Acasă Blog Pagina 174

Deputatul USR Brian Cristian a lansat primul studiu național cu date statistice referitoare la stadioanele din România

Deputatul USR Brian Cristian, vicepreşedinte al Comisiei pentru Tineret şi Sport din Camera Deputaţilor, a publicat primul studiu cu date statistice referitoare la stadioanele din România. Studiul, realizat pe parcursul unui an, vizează aproximativ 50 de stadioane din țară și scoate la iveală o realitate financiară îngrijorătoare: toate aceste facilități sportive înregistrează pierderi financiare semnificative.

Conform datelor prezentate de deputatul USR, toate stadioanele incluse în studiu au cheltuieli mai mari decât veniturile generate. Deși s-au realizat investiții masive în ultimii 15 ani pentru construirea noilor stadioane, acestea nu reușesc să devină profitabile. În plus, statul român plătește anual aproape 50 de milioane de lei pentru a acoperi diferența dintre veniturile și cheltuielile acestor arene sportive.

Studiul, realizat în colaborare cu experți în domeniu, oferă o perspectivă detaliată asupra situației actuale a stadioanelor din România. Acesta cuprinde date esențiale privind costurile de construcție, veniturile și cheltuielile, beneficiarii, capacitatea și alți indicatori relevanți pentru gestionarea infrastructurii sportive.

”Acest studiu oferă o perspectivă detaliată asupra situaţiei actuale a stadioanelor din România şi propune soluţii și recomandări pentru o administrare eficientă şi sustenabilă a acestora. Este crucial să ne asigurăm că resursele investite în aceste facilităţi sunt utilizate optim şi că ele rămân un activ valoros pentru comunităţi pe termen lung”, a declarat deputatul USR Brian Cristian.

Deputatul subliniază că analiza datelor prezentate în studiu arată o realitate îngrijorătoare: ”Chiar şi în contextul investiţiilor masive realizate în ultimii 15 ani pentru construirea noilor stadioane, acestea nu reuşesc să devină profitabile. Pe de altă parte, avem stadioanele vechi, care se află în diferite stadii de degradare, nu au beneficiat de lucrări de renovare sau modernizare şi nu corespund cerinţelor anului 2024. Situaţia este cu atât mai gravă cu cât aceste stadioane se află în proprietate şi administrare publică. Prin urmare, bilanţul negativ al acestora este acoperit din bani publici, banii cetăţenilor care, fără să aibă vreun cuvânt de spus, trebuie să contribuie la plata pierderilor generate de arenele sportive.”

Prin această cercetare, deputatul USR își propune să contribuie la îmbunătățirea infrastructurii sportive din România și să consolideze poziția țării noastre în rândul țărilor cu o tradiție sportivă de excepție. Studiul vine cu recomandări concrete pentru o administrare mai eficientă și sustenabilă a stadioanelor, subliniind importanța utilizării optime a resurselor investite.

Situația financiară a stadioanelor din România, așa cum este prezentată în studiul realizat de deputatul Brian Cristian, arată necesitatea unei reevaluări a modului în care sunt gestionate aceste facilități sportive. Cu investiții strategice și administrare eficientă, stadioanele din România ar putea deveni profitabile și sustenabile, contribuind la dezvoltarea sportului național și la bunăstarea comunităților locale.

Deputatul USR Brian Cristian a lansat primul studiu național cu date statistice referitoare la stadioanele din România
Deputatul USR Brian Cristian a lansat primul studiu național cu date statistice referitoare la stadioanele din România

DNA, dată în judecată de proprii procurori șefi. Aceștia vor salarii egale cu cele ale procurorilor din Parchetul European, invocând discriminarea

Zeci de procurori DNA, inclusiv aproape toți șefii de secții și procurorul șef adjunct, Silviu Paul Dimitriu, au dat în judecată Direcția Națională Anticorupție (DNA), cerând salarii egale cu cele ale procurorilor delegați în Parchetul European (EPPO).

Acțiunea juridică, depusă la Tribunalul București pe 15 mai 2024, invocă discriminarea salarială și solicită alinierea remunerației, plus dobânzi penalizatoare și ajustarea pentru inflație, scrie G4Media.

Pârâții în acest caz sunt Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării și DNA. Reclamanții, 43 de procurori DNA, argumentează că sunt plătiți semnificativ mai puțin decât colegii lor din EPPO, deși îndeplinesc funcții și au competențe similare. Conform datelor, procurorii EPPO câștigă aproximativ 8.000 de euro lunar, în timp ce salariile procurorilor DNA se situează în jurul valorii de 5.000 de euro.

EPPO investighează infracțiuni împotriva bugetului UE și fraude TVA de peste 10 milioane de euro, având 140 de procurori delegați, dintre care 20 activează în România. Aceștia sunt plătiți exclusiv de Parchetul European, în conformitate cu legislația națională privind impozitarea și contribuțiile sociale.

Reclamanții susțin că, în ciuda similarității sarcinilor și competențelor, există o diferență de remunerație nejustificată între ei și procurorii EPPO. Aceștia cer instanței să oblige DNA să le plătească diferențele salariale retroactiv, începând cu 1 iunie 2021, data înființării EPPO.

Printre cei 43 de reclamanți se numără și figuri proeminente ale DNA, cum ar fi:

  • Silviu Paul Dimitriu, procuror șef adjunct al DNA
  • Vasilica Gabriela Albu, șefa Serviciului de combatere a infracțiunilor de corupție împotriva intereselor financiare ale UE
  • Ionuț Ardeleanu, șeful Secției de combatere a infracțiunilor asimilate celor de corupție
  • Mihaela Moraru-Iorga, șefa Secției de combatere a corupției
  • Radu Florin Ionescu, șeful Serviciului de combatere a corupției la nivel înalt
  • Adrian George Matei, șeful Serviciului de combatere a corupției în instituțiile publice

Reclamanții au argumentat că diferențele salariale afectează motivarea și eficiența procurorilor DNA, având în vedere că aceștia desfășoară activități similare cu cele ale procurorilor EPPO. Mai mulți dintre procurorii care au intentat procesul au refuzat să comenteze situația, iar un punct de vedere oficial din partea DNA nu a fost disponibil la momentul publicării acestui articol.

DNA, dată în judecată de proprii procurori șefi. Aceștia vor salarii egale cu cele ale procurorilor din Parchetul European, invocând discriminarea
DNA, dată în judecată de proprii procurori șefi. Aceștia vor salarii egale cu cele ale procurorilor din Parchetul European, invocând discriminarea

 

AFIR a lansat Ghidul solicitantului pentru procesarea și marketingul produselor agricole

Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR) a publicat în consultare publică Ghidul solicitantului pentru investiții pentru procesarea și marketingul produselor agricole în vederea obținerii unor produse alimentare și produse transformate, altele decât cele prevăzute în Anexa 1 a Tratatului de Funcționare a Uniunii Europene, cu finanțare prin intervenția DR-23 din Planul Strategic 2023 – 2027.

Dezbaterea publică pentru acest document este de 10 zile calendaristice de la data publicării pe site. Astfel, toți cei interesați pot transmite propuneri sau observații privind Ghidul solicitantului supus dezbaterii publice până la data de 2 iulie 2024 pe adresele de e-mail consultare@afir.ro sau relatii.publice@afir.ro, precum și pe adresa pndr@madr.ro.

Ghidul precizează plafonul maxim de 65% din totalul cheltuielilor eligibile pentru finanțarea nerambursabilă acordată unui proiect și care nu poate să depășească 10 milioane de euro pentru investițiile de înființare în sectorul panificație și de cel mult 3 milioane euro pentru celelalte tipuri de investiții.

Dintre tipurile de investiții care se pot finanța prin intervenția DR-23, amintim: fabricarea produselor lactate, fabricarea înghețatei și a sorbetului, fabricarea pâinii, a prăjiturilor şi a produselor proaspete de patiserie, fabricarea macaroanelor, tăieţeilor, cuşcuşului şi altor produse făinoase similar. Totodată, sunt eligibile pentru sprijin fabricarea produselor din cacao, a ciocolatei şi a produselor zaharoase, fabricarea condimentelor şi ingredientelor sau fabricarea băuturilor, cum ar fi berea.

Ghidul solicitantului și anexele aferente sunt disponibile pe pagina Agenției, www.afir.ro, la secțiunea Comunicare/ Dezbatere publică accesând link-ul Dezbatere publică – NOUL Portal AFIR – informații PS PAC, depunere Online.

AFIR a lansat Ghidul solicitantului pentru procesarea și marketingul produselor agricole
AFIR a lansat Ghidul solicitantului pentru procesarea și marketingul produselor agricole

Buju, Stanciu și Asociații lansează Lawren.ai, primul chatbot juridic românesc bazat pe inteligență artificială

Buju, Stanciu și Asociații lansează Lawren.ai, un asistent virtual inovator care transformă modul în care oamenii interacționează cu legea. Antrenat pe legislația și jurisprudența românească, Lawren.ai oferă acces instant la informații juridice complexe, explicând raționamentele și procesele legale într-un limbaj simplu și ușor de înțeles.

Disponibil permanent pe platforma Lawren.ai, acest agent interactiv este un asistent virtual dotat cu inteligență artificială, gata să răspundă întrebărilor juridice și să ghideze utilizatorii prin cadrul legislativ.

„Lawren.ai a fost creat pentru a răspunde unei nevoi reale: accesul rapid și accesibil la informație juridică de calitate. În trecut, tehnologia din domeniul juridic se limita la simple baze de date, utile, dar insuficiente pentru a clarifica problemele complexe cu care se confruntă oamenii. Am vrut să schimbăm asta, motiv pentru care am creat Lawren.ai”, declară Victor Buju, fondator Buju Stanciu și Asociații.

În urma unei investiții inițiale de peste 200.000 euro și dezvoltat de o echipă de experți în drept și tehnologie, Lawren.ai își propune să faciliteze înțelegerea legilor, să susțină educația juridică și să revoluționeze serviciile juridice. Chatbot-ul promite un viitor în care legea este accesibilă tuturor, indiferent de pregătirea profesională, fie că este vorba de profesioniști ai dreptului, antreprenori sau persoane aflate în căutarea unui răspuns rapid la o curiozitate juridică.

Lawren.ai utilizează o infrastructură proprie, care valorifică cele mai performante modele lingvistice mari (LLM) și permite integrarea unor instrumente suplimentare, precum baze de date vectoriale, căutare avansată pe internet și inteligență artificială. Parte din procesul de antrenare a fost și analizarea proceselor cognitive ale avocaților, identificarea circuitelor și tiparelor, urmată de implementarea acestora în formule de codare. De asemenea, Lawren.ai a fost antrenat pe teste și grile juridice, primind feedback de la specialiști în drept pentru îmbunătățirea continuă a raționamentelor aplicate și a acurateței răspunsurilor.

Inovația tehnologică a Lawren.ai constă în crearea unei baze de date juridice robuste, structurată pentru a identifica rapid ramurile juridice relevante pe baza cuvintelor cheie din solicitările utilizatorilor. Prin utilizarea unor liste de resurse aprobate de specialiști și printr-un cadru de testare juridică propriu, chatbot-ul urmărește să furnizeze informații corecte și actuale.

„Pasiunea noastră pentru tehnologie și dorința de a aduce inovația într-un domeniu conservator ne-au motivat să creăm Lawren.ai. Am observat cum oamenii utilizează din ce în ce mai mult tehnologia în viața de zi cu zi și ne-am dat seama că același lucru se poate întâmpla și în domeniul juridic. Lawren.ai este  un instrument care poate schimba modul în care oamenii interacționează cu legea. Suntem mândri să fim pionierii acestei transformări digitale a domeniului juridic”, adaugă Cătălina Popescu, CEO al Lawren.ai.

Lawren.ai beneficiază de experiența și realizările academice ale echipei de dezvoltare, condusă de către Cătălina Popescu (absolventă a Imperial College of London), Alexandru Murtaza (olimpic internațional la informatică și absolvent al facultății Politehnica din București) și Paul Gabriel Muscă (absolvent al Universității Cambridge).

Echipa subliniază că Lawren.ai se află la o versiune de testare (beta), al cărei scop este de a înțelege interacțiunea publicului cu chatbot-ul și de a deduce nevoile utilizatorilor. În același timp, echipa promite noi direcții de dezvoltare, pentru a facilita întâlnirea dintre drept și inteligența artificială.

***

Despre Buju Stanciu și Asociații

Buju Stanciu & Asociații a fost fondată în anul 2021 de către Victor Buju și Marius Stanciu. În prezent, societatea de avocatură își propune să devină un adevărat laborator de inovație, prin integrarea competențelor tradiționale ale echipei cu soluții tehnologice de ultimă generație, în scopul de a livra servicii juridice eficiente și de înaltă calitate. Societatea are parteneriate strategice cu societăți de avocatură renumite din peste cincizeci de jurisdicții, dezvoltând astfel noi competențe juridice transfrontaliere.

Buju, Stanciu și Asociații lansează Lawren.ai, primul chatbot juridic românesc bazat pe inteligență artificială
Buju, Stanciu și Asociații lansează Lawren.ai, primul chatbot juridic românesc bazat pe inteligență artificială

„Altfel de Tabără”, participă ACUM la proiectul educațional dedicat copiilor cu vârste cuprinse între 12 și 16 ani (ADV)

În perioada 19 – 28 iulie 2024, se va desfășura ediția a VIII-a a proiectului educațional „Altfel de Tabără”, dedicat copiilor cu vârste cuprinse între 12 și 16 ani. Organizată de Asociația C4C – Communication for Community, această tabără promite o experiență unică de dezvoltare personală și educație non-formală pentru preadolescenți și adolescenți.

Formular înscriere tabără

LMS tabara iulie 2024 – short

Tabăra se va desfășura la Pensiunea La Moșie, într-un cadru natural și prietenos. Participanții vor avea parte de un program bine structurat, care include cursuri interactive, activități sportive și artistice, precum și momente de relaxare.

În fiecare dimineață, după înviorare și micul dejun, copiii vor participa la cursuri interactive pe teme variate, cum ar fi mitologia antică, prietenia și relațiile interumane, testele de carieră și gândirea critică. După-amiezile sunt dedicate atelierelor de actorie, artă, jocuri de team-building și competiții sportive. Seara, participanții se vor bucura de seri de film educative, petreceri și jocuri de societate.

Finalul taberei va fi marcat de un „treasure hunt” și un foc de tabără, oferind copiilor un ultim prilej de a se conecta cu natura și de a împărtăși experiențele trăite pe parcursul celor șase zile. Valorile pe care tabăra își propune să le dezvolte la participanți includ încrederea în sine, gândirea logică, libera exprimare, conectarea cu propriile emoții, originalitatea, spiritul de echipă și integritatea.

Un element inovator al acestei tabere este „Momentul de Reflecție”, desfășurat în fiecare seară. Copiii, împreună cu trainerii, vor analiza activitățile zilei, vor propune soluții pentru eventualele provocări și vor acorda puncte pentru comportamente demne de urmat. Acest exercițiu îi ajută pe copii să devină mai responsabili și să respecte regulile stabilite de ei înșiși.

Trainerii au vârste cuprinse între 20 și 30 de ani, ceea ce le permite să comunice eficient și să se conecteze ușor cu participanții. Aceștia au experiență în educația non-formală și în lucrul cu copiii, contribuind la un mediu de învățare prietenos și stimulant.

Tabăra include 9 nopți de cazare, transport, mese și gustări, toate excursiile și activitățile fiind incluse în prețul de 2.100 RON. Organizatorii subliniază importanța limitării utilizării tehnologiei pe durata taberei, încurajând părinții să planifice convorbirile telefonice cu copiii în timpul liber.

„Altfel de Tabără” reprezintă o oportunitate excelentă pentru adolescenți de a-și dezvolta abilitățile personale și sociale într-un mediu sigur și stimulativ. Printr-un program bine gândit și o echipă de traineri dedicați, participanții vor avea parte de o experiență educativă și recreativă de neuitat.

Pentru mai multe informații și înscrieri, părinții sunt invitați să contacteze organizatorii la adresa de email: altfeldetabara@gmail.com sau la telefon 0731.052641.

Mai multe detalii despre locație și cazare pot fi găsite aici.

"Altfel de Tabără", participă ACUM la proiectul educațional dedicat copiilor cu vârste cuprinse între 12 și 16 ani (ADV)
„Altfel de Tabără”, participă ACUM la proiectul educațional dedicat copiilor cu vârste cuprinse între 12 și 16 ani (ADV)

FOTO EXCLUSIV. Vehicul plin de canistre încalcă legea fragrant alimentând direct de la o benzinărie. Pericol iminent de incendiu

O imagine surprinsă recent la stația OMV Pipera (ora aproximativă 7.00) arată un vehicul care a alimentat combustibil direct în canistre, o practică interzisă conform legislației românești.

Aceasta reprezintă o încălcare clară a normelor de securitate și poate atrage sancțiuni severe atât pentru șoferi, cât și pentru operatorii stațiilor de carburant.

Conform legislației în vigoare, alimentarea cu combustibil în recipiente neconforme (canistre) este interzisă. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 195/2005 privind protecția mediului și a Normelor tehnice de securitate și sănătate în muncă la stațiile de distribuție a combustibililor, alimentarea trebuie să se facă în condiții de maximă siguranță pentru a preveni riscurile de incendiu și poluare.

Articolul 92 din OUG 195/2005 prevede că:

  • „(1) În stațiile de distribuție a carburanților, alimentarea cu combustibil se va efectua exclusiv în rezervoarele autovehiculelor sau în recipiente special concepute și omologate pentru transportul de combustibili.”
  • „(2) Este interzisă alimentarea în recipiente care nu sunt omologate pentru transportul și stocarea combustibililor, precum și în canistre de plastic sau alte recipiente improvizate.”

Încălcarea acestor reglementări poate atrage sancțiuni severe. Conform Legii nr. 349/2002, amenzile pentru astfel de contravenții sunt considerabile:

  • Pentru șoferii care alimentează combustibil în recipiente neconforme, amenda poate varia între 1.000 și 5.000 de lei.
  • Pentru operatorii stațiilor de carburant care permit această practică, amenda poate ajunge până la 50.000 de lei, iar în cazuri extreme, poate duce la suspendarea autorizației de funcționare a stației respective.

Respectarea normelor de alimentare este esențială pentru prevenirea incidentelor grave, cum ar fi explozii sau incendii, care pot pune în pericol viețile oamenilor și pot cauza daune materiale considerabile. De asemenea, manipularea și transportul neconform al combustibililor pot duce la poluarea mediului înconjurător.

Imaginea surprinsă la OMV Pipera scoate în evidență necesitatea unei mai stricte aplicări a legislației și a unei mai mari vigilențe din partea autorităților competente. Atât șoferii, cât și operatorii de stații de carburant trebuie să fie conștienți de riscurile și sancțiunile asociate cu nerespectarea normelor de alimentare.

Pentru a asigura siguranța publică și protecția mediului, este imperativ ca aceste reglementări să fie respectate cu strictețe și să fie aplicate sancțiuni adecvate pentru descurajarea practicilor ilegale.

FOTO EXCLUSIV. Vehicul plin de canistre încalcă legea fragrant alimentând direct de la o benzinărie. Pericol iminent de incendiu
FOTO EXCLUSIV. Vehicul plin de canistre încalcă legea fragrant alimentând direct de la o benzinărie. Pericol iminent de incendiu

Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică

Ministerul Familiei a pus în consultare publică un proiect de Ordonanță de Guvern care aduce schimbări semnificative în regulile pentru asistenții maternali, prima astfel de modificare după două decenii.

Conform Edupedu.ro, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare nu vor mai fi acceptate, iar asistenții maternali vor trebui să fie absolvenți de liceu, fără a fi specificată necesitatea unei diplome de bacalaureat.

  1. Introducerea condiției de studii
    • Persoanele care vor să devină asistent maternal trebuie să fie absolvenți de învățământ liceal. Nu se precizează dacă diploma de bacalaureat este necesară.
  2. Venituri în familie
    • Cel puțin unul dintre membrii familiei asistentului maternal trebuie să obțină venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuiește cu unul sau mai mulți adulți.
  3. Limitarea vârstei
    • Activitatea de asistent maternal se poate desfășura până la împlinirea vârstei-standard de pensionare.
  4. Diferența de vârstă între asistent și copil
    • Diferența de vârstă între asistentul maternal și copilul luat în plasament nu poate fi mai mică de 18 ani și mai mare de 47 de ani.
  5. Valabilitatea atestatului
    • Valabilitatea atestatului asistentului maternal se extinde de la 3 ani la perioadă nedeterminată.

Motivele Schimbării Regulilor propuse de Guvern

Nota de fundamentare a proiectului explică necesitatea acestor modificări, subliniind că „rețeaua de asistență maternală este înalt feminizată, îmbătrânită și cu un nivel mediu-scăzut de educație”. Se arată că rețeaua națională de asistență maternală este un amestec între rețele dezvoltate la începutul anilor 2000 și rețele consolidate după 2011, între rețele extinse și rețele mici, unele predominant urbane și altele rurale.

Autorii proiectului au detaliat criteriile pe care trebuie să le îndeplinească persoanele interesate să lucreze în sistemul de protecție a copilului:

  • Trebuie să aibă cel puțin 21 de ani și capacitate deplină de exercițiu.
  • Trebuie să fie absolvent de învățământ liceal.
  • Comportamentul în societate și profilul psihologic trebuie să prezinte garanții morale privind creșterea, îngrijirea și educarea copiilor.
  • Atât persoana, cât și soțul/soția trebuie să demonstreze disponibilități afective în relațiile cu copiii, confirmate prin evaluarea psihologică.

Conform legii, asistentul maternal este persoana angajată la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) care asigură creșterea și îngrijirea copilului pe durata măsurii de protecție specială a plasamentului sau a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat de părinții săi.

Aceste modificări legislative sunt menite să actualizeze și să îmbunătățească sistemul de asistență maternală din România, adaptându-l la nevoile actuale și asigurând o mai bună protecție și îngrijire pentru copiii aflați în plasament.

Pentru mai multe detalii, puteți accesa site-ul oficial al Ministerului Familiei.

Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică
Hotărâre de Guvern privind obținerea atestatului și procedura de atestare a asistentului maternal, puse în consultare publică

Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori

Guvernul României a aprobat recent majorarea salariului minim brut pe țară la 3.700 lei începând cu 1 iulie 2024. De asemenea, suma neimpozitată a fost crescută la 300 lei. Cu toate acestea, Consiliul Național pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) atrage atenția asupra unor posibile efecte negative ale acestor modificări.

Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul minim brut pe țară va fi majorat de la 3.300 lei la 3.700 lei, ceea ce va crește salariul net de la 2.073 lei la 2.363 lei. În plus, Guvernul a decis să mărească la 300 lei suma neimpozitată din salarii și venituri asimilate salariilor, însă această facilitate se aplică doar pentru veniturile brute de până la 4.000 lei pe lună.

CNIPMMR avertizează că noile reglementări fiscale ar putea genera trei situații problematice pentru angajați:

  1. Salariați plătiți cu salariul minim, fără alte beneficii:
    • Veniturile nete ale acestor salariați vor crește cu 284 lei pe lună, de la 2.079 lei la 2.363 lei.
  2. Salariați plătiți cu salariul minim, care primesc tichete de masă (700 lei/lună):
    • Veniturile nete vor crește cu doar 166 lei pe lună, de la 2.623 lei la 2.789 lei, din cauza depășirii plafonului de 4.000 lei brut pe lună, ceea ce anulează deducerea de 300 lei.
  3. Salariați plătiți cu salariul minim, care primesc tichete de masă (300 lei/lună):
    • Veniturile nete vor scădea cu 23 lei pe lună, de la 2.623 lei la 2.600 lei, deoarece deducerea de 300 lei se aplică, dar suma totală nu depășește plafonul de 4.000 lei.

CNIPMMR subliniază că, din cauza necorelării plafonului de 4.000 lei cu majorarea salariului minim, mulți angajatori ar putea renunța la acordarea altor beneficii pentru a respecta noul prag fiscal. Aceasta ar putea afecta în mod direct angajații, în special pe cei mai vulnerabili, care s-ar putea confrunta cu o reducere a veniturilor totale.

Pentru a susține obiectivul de creștere a veniturilor nete, CNIPMMR propune Guvernului creșterea plafonului pentru acordarea facilităților de la 4.000 lei la 4.400 lei brut pe lună. Aceasta ar permite angajatorilor să continue acordarea beneficiilor fără riscul de a depăși pragul impus.

„Creșterea pragului la 4.400 de lei pentru acordarea deducerilor contribuie la creșterea veniturilor angajaților fără riscul scăderii veniturilor nete. Aceasta susține eforturile angajatorilor de a menține forța de muncă și vine în sprijinul IMM-urilor, permițând acordarea de beneficii esențiale precum tichetele de masă”, a declarat Florin Jianu, președintele CNIPMMR.

Modificările aduse salariului minim și facilităților fiscale reprezintă o inițiativă de îmbunătățire a veniturilor angajaților. Cu toate acestea, fără ajustarea corespunzătoare a plafonului de 4.000 lei, riscul de a reduce beneficiile pentru angajați rămâne ridicat. CNIPMMR solicită Guvernului reevaluarea pragului pentru a asigura echitatea și sustenabilitatea economică.

Pentru mai multe detalii și actualizări, consultați site-ul oficial al CNIPMMR.

Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori
Majorarea salariului minim la 3.700 lei: Riscuri și provocări pentru angajați și angajatori

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

În cadrul Seratelor Culturale organizate de Librăria Elstar, va avea loc joi, 27 iunie 2024, de la ora 18.00, lansarea cărții „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” de Valeriu Antonovici. Evenimentul va avea loc la Librăria Elstar, situată pe Bulevardul Carol I din Câmpina.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Valeriu Antonovici, antropolog și realizator de filme documentare, cunoscut pentru implicarea sa în proiecte de cercetare și educaționale, va prezenta publicului cel mai recent volum al său. Cartea se remarcă printr-o abordare inedită și practică a funcționării Parlamentului, destinată atât viitorilor parlamentari, cât și consilierilor politici, jurnaliștilor, analiștilor și celor interesați de mecanismele legislative.

Născut pe 22 decembrie 1983 în satul Pelinia, Republica Moldova, Valeriu Antonovici este Vice-Președinte al Centrului de Studii Memoriale și Identitare și cadru didactic asociat la SNSPA. Licențiat în Sociologie și doctor în Științe Politice, Antonovici a efectuat stagii doctorale la prestigioase institute din Germania. De asemenea, el este autorul mai multor volume de specialitate și realizator de filme documentare pe teme de istorie recentă.

Cartea: „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient”

Lucrarea lui Antonovici se distinge prin claritatea și simplitatea cu care explică funcționarea Parlamentului României. Autorul demistifică activitatea parlamentară, oferind răspunsuri la peste 60 de întrebări esențiale și alte 60 de întrebări implicite, tratând subiecte precum atribuțiile zilnice ale unui parlamentar, relațiile acestuia cu alegătorii și colegii, și instrumentele legislative necesare pentru a lucra eficient în folosul cetățenilor.

Cartea include o prefață semnată de istoricul Lucian Boia și este îmbogățită cu 27 de desene realizate de artistul Dan Perjovschi, oferind o perspectivă vizuală captivantă asupra textului.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Evenimentul

La evenimentul de lansare, alături de autor, va participa și Codruț Constantinescu, care va prezenta lucrarea. În cadrul lansării, publicul va avea ocazia să participe la o sesiune de autografe și să discute direct cu Valeriu Antonovici despre carte și experiențele sale profesionale.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

Detalii eveniment:

  • Data: Joi, 27 iunie 2024
  • Ora: 18:00
  • Locație: Librăria Elstar, Bulevardul Carol I, Câmpina
  • Invitat: Codruț Constantinescu
  • Activități: Prezentare carte, sesiune de autografe

Lansarea cărții „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” reprezintă un eveniment deosebit pentru toți cei interesați de politică, legislație și viața parlamentară. Prin această lucrare, Valeriu Antonovici oferă un instrument valoros pentru înțelegerea și eficientizarea activității parlamentare în România.

Participanții sunt așteptați să descopere secretele unei cariere parlamentare eficiente și să se bucure de o seară culturală de neuitat la Librăria Elstar din Câmpina.

Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina
Lansare de carte: Valeriu Antonovici prezintă „Un ALTFEL de Ghid al Parlamentarului Eficient” la Librăria Elstar din Câmpina

e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacțiile între firme și consumatorii finali

Ministerul Finanțelor a anunțat extinderea sistemului de facturare electronică pentru tranzacțiile între companii și consumatorii finali (B2C). Aceasta va fi opțională în perioada 1 iulie 2024 – 31 decembrie 2024 și obligatorie începând cu 1 ianuarie 2025, conform unui comunicat de presă al instituției, transmis de Agerpres.

Toate persoanele impozabile care emit facturi către consumatori vor trebui să le raporteze în sistemul RO e-Factura. Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, a subliniat importanța acestei măsuri în contextul digitalizării ANAF:

„Introducerea acestei măsuri nu generează nicio obligație pentru persoanele fizice, însă va asigura în viitor posibilitatea acestora de a accesa toate informațiile raportate de furnizori. Pentru noi este un instrument vital în lupta cu evaziunea fiscală și pentru capacitatea Guvernului de a finanța investițiile în serviciile publice esențiale.”

Vor fi exceptate de la utilizarea sistemului RO e-Factura:

  • Persoanele impozabile care emit facturi pentru operațiuni nesupuse TVA-ului sau pentru sume care nu se includ în baza de impozitare a TVA.
  • Misiunile diplomatice și oficiile consulare, Comunitatea Europeană, Comunitatea Europeană a Energiei Atomice, Banca Centrală Europeană, Banca Europeană de Investiții, Comisia Europeană și alte organisme internaționale.
  • Forțele armate ale statelor membre NATO, cu excepția situațiilor în care acestea optează pentru utilizarea sistemului.

Asociațiile, fundațiile și agricultorii persoane fizice care aplică regimul special pentru agricultori vor fi exceptați temporar până la 30 iunie 2025. Aceștia vor putea opta pentru utilizarea sistemului înainte de această dată, iar utilizarea va deveni obligatorie pentru toate categoriile începând cu 1 iulie 2025.

În cazul în care beneficiarii nu primesc facturile prin sistemul național RO e-Factura în termenul prevăzut, aceștia vor putea notifica organele fiscale competente. De asemenea, organele de executare silită, inclusiv executorii judecătorești și Agenția Națională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate, vor avea obligația de a transmite facturile prin sistemul RO e-Factura.

Sunt aduse completări OUG nr. 28/1999 privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale. De asemenea, se reglementează înscrierea, la cerere, pe bonul fiscal a codului de identificare fiscală, în locul codului de înregistrare în scopuri de TVA al beneficiarului.

„Codul de identificare fiscală este o informație absolut necesară pentru generarea formularelor electronice precompletate cu informații disponibile în bazele de date ale ANAF,” a explicat Ministerul Finanțelor.

Se stabilește și obligația tipăririi pe bonul fiscal a datei și orei emiterii, a numărului de identificare al bonului fiscal, precum și seria fiscală a aparatului de marcat electronic fiscal sub formă de cod QR, pentru a facilita verificarea automată de către contribuabili.

e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacţiile între firme şi consumatorii finali
e-Factura va deveni OBLIGATORIE și va fi extinsă și la tranzacţiile între firme şi consumatorii finali