pun în pericol integritatea structurală a podului, iar rezolvarea acestor probleme necesită săpături paralele cu blocurile de ancoraj, ceea ce ar putea slăbi sistemul de prindere al pilonilor podului. Blocurile de ancoraj sunt punctele în care firele care susțin podul sunt prinse în sol, și sunt esențiale pentru structura de rezistență a întregii construcții.
Premierul PSD Marcel Ciolacu a participat la ceremonia de inaugurare a podului în iulie, afirmând că acesta reprezintă un semnal că România poate construi viitorul său ca o națiune europeană puternică și mândră. Cu toate acestea, problemele recent descoperite la structura podului ridică întrebări serioase cu privire la calitatea construcției și la modul în care a fost gestionat proiectul.
Ministerul Transporturilor a declarat că, până când problemele nu vor fi remediate, podul de la Brăila nu va fi primit oficial, iar constructorul va trebui să îndeplinească toate condițiile din contract pentru ca podul să poată fi recepționat.
Camera Deputaților a votat în favoarea unui proiect de lege care extinde dreptul la concediu de risc maternal și pentru persoanele asigurate facultativ. Decizia a fost luată marți, cu 272 de voturi favorabile, scrie Agerpres.
Ce schimbări aduce acest proiect legislativ?
Până în prezent, unele categorii de persoane nu beneficiau de această formă de protecție, chiar dacă erau asigurate. Proiectul de lege vine să aducă modificări la Ordonanța de urgență a Guvernului nr.158/2005, garantând astfel concediul de risc maternal și persoanelor care intră în categoria asigurărilor facultative. Printre acestea se numără:
Asociați, comanditari sau acționari
Administratori sau manageri cu contracte specifice
Membri ai asociației familiale
Persoane autorizate pentru activități independente
În plus, se remarcă faptul că aceste categorii de persoane vor beneficia de concediu și indemnizație de risc maternal fără a avea nevoie de un anumit stagiu de asigurare.
Camera Deputaţilor: Persoanele asigurate facultativ vor avea dreptul la concediu de risc maternal şi indemnizaţie
Proiectul de lege prevede că pentru aceste persoane asigurate facultativ, indemnizațiile de asigurări sociale vor fi calculate pe baza mediei veniturilor lunare asigurate, așa cum sunt ele înscrise în contractul de asigurare.
Această schimbare legislativă poate fi văzută ca un pas înainte spre recunoașterea drepturilor tuturor lucrătorilor, indiferent de tipul de contract sau de natura muncii lor. Prin includerea și persoanelor asigurate facultativ în schema de protecție a concediului de risc maternal, se oferă recunoaștere și protecție pentru toate mamele, indiferent de contextul profesional.
Cu Camera Deputaților având ultimul cuvânt în această privință, se așteaptă acum ca aceste modificări să fie implementate în practică și să ofere sprijinul necesar femeilor din aceste categorii.
Camera Deputaţilor: Persoanele asigurate facultativ vor avea dreptul la concediu de risc maternal şi indemnizaţie
Autoritatea pentru Supraveghere Financiară (ASF) a intrat în atenția publicului, nu doar pentru gestionarea defectuoasă a industriei asigurărilor, ci și pentru modul în care își recompensează angajații.
Deputatul USR, Claudiu Năsui, a expus aceste nereguli și a acționat în justiție ASF, obligându-i să divulge informații despre veniturile angajaților, precizează Defapt.
Conexiuni neașteptate și salarii ascunse
Legăturile ASF nu se opresc aici. Soția președintelui Agenției Naționale de Integritate, Florin Moise, se pare că ocupă un post înalt în cadrul ASF, fiind consiliera președintelui autorității, Nicu Marcu. Mai mult, salariul acesteia este ținut departe de ochii publicului.
De asemenea, este demn de menționat faptul că Autoritatea pentru Supraveghere Financiară este cunoscută pentru gestionarea precară a falimentelor notabile în industria asigurărilor. Un exemplu grăitor este situația Spitalului Județean Botoșani, care, având asigurarea la Euroins – o companie care a falimentat, va lăsa contribuabilii să suporte consecințele financiare în cazul litigiilor cu pacienții.
Bonusuri și sporuri nejustificate
Din datele aduse la lumină de Claudiu Năsui, se pare că ASF oferă bonusuri salariale multiple, în plus față de salariul de bază al angajaților:
Salariu suplimentar de Crăciun
Salariu suplimentar intitulat „primă de performanță”
Salariu suplimentar pentru „Ziua ASF”
Salariu suplimentar pentru perioada denumită „vacanța mare”
Nicu Marcu, președintele Autorității pentru Supraveghere Financiară, ar avea un venit substanțial care, conform declarației sale de avere, depășește cu mult salariul de bază. Diferența dintre suma declarată și salariul oficial poate fi explicată prin aceste bonusuri și salarii suplimentare, expuse de Năsui.
Deputatul USR a descris situația la ASF ca fiind una în care se acordă „salarii de zeci de mii de euro pe lună”, adăugând că acestea nu sunt suficiente, motiv pentru care instituția adaugă sporuri și diurne, printre alte beneficii.
În contextul acestor dezvăluiri, cetățenii așteaptă răspunsuri și măsuri adecvate pentru a corecta aceste nereguli și pentru a asigura transparența și responsabilitatea în instituțiile statului.
Nereguli la ASF: Instituția care „inventează” salarii și secretizează veniturile
Camera Deputaţilor a aprobat un proiect de lege esenţial care aduce un suflu de speranţă pentru persoanele cu handicap din România. Cu un număr de 265 voturi favorabile, proiectul elimină necesitatea reevaluării periodice pentru aceste persoane, oferindu-le certificatul de handicap pe termen permanent.
Conform proiectului, Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap va acorda un termen permanent de valabilitate pentru certificatul eliberat persoanelor cu afecţiuni ireversibile. Aceasta înseamnă că persoanele care au deficienţe funcţionale sau structural-anatomice într-un stadiu care nu poate fi ameliorat şi care nu pot urma programe de recuperare vor fi scutite de reevaluări.
Pentru aplicarea eficientă a acestei legi, autorităţile publice vor avea obligaţia de a actualiza criteriile de evaluare şi încadrare în grad de handicap. Nerespectarea prevederilor va fi sancţionată cu amenzi cuprinse între 30.000 lei și 100.000 lei.
Radu Panait, deputat USR şi iniţiator al proiectului, a exprimat regretul pentru durata mare de aprobare a acestui act legislativ. Totodată, a subliniat importanţa rapidităţii în adoptarea măsurilor care sprijină persoanele cu handicap.
Antonio Andruşceac, deputat din partea AUR, a evidenţiat discrepanţa dintre legiferare şi punerea în practică a legilor, făcând referire la rampa de acces pentru persoanele cu dizabilităţi a Palatului Parlamentului, care, deşi montată recent, nu este funcţională.
Marius Budăi, deputat PSD şi fost ministru al Muncii, a diferenţiat între Comisia de încadrare în grad de handicap şi Comisia de expertizare a capacităţii muncii. El a amintit de măsurile luate în trecut pentru a facilita procesul de evaluare a persoanelor cu amputaţii.
Aprobarea acestui proiect de lege este un pas semnificativ în sprijinul persoanelor cu handicap din România. Îndepărtarea unui proces birocratic stresant şi demoralizant, precum reevaluările periodice, poate contribui la îmbunătăţirea calităţii vieţii pentru aceste persoane. Este esenţial ca măsurile adoptate la nivel legislativ să fie urmate de acţiuni concrete pentru a asigura implementarea eficientă și a aduce beneficii reale cetăţenilor.
Certificatul de handicap, valabil pe termen permanent. Măsură care sprijină persoanele cu dizabilităţi
George Ivan, fostul director general al Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB), a fost trimis în judecată marți de procurorii Direcției Naționale Anticorupție (DNA), în urma unor acuzații serioase care îl privesc: trafic de influență, complicitate la trafic de influență și divulgarea de informații confidențiale în scopul obținerii unor beneficii materiale necuvenite, scrie G4Media.
Acest dosar, care implică sume impresionante de bani, este legat de acuzația că Ivan ar fi fost parte a unei scheme de mită în valoare de 22 milioane euro legată de concesionarea spațiilor duty-free din Aeroportul Internațional Henri Coandă (Otopeni).
Povestea acuzațiilor împotriva lui Ivan începe în ianuarie 2022, când acesta, alături de o altă persoană, ar fi solicitat suma de 10 milioane euro de la un angajat al unei firme comerciale, în scopul prelungirii unui contract cu CNAB pentru exploatarea spațiilor comerciale. Aceasta nu a fost singura sumă solicitată; în octombrie 2022, Ivan și complicii săi ar fi cerut încă 1,2 milioane euro pentru a influența deciziile din CNAB și Ministerul Transporturilor în favoarea firmei respective.
Mai mult, în februarie 2022 și 2023, Ivan ar fi divulgat informații interne și confidențiale legate de o achiziție din cadrul CNAB, înainte ca aceste informații să fie făcute publice, acțiune făcută cu scopul obținerii unor beneficii necuvenite.
Deși într-o primă instanță George Ivan încercase să ajungă la un acord cu procurorii DNA pentru recunoașterea vinovăției, acest acord a fost respins în 5 octombrie 2023 de către Curtea de Apel București. Astfel, cauza a revenit la DNA, care a decis să trimită dosarul spre judecare la Tribunalul București.
DNA: Fost director al Aeroportului Otopeni, trimis în judecată într-un dosar de corupție
